求人ID: 38653
応相談
仕事内容
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。
【業務内容】
1.働き方改革(勤務環境整備)
・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)
・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)
・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)
2.労務対策(就労環境整備)
・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)
・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)
・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)
3.健康推進(健康経営の実践)
・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導)
・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス)
・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携)
・システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策)
【役割・ミッション】
1.労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。
2.従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。
3.健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。
※配属予定部署である健康経営推進部は、2022年4月1日に新設された部署となります。
仕事内容
本ポジションでは世界中のお客様にご利用いただいている「CAPCOM ID」をはじめとした各種Webサービスに加え、ゲームタイトルに関連するキャンペーン施策やその他サイト/システムの制作、開発ディレクションに携わっていただきます。
現在、当該部門が担当する案件数の増加、ならびに組織強化および次世代人材育成のためWebディレクターを募集しており、将来のチーム運営の中核を担うポジションを目指せるのも魅力です。
入社当初は少人数チームで上席ディレクターのレビューを受けながら業務を進め、適性を見たうえで担当領域を段階的に広げていくことが可能です。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・Webサイト制作/開発ディレクション
・社内関係部署への提案資料作成
・ワイヤーフレーム作成
・成果物品質管理
・サイト公開後の効果測定/改善
・社内関係部署との要件整理および調整
・外部制作/開発会社との折衝および進行管理
・プロジェクト進行中の課題整理および対応推進
本ポジションではカプコンが展開する各種Webサービスに携わりながら、プロジェクトの最前線で関係者と連携し、サービスを形にしていく経験を積むことができます。
自社サービスの成長に継続的に関わり、サービス価値向上に貢献できる環境です。
必須条件
・Web制作ディレクション経験1年以上
・社内外問わず関係者との折衝/調整経験
・コーダー/デザイナー/エンジニアと連携した案件進行経験
歓迎条件
・GA4などのWeb分析ツール/GoogleTagManagerの実務経験
・WordPressなどのCMS構築サイトの制作進行/運用経験
・ECや会員サイトのディレクション/開発/運用経験
・提案/企画資料の作成経験
・ワイヤーフレーム制作経験(制作ツールは問わない)
・Photoshop/Illustrator/Figmaなど各種デザインツールの基本的な知識
・中規模~大規模案件のWeb制作/開発プロジェクトに携わった経験(役割問わず)
・HTML/CSS/JavaScriptなどフロントエンドの基本的な知識
求める人物像
・案件の課題や目的を理解し、要件に落とし込める方
・自ら考えながら行動し、分からないことを確認/相談できる方
・自らの知見をチーム内に情報共有できる方
・担当領域にとらわれず、チームやプロジェクトの課題に対して主体的に行動できる方
・社内外問わず関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・学習意欲を持ち習慣的に業務知識をインプットできる方
・カプコンIPに限らずゲームが好きな方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ、または制作実績が確認できる資料(フォーマット自由)
仕事内容
【運営スタッフ】
主にショッピングセンター内にある店舗で
接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、
店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。
■運営の具体的な仕事内容
・接客サービス、清掃業務等の基本業務
・パート・アルバイトスタッフの採用、教育
・店舗の運営、販促企画の推進
・売上・経費管理
・営業データ管理・分析
等、店舗マネジメント業務全般。
【機械修理・メンテナンススタッフ】
店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。
■機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容
・故障機械の修理(原因特定・部品交換)
・機械故障回避の為のメンテナンス
・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業
暗号資産・Web3市場の急速な発展に伴い、資金決済法・金融商品取引法をはじめとする国内規制や、FATF勧告などの国際基準への対応は、ますます複雑化しています。
bitFlyerは、日本・US・EUの3拠点で1兆4,000億円を超えるお客様の資産をお預かりしています(2025年10月時点)。
本ポジションでは、リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部の3部門を束ね、全社的なリスクマネジメントを推進していただきます。あわせて、金融庁・財務局等の当局との高度なリレーション構築を主導いただく本部長を募集します。
<主な業務内容>
【組織統括・マネジメント】
■リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部(計20~30名規模)の統括・マネジメント
■3線モデル(Three Lines Model)における第2線機能の確立・強化
■事業部門(第1線)・内部監査(第3線)との連携体制の構築
【全社的リスク管理(ERM)】
■全社的リスク管理方針の策定
■重大リスクの予防およびインシデント発生時の対応
■オペレーショナルリスクの可視化およびシステムリスク管理
■取引急増時や新サービス展開時のリスクアセスメントの実施
■経営陣(CEO・CFO等)への迅速なレポーティング
【法務・コンプライアンス】
■法務・コンプライアンス態勢の高度化
■新たな暗号資産・Web3事業の展開に伴う法的スキームの検討およびアドバイザリー
■顧客資産の分別管理状況のモニタリング
■利用規約・各種契約の管理・統括
■不祥事防止およびコンプライアンス意識の全社浸透
【AML/CFT対策(マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策)】
■国内外のAML/CFT規制強化に対応した金融犯罪対策態勢の構築・運用(トラベルルール対応等)
■ブロックチェーン分析ツールを活用したオンチェーン・トランザクション監視の推進
■外部ベンダーの管理および業務効率化
【当局対応・経営参画】
■金融庁・財務局等との信頼関係の構築
■規制動向を見据えた戦略的な渉外対応
■事故届出・業務改善報告等、当局提出文書の作成統括
■経営会議・取締役会におけるリスクに関する議論の主導
■グローバル共通のコンプライアンス方針の策定・推進
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
サイバーエージェント・Studio Kurmについて
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ&IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm(スタジオ クーム)を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
業務内容
アニメ制作に関する業務委託契約書の審査
制作原価にかかる発注管理、請求書処理
必須スキル
エンタメ業界での就業経験
企業の法務、契約部門で実務経験がある方
参考リンク
アニメ制作スタジオ子会社 株式会社Studio Kurm(スタジオ クーム)の設立について
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560
・契約書審査/作成
・法務相談
・コンプライアンス対応(取適法、資金決済法、個?情報保護法等)
・リスク管理
・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務
・知財関連業務
・公的機関(財務局等)への提出書類作成
・M&A
・紛争対応
法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という体制です。弁護士資格を有するものも在籍しております。
この度ご入社いただく方には法務業務のスペシャリストとして契約書審査・作成、その他業務に主担当として取り組んでいただきます。ピープルマネジメントは部長が行いますので、ご自身のミッションに集中いただけます。
業務の割合は契約書レビューや法律相談が7割、商事法務が2割、リスク管理や紛争対応が1割ですが、ご担当いただく業務内容により変動いたします。詳しくはご希望や得意分野を伺って決定させていただきたいです。