ゲームデザイナー（アウトゲーム）・ソレイユの求人情報

UnrealEngine5で開発するハイエンド3Dアクションゲームのプロジェクトを縦断して、希望や適性に応じて以下の業務をご担当いただきます。
・Maya, Unreal Engineを使用したRig開発
・PyQtを使用したGUI開発
・MayaAPI, MatrixNodeを使用したPlug-in開発
・Maya（Mel, Python）を使用したTool開発

シネマティックチームのコアメンバーとして制作業務全般をご担当いただきます。
経験年数や能力次第でリードをお願いする場合もございます。
リードの方には各種管理業務も兼任していただきます。
・カットシーンの制作業務全般
・制作パイプラインおよび制作フロー整備
・品質・スケジュール管理

3Dハイエンドアクションゲーム開発のいずれかのプロジェクトで、ゲーム内に登場する人物やモンスターなどのアニメーションを制作します。

事業概要
2026年春頃ローンチ予定のオンライントレカサービスの販促企画担当として、オンラインオリパサービスのサービス設計を行っていただきます。
業務内容としましては、
・運営中サービス売上構築
・販促施策の立案および実行
・数値を基にしたPDCA
・新規ユーザー獲得施策の立案及び実行
※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。
募集背景
組織拡大に向けた募集となります。ユーザー満足度向上に向けた魅力的なサービス設計など、事業拡大を共に進めていく仲間を募集します。
業務内容
・運営中サービス売上構築
・販促施策の立案および実行
・数値を基にしたPDCA
・新規／既存ユーザー獲得施策の立案及び実行
・既存取引先窓口対応
・商品仕入に関する企画立案（仕入数/内容、展開スケジュール等）
ポジションの魅力
・ユーザーとの距離感が近く、手触り感の強いtoC事業への従事が可能です
・レポートラインが簡略化されているため、自身の企画内容を直接ユーザーに展開出来るチャンスが非常に大きいです
・企画立案から実行、振り返りを経てさらなる価値を顧客に提案していくという、あなたのアイデアが実行しやすい体制が整っています
・お客様に対し楽しい購入体験を与える事、業界を盛り上げる事、自社の売り上げを追求する事を同時に叶えられるやるがいのある仕事です
・自分の仕掛けが数ヶ月後に数値として現れる醍醐味のある仕事をお任せできます
チーム体制
トレカEC事業部：20名（兼務含む）

この求人案件の募集は終了いたしました

業務内容
ディレクターの元で、ゲームの企画、仕様設計、実装を行います。
レベルデザイン(企画、仕様の作成、開発進行、実装)
ゲーム制作に関わる不具合、トラブル対応全般
他のセクションのスタッフと連携してゲームを作り上げます。

スマートフォン向けソーシャルゲームのコンテンツ企画や機能設計を主に担っていただきます。
裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。

【具体的には】
＜メイン業務＞
◎ソーシャルゲーム開発プランナー
・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発

＜サブ業務＞
◎ディレクティング
・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案
・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝

◎企画
・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案
・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務
・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案

・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般

・就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

＜プランナー＞
主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド
開発ツール： Unity
タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート
バージョン管理：Github
PC：Windows

・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等）
・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等)
・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等

現在は受託開発を中心に行っていますが、「3年以内の自社サービス提供」を具体的目標に掲げ、一緒に会社を成長させてくれる人材を求めています。

・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます
・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、
　領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます
・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です

「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。
具体的には
・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する
・開発・運営の現場を最優先する文化がある
・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める
といったものです。
こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。