JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 40912
コーポレートエンジニア
700万円～1100万円
【概要】
社内システムエンジニアとして、SaaSを中心とした社内で利用するサービスやシステムの選定・導入・運用などを主としてご担当いただきます。
【主な業務内容】
・業務で利用するSaaS／クラウドサービスの選定、提案、導入、運用管理
・ID管理、アカウント管理、権限設計（SSO、プロビジョニングなど）
・利用中SaaSの設定変更、トラブル対応、ベンダーとの調整
・ITリテラシー向上を目的としたマニュアル整備、勉強会や社内展開の実施
クリエイターやエンジニアが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、
新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいます。
【現場と共に課題解決できる環境】
クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。
クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ＜必須要件＞
・SaaS（Google Workspace / Microsoft 365 / Slack / Notion など）の導入・運用経験
・SaaS間連携や自動化（API / iPaaS / Workflowツール）の実務経験
・ID管理・認証（SSO / SCIM / Entra ID など）に関する知識・経験 - 優遇スキル・経験
- ・AI関連のツールやサービスを導入した業務経験
・SaaSにおけるセキュリティ設計・運用経験（権限管理、監査ログ、設定レビューなど）
・オンプレミス／クラウドを問わず、ITシステム全体（NW・サーバー・OS・アプリ）に関する幅広い知識と運用経験 - 求める人物像
- ・自ら率先して行動し、会社に貢献できる方
・新しい技術やスキルに関心が高く、自主的に学ぶ姿勢を持った方
・スタッフに気を配りながら適切に課題をヒアリングできる方
・クリエイティブに携わる一員としての意識を持って業務に取り組める方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700万円～1100万円
- 給与補足
- 年俸制：700万円～1,100万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※期末賞与含む、支給実績例はこちら
支給実績例はこちら業績評価および職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。 - 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)
・コアタイム11:00～16:00
・休憩13:00～14:00
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、
7h×営業日数／月の勤務を認めています。
※月平均時間外：17時間程度 - 休日・休暇
- 年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※2024年度年間休日：127日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇 - 福利厚生
- 【待遇】
・交通費支給
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
【働き方・キャリアサポート】
・フレックス勤務制度
・在宅勤務制度（週3回以上出社）
・副業制度（申請により副業可）
・各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
・パートナーシップ制度
・ジョブ・リターン制度
・独立開業チャレンジ制度
・退職金制度
・ベビーシッター利用料補助
・子育てみらいコンシェルジュ
保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。
長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。
※上記全て当社規定による
【手当/その他】
・昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円)
・在宅勤務手当（5,000円／月）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
・奨学金返還支援制度
「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、会社が代わりに奨学金の返済を行う制度です。
40歳を迎える月の末日まで月額2万円、奨学金の返還を支援します。
・慶弔見舞金制度
【その他 福利厚生】
・オフィス内 無料自動販売機設置(飲料)
・置き型健康社食（野菜やフルーツを100円～購入可能）
・オフィス内コンビニ（有料）
・健康診断（婦人科オプション無料）
・歯科検診
・インフルエンザワクチン接種
・社内カウンセラー
・ストレスチェック
・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
・出産、小学校入学祝い
・ベビーシッター割引券
0歳～小学3年生までのお子様のベビーシッターサービスの利用時に使える割引券を無料で配布します。
・Working parents Network
社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。
【能力開発】
・インプットサポート
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。
※グレード制限あり
・資格取得サポート
業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。
・社内研修
公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習（e-learning）を年間通じて実施しています。
それぞれにあった能力開発を支援します。
・e-learning
自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。
・外部セミナーや研修受講
外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。
※制度/待遇の詳細はこちら
※制度/待遇の詳細はこちら■就業場所の変更範囲
雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所
変更の範囲 ：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
また、担当するプロジェクトによって、
本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
選考方法
【書類選考】→【適性検査/一次面接】→【二次(最終)面接】
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
