求人ID: 40721
700万円~1300万円
【ご応募にあたって】
TCGに関して知識やプレイ歴をお持ちの方は、カードゲームプレイリスト提出をお願いします。
※フォーマットは問いません。
※本ポジションではプレイ歴より商材・市場に関するご知見、経験を重視します。
・遊んだことのあるトレーディングカードゲームのタイトル
・年数
・あれば大会出場履歴
仕事内容
■概要
当社は独自のテクノロジーとグローバルな視点を活かし、世界最大級のVTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」を運営、多角的なメディアミックス事業を展開しています。
この度、公式TCG(トレーディングカードゲーム)「hololive OFFICIAL CARD GAME」の海外展開をさらに加速させることを目指し、英語版を中心とした販売戦略と事業推進体制を強化するため事業開発・推進担当を募集します。海外市場では、商品を届けるためのローカライズや進行管理に加え、市場特性を捉えた販売目標・プロモーション・イベント・流通施策を一貫して設計する力が求められます。
本ポジションでは、日本語版と海外版の方針をつなぎ、海外パートナー企業や社内関係部署と連携しながら、TCG事業の成長を主体的に推進いただきます。ご経験に応じて、販売戦略を担う事業開発リーダー、または事業展開を着実に進める事業推進担当の役割を決定します。
■参考リンク
「hololive OFFICIAL CARD GAME」公式サイト
https://hololive-official-cardgame.com/
『hololive OFFICIAL CARD GAME』カバー×ブシロード プロデューサーが語る開発秘話と未来像
https://coveredge.cover-corp.com/list/1794
ファン同士の新たな交流の場へ。『hololive OFFICIAL CARD GAME』初の大規模イベント「ワールドグランプリ2025」カバレッジ現地レポート
https://coveredge.cover-corp.com/list/1240
■ミッション
・海外市場における販売拡大と、継続的に売れる仕組みの構築
・日本語版と海外版の戦略・施策をつなぐ組織横断的な連携
・海外パートナー企業との協働を通じた、事業成果の最大化
■業務内容
海外市場に向けたTCG事業の販売戦略立案、開発、ローカライズ、マーケティング、販売まで、一連の業務に携わっていただくことが可能です。
販売戦略を担う事業開発リーダーをお任せします。
※本ポジションでは海外出張が発生いたします。
• 北米を中心とした海外市場の販売目標・販売戦略の策定
• 市場、競合、ユーザー、販売実績の分析と事業機会の特定
• 商品別・地域別・チャネル別の販売計画策定
• 印刷数量、在庫、配分、卸・小売網を踏まえた供給・販売方針の設計
• 海外ディストリビューター、小売、イベント事業者等との交渉
• 日本語版と英語版の商品計画・販売施策の連携
• 売上、利益、在庫等のKPI設計、モニタリング、改善
• チームメンバーの目標設定、育成、業務配分、意思決定支援
• 翻訳チェックや用語集・スタイルガイドの運用を含む、ローカライズの品質管理
• 制作物の監修・入稿進行、海外イベント・大会・プロモーションの現場運営
■チーム体制
カード事業の海外推進チームに所属しプロデューサーの元、
企画、開発、プロモーションなど社内関連部署・USA支社および協力企業様と
連携しながら業務を遂行します。
この求人案件の募集は終了いたしました
仕事内容
■概要
世界中のファンへ最先端のエンターテインメントを届けるカバー株式会社において、急拡大する事業の土台となる「購買プロセス」の改善および全社的な運用定着を主導していただきます。
現在、購買管理システム自体は完成・稼働フェーズにありますが、急成長ゆえに「ルールの全社定着・漏れ防止・プロセス改善」が大きな課題となっています。本ポジションは、クリエイティブの現場部門が持つスピード感を殺さず、かつ健全なガバナンスを両立させる「購買インフラの改善・定着」の役割を担う重要ポジションです。
■参考リンク
「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望
カバー/今をときめくVTuber業界を切り拓くEC物流戦略
「hololive production OFFICIAL SHOP」
■業務内容
稼働を始めた購買管理システムの「運用定着・漏れ防止・プロセス改善」の3点を軸に、以下の業務を推進していただきます。
・購買プロセスの改善・再設計: 現場の状況に合わせ、コンプライアンスを担保しつつ、最も効率的で現場に負担の少ない購買フローへのアップデート
・全社周知・教育の継続的な推進: 全社横断で現場部門、各ステークホルダーに購買ルールの重要性の浸透と推進を主導
・商取引リスクの早期検知: 専門家視点でのプロセス上の抜け落ちを見つけ、商取引リスクを未然に防ぐ早期検知体制の構築
・購買プロジェクトマネジメント: 現場のリソース状況を把握し、他部署と連携しながら購買管理プロジェクト全体の推進
本ポジションの魅力
