JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 40704
QA NEW!
開発QA 設計・テスター/ディレクター候補【ココネ株式会社 勤務】
320万円～500万円
募集概要
ポケコロやリヴリーアイランドをはじめ、弊社サービスの事業拡大、新規サービスのリリースに伴ってQAスタッフ（設計者/テスター（QAディレクター候補））を増員採用予定です。
仕様を元にテスト設計（テストケース作成）やテスト実行を行い、開発された機能やイベント等の不具合を発見し、サービスの品質を高める重要な役割です。
内製のQA組織ということもあり、不具合を無くしていく「機能QA」だけでなく、お客さまの体験をより良いものにしていく「サービスQA」にも力を入れています。
将来的にリーダー職（QAディレクター）を目指したい方も歓迎です！まずは見習いから始められます。
QAディレクターとは、QAスケジュールやQA方法を検討して関係者と調整し、テストケースの作成やレビュー（粒度の程度や観点漏れ）を行いつつ、メンバーと共にリリースまで責任をもってQA工程をリードする役割です。
また、QAとしての経験を活かして、企画・運営等へのキャリアチェンジも目指せます。（実績あり）
具体的な業務内容
テストケースの作成とレビュー
└ 仕様にあわせて必要なテストケースを作成、またメンバー等が作成したテストケースに対する妥当性（網羅性や観点漏れ）の評価
テスト実行と報告
└ テストケースに沿ってテストを実行し、確認された不具合を報告
└ アドホックテストや探索的テストを実行し、不具合を報告
└ 仕様の漏れの指摘や、サービスをより良くする為の意見提案
担当QA案件の取りまとめ
└ 規模が大きい場合は、他メンバーへの依頼～情報の取りまとめ
テスト計画の策定と実行（QAディレクター）
└ モバイルオンラインサービス開発/運用におけるテスト範囲・手法・スケジュールの検討、見積もり、関係各所との調整と実行
使用するツール
Googleスプレッドシート
JIRA
Confluence
(Google Apps Script, Python 等も必要に応じて使用します)
社員紹介（リファラル）の方について
ココネグループ在籍の社員からご紹介でエントリーされる方は下記専用求人よりエントリーのほどよろしくお願いいたします。
https://hrmos.co/pages/cocone-recruit/jobs/1745339700607180883
応募条件
- 必須スキル・経験
- オンラインサービスのQA/テストの実務経験２年以上
テストケース作成の実務経験
複数人の仕事の取りまとめやスケジュール管理の経験 - 優遇スキル・経験
- スマホの運営型ゲーム/サービスのテスト設計/テストの実務経験
運用ではなく、新たに開発された機能に対するテスト設計/テストの実務経験
テストケースに頼らないアドホックテスト等の実務経験
テスト管理ツールの使用経験（JIRA, Backlog, Redmin等）
JSTQB等のQA関連の資格保有者
何らかのリーダー業務の実務経験（自ら仕事を組み立てる役割をした経験） - 求める人物像
- ゲームやオンラインエンタメサービスが好きな方
テスト設計（テストケース作成）やテストが好きな方
小さなことでも重要な問題や課題に気づき、改善したいと思える方
不具合を見つけるだけでなく、品質を高める意識を持ち、提案できる方
好きなゲームの攻略情報 wiki が作れるくらいやりこむ方
情報整理や事前準備、効率プレイが好きな方
自動化を含めた新たなテスト手法やプログラム等に興味がある方
色々な人と協力して物事を進めるのが好きな方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 320万円～500万円
- 給与補足
- 年収 3,200,000 円 - 5,000,000円
月額：266,667円 ～ 416,667円
∟(内訳)基本給：201,466円 ～ 314,791円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)：65,201円 ～ 101,876円
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 - 勤務地
- 東京都世田谷区若林3-1-18
◆アクセス
・東急世田谷線 若林駅 徒歩5分
・東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 - 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）＜年間休日120日以上＞
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 福利厚生
- 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。・交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険
選考方法
[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。
2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）
[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し
3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください
※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。
▼一次面接
▼二次/最終面接
・ご対応頂きたい事
1) オンライン適性検査（約35分）
2) ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3)弊社フォーマット「ココネの履歴書」のご提出
▼内定
▼オファー面談(任意)
▼ご入社
[受け入れ可能日] ※休みと重複する場合は前後します。
・正社員：毎月1日
・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
