企業情報

業務内容
グループ子会社経営陣の人事領域のパートナーとして、組織課題の解決や事業を成長させるための施策を立案、実行していただきます。事業のさらなる成長が進む中で、多様な背景を持つ社員が安心し、且つ最良なパフォーマンスを発揮できるよう各種課題に対応いただきます。

ご経験や志向性によって「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」のいずれかに配属され、採用業務や労務対応、組織/人材開発施策を立案、実行、推進していただきます。

■具体的な想定業務
・採用施策におけるよりストラテジックかつ自律的な立ち上げを遂行する。
・制度や組織開発、労務管理などの人事業務において、グリー本社側の人事と議論しアセットや知見を活かし組織に反映する。
・各社文化の言語化や浸透施策を企画立案し、ロードマップに落とし着実に実行する。

※その他にも、契約管理や福利厚生業務、社内イベント等のインナーコミュニケーション業務や広報業務、予算策定等の数値管理業務など事業領域やフェーズによって多岐に渡る業務を推進いただきます。

投資事業について
グリーグループでは「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、2010年からインターネット・IT領域を中心にスタートアップ企業ならびにベンチャーキャピタルへの投資を行ってまいりました。

2020年にはグリーベンチャーズ株式会社を新設し、グリー本体の投資機能を引き継ぐ形で投資事業の長期的な発展を目的に体制の強化を進めています。また米国サンフランシスコにおいても日本と同様にスタートアップ企業・ベンチャーキャピタルへの投資を行う拠点を運営しています。

ポジションは、GREE Venturesの投資チームの一員として、業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。

具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジー、起業家の支援をすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。

＜主要業務＞
・投資検討
・業界リサーチ
・投資先候補のソーシング
・デューデリジェンス
・投資先モニタリング
・投資先に対するあらゆる支援

グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。

ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなどの各職種と連携し、一つのサービスを運用します。

スキル次第では、企画や要件定義などの上流工程やマネジメントも一部お任せしたいと考えています。


・GREE アバターに関わる開発業務全般
・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用
・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用
・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング
・安定性・拡張性の継続的な改善

主な開発環境
サーバーサイド：Linux、Apache、MySQL、PHP7.4
フロントエンド：HTML、CSS、Vue.js
インフラ：オンプレミス、AWS、GCP
分析基盤：社内データ・ウェアハウス（Hive、Presto）
バージョン管理：git、Github Enterprise

グリーの内製タイトルである「釣り★スタ」のエンジニアとして、下記の業務を中心にお任せします。

プランナーやアートなどの各職種やチーム内のENと連携し、一つのサービスを運用します。

スキルによって要件定義などの上流工程やマネジメントも一部お任せしたいと考えています。

【主な業務内容】
・LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計 / 開発 / 運用 / テスト
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・各種業務の効率化 / 自動化のためのツール作成
・サーバー負荷削減 / レスポンス改善のためのコード、データ、インフラ等のリファクタリング
・その他釣り★スタに関わる業務全般

グリーの内製タイトルである「釣り★スタ」のエンジニアとして、下記の業務を中心にお任せします。

プランナーやアートなどの各職種やチーム内のENと連携し、一つのサービスを運用します。

スキルによって要件定義などの上流工程やマネジメントも一部お任せしたいと考えています。

主な業務内容
LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計 / 開発 / 運用 / テスト
お客様からのお問い合わせについての調査対応
各種業務の効率化 / 自動化のためのツール作成
サーバー負荷削減 / レスポンス改善のためのコード、データ、インフラ等のリファクタリング
その他釣り★スタに関わる業務全般
主な開発環境
サーバーサイド：Linux、Apache、MySQL、PHP
フロントエンド：HTML、CSS、smarty
インフラ：オンプレミス、AWS
分析基盤：社内データ・ウェアハウス（Hive、Presto）
バージョン管理：git、Github Enterprise

グリーの大型内製タイトルである「釣り★スタ」の下記業務をご担当いただきます。

◆主な業務内容
・企画立案 / 実行 / 分析 / 改善案検討 / スケジュール管理 / プロジェクトのドライブ 　
・イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施いただきます 　
※月の売上の約半分を占める月中イベントの施策を担当いただく予定です
・制作物依頼 / パラメータ設定 / リリース前確認 ・ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定/素材発注
・社内 / 社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど）
・業務改善
・お問い合わせ対応