「守り」ではなく「攻め」の購買アーキテクト: 完成された既存の購買ルールをただ運用するのではなく、カオスな成長フェーズにおいて「自ら購買の型を創り上げる」圧倒的な裁量があります。
新規立ち上げチームで組織を作る: まさに今、ゼロから組織を構築しているフェーズです。自分のアイデアや提案をダイレクトに反映させ成長できる環境があります。
必須スキル
・ 購買における業務改善・業務設計経験: 既存の業務プロセスに対し、自ら課題を設定し、仕組み(ルールやツール)へ落とし込んだ経験
・ プロジェクト推進の実務経験: 利害関係の異なる複数のステークホルダーの間に入り、自身で合意形成を成し遂げた経験
歓迎スキル
・複雑な事象を構造化し、正解のない状況下でも自ら仮説を立てながら課題解決を成し遂げた経験
・コンサルティングファーム(特に購買・会計周辺の業務領域)での実務経験
・購買実務、サプライチェーンマネジメント(SCM)に関する知見(経験があれば尚可)
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
仕事内容
■概要
「オペレーション企画チーム」のマネージャー候補として、複数部署にまたがるプロジェクトを推進し、業務の標準化・システム導入・ガバナンス強化を通じて、会社全体の業務基盤を強化していただきます。チームの立ち上げ期にあり、企画・推進に加えて、メンバーの育成やチームづくりもお任せしたいと考えています。
■業務内容
・プロジェクト推進
└事業の成長を支える業務基盤の企画と推進(新規事業・新サービスの立ち上げに伴う業務設計、経営判断に使う管理会計・予実情報の整備など)
└コンプライアンス・ガバナンス観点での改善の実行計画策定と推進
└複数部署が関わるシステム導入プロジェクトのリード
└決裁ルール・業務プロセスの標準化設計
└目的から課題を因数分解し、標準化・業務委託の活用・ナレッジ化など最適な手段を選んで計画化
・チームマネジメント
└社員メンバーの育成・評価、採用への関与
└業務委託パートナーの成果物・品質の管理(契約範囲に沿った発注管理)
・渉外・調整
└経営層・関連部署(法務・経理・各事業本部等)との調整、進捗報告
└全社的な課題のエスカレーション対応
└役割・責任範囲の線引きと、例外対応の取扱いルール化
└機密情報の取扱い・アクセス権限など統制の設計
・中長期計画
└組織・業務計画の策定支援(組織の拡大に応じて、より大きな役割への成長を期待)
必須スキル
・複数の社内部署を巻き込み、新しい仕組み(ルール・業務プロセス・システム等)の企画から運営までを担った経験(3年以上)
└その中で、以下のいずれか、または複数に該当すること
・プロジェクトを、計画立案から進行管理まで推進した経験
・システム導入の要件定義から導入までを担った経験
・関係者との調整・合意形成をリードした経験
・曖昧な課題を目的から構造化し、複数の選択肢を比較して実行計画に落とし込んだ経験
歓迎スキル
・BPO・オペレーションセンターでのQCD改善経験
・経営企画・事業企画としての計画策定・管理会計経験
・PMP等プロジェクトマネジメント関連資格
・フリーランス法・取適法等の法務知識
・業務委託・BPOベンダーのマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験(育成・評価)
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・目的から考え、手段(標準化・外部委託・ナレッジ化など)に固執せず選べる方
・属人化した判断や経緯を、言語化・仕組み化することに価値を感じる方
・メンバーの成長を支え、役割や責任範囲を明確にして任せられる方
・組織が変化していく途中の不確実性を、前向きに楽しめる方
組織について
総務部 オペレーション企画チームに所属いただきます。
総務部内には各事業本部の業務を横断的に支援する「オペレーション推進チーム」と、業務の企画・改善やプロジェクト推進を担う「オペレーション企画チーム」の2チームが存在しています。
オペレーション企画チームは現在立ち上げを行っている段階で、兼務のマネージャーが運営しながら、社員と業務委託のメンバーで構成されています。
今後1年をかけて組織を拡張していくフェーズにあり、チームや組織の形そのものも、半年~1年かけて検討していく予定です。変化の途中で組織づくりに関わることを楽しめる方を歓迎します。
この仕事の魅力ややりがい
複数の事業ドメイン(配信・音楽・MD・ゲーム等)を横断する立場で、会社全体の業務基盤づくりに関われるポジションです。
新設チームの立ち上げフェーズであるため、プロセスやルールをゼロから設計する裁量が大きく、成果が組織に直接反映されます。
採用・育成を含め、チームをゼロから形づくる経験ができます。
複数の事業で個別最適に作られたプロセスを全体最適に変えていく、上場企業ならではの課題に、コンプライアンスやガバナンスの最前線で向き合えます。
手段だけでなく、目的の設定から任される仕事です。マネージャー候補として、より大きな意思決定にも関わっていただくことを想定しています。
この求人案件の募集は終了いたしました
仕事内容
■概要
カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。
この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。
そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。
この「ゼロからの仕組みづくり」から組織を率いていただけるリーダー候補を募集します。
■参考リンク
「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望
カバー/今をときめくVTuber業界を切り拓くEC物流戦略
「hololive production OFFICIAL SHOP」
■業務内容
強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。
・商品発注センターの構築・運用管理 :全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する
・発注権の適正な運用 :正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う
・オペレーション設計 :発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する
・チームマネジメント :メンバーの指導・管理
・ステークホルダー交渉 :各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する
本ポジションの魅力
・「仕組化」の第一人者になれる :既存のルールをなぞるのではなく、全社の標準ルールを自ら作り上げる手応えがあります
・明確なロードマップ :まずは可視化(Step 1)、次にERP導入(Step 2)、そして組織定着(Step 3)と、自身の成長と組織の進化がリンクしています
・専門性の深化 :単なる購買事務に留まらず、内部統制、ガバナンス、ITシステム導入といった、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です
【募集背景】
bitFlyer では、暗号資産取引サービスを安心・安全にご利用いただくため、日本円および暗号資産の入出金オペレーション体制を強化しています。
入出金は、お客様の資産移動に直接関わる重要なプロセスです。本ポジションでは、取引データの確認、入出金処理、エラー対応、関係部署との連携などを通じて、正確でスピーディーな金融オペレーションを支えていただきます。
【業務内容】
■日本円の入金・出金に関する確認、照合、処理
■暗号資産の入庫・出庫に関する確認、照合、処理
■取引データ、入出金ステータス、エラー内容の確認
■エラー、差戻し、イレギュラーケースの一次確認および社内連携
■業務マニュアル、チェックリスト、運用フローの整備
■各種 KPI の設計、モニタリング、改善施策の立案
■処理品質向上、エラー削減、処理スピード改善に向けた業務改善
■法令、社内規程、リスク管理方針に沿ったオペレーションの実行
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【募集背景】
bitFlyerのInstitutional Salesチームの一員として、機関投資家や金融法人とのリレーション構築・営業活動を担当します。急拡大するデジタルアセット領域において、金融プロフェッショナルとしての経験を活かし、法人顧客に対して最適なソリューションを提案できるセールス人材を募集します。
【業務内容】
■機関投資家、金融機関、富裕層顧客に対する営業活動の実行
■顧客ニーズに応じたプロダクト・サービス(取引、カストディ、APIなど)の提案
■社内の関連部門(プロダクト、法務、オペレーション等)との連携
■業界動向や規制への対応を踏まえた提案内容の調整
■各種レポート作成、業績分析、KPI管理への貢献
■担当顧客における収益の最大化、関係深化
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」などのオリジナルIPを中心に、エンターテインメント事業を展開する当社にて、組織体制の強化に伴い、情報システム担当を募集します。
社員が安心してIT環境を利用できるよう、PCやスマートフォン、各種アカウントの管理、社内からの問い合わせ対応など、日々の社内IT運用を担当していただきます。
また、定型的な運用業務だけでなく、より使いやすく安全な社内IT環境の整備や、業務の効率化・運用改善にも取り組んでいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
PC・スマートフォン・周辺機器のキッティング、初期設定
PC・周辺機器の貸与・返却対応、調達、在庫・IT資産管理
Google Workspace、Slackなどのアカウント発行・削除・権限変更・棚卸
SaaSや各種ITサービスのライセンス・契約管理
社内ITに関する問い合わせ一次対応、トラブルシューティング
端末管理やウイルス対策ソフトの運用など、セキュリティ運用のサポート
各種マニュアル・運用手順書の作成、更新
IT機器・サービスに関するベンダーとの調整、各種手配
社内IT運用の改善・効率化に関する提案、実行
その他、情報システム業務全般