・Windows系サーバ（AD, DHCP, ADFS, NPS等）の構築・保守・運用
・ハイパーバイザー（Hyper-V, vSphere, Xen, KVM等）の構築・保守・運用
・Azure, AWS等クラウドサービスを利用した、情報システムの構築・保守・運用
・Paloalto, Ciscoを中心としたNGFWやネットワーク機器を使ったネットワークの構築・保守・運用
・上記に関する各拠点サポート
・各種ドキュメント作成

弊社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。
新規施策の導入にあたりプランナーと企画、導入計画を考えながらチームメンバーと一緒にエンジニアリングしていただきます。

■業務内容
・GREE Platformに関わる開発業務全般
・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用
・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用
・ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用
・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング
・システムの安定性・拡張性の継続的な改善

弊社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。
現在、サービス開始から15年以上が経過した「 GREE」をさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。
サービスの長期運用を目的とし、事業・技術の変化に対応すべく複数のシステム構築を並行で進めていくため、プロジェクト横断でチームメンバーをリードできるエンジニアを広く求めています。
このポジションではエンジニアリングの中心を担える他、自分のアイディア・技術をダイレクトにサービスへ反映できることが最大の魅力です。

■業務内容
・プロジェクトチームのマネージメント
・GREE Platformに関わる開発業務全般
・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用
・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用
・ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用
・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング
・安定性・拡張性の継続的な改善

・新規モバイルゲームのリリースに向けた各工程でのテスト計画およびテスト設計/実行業務
・運営中のモバイルゲームの機能追加、イベントリリースに向けたテスト管理/実行業務
・品質分析および品質改善提案、QA予算管理業務
・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務
・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整
・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施

個人情報管理チームは、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から事業部門をサポートすることをミッションとしています。

本ポジションでは、個人情報保護に関する社内制度の整備・改善、事業部門へのモニタリング等をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・グループ全社への個人情報管理制度の展開/法改正等に伴う制度の都度変更対応
・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング

【この仕事の魅力】
個人情報保護はコンシューマービジネスにおいて必ず考慮しなければならないテーマです。ネット、スマホ、AIなど、ITの急速な進歩に追いつこうと、新たな法規制が国内だけでなく海外でも次々と公表/更新されています。その流れはITが進歩し続ける限り続きます。こうした個人情報保護の分野のプロフェッショナルとなれば、希少性の高い人材となりえます。

グリー株式会社及びグループ子会社の経営陣と連携し、各種人事施策（人事制度設計、評価運用、報酬・組織サーベイなど）の企画検討・運用業務を担って頂きます。 各事業における経営課題や組織サーベイからの従業員の声などをもとに、人事的側面で事業に貢献する事を事をチームの目的としています。

※Mgr候補の方にはチームマネジメントも担っていただきます。

〈業務内容 詳細〉

・人事制度の企画/設計

事業状況や外部環境の変化、また抽象度の高い経営課題を捉え、グループ及び事業にとって最適な解決策を検討/提案します。

「取り組み事例」
ー 役員報酬BIP信託の導入
ー 株式報酬制度の導入(達成条件付SO)
ー ガバナンス体制の強化(取締役体制の検討・指名/報酬委員会の見直しなど)
ー キャリアパスを明確化するためのグレード見直し(マネジメントライン/スペシャリストラインの整備)、スペシャリストラインのタイトル導入

・グループ全体の評価制度の運用/管理/設計

年2回の評価運用及び、グループ/各事業の報酬水準の妥当性の確認を行います。環境の変化に合わせ、評価制度の見直しも実施します。

・組織サーベイ

ヘッドクオーターとして、組織サーベイの実施/分析及び、施策の検討を行います。また、HRBPと連携しグループ全体の組織力向上にむけた取り組みを実施します。

〈お任せする業務〉

短期的には、評価周りの企画/運用を行いながらグリーへの理解を深めていただき、中期的にはご志向や得意領域に応じて、フェーズの異なる子会社の立ち上げ期や成長期に則した制度の企画/設計など、チャレンジングな業務にも積極的にアサインさせて頂きたいと考えています。

業務内容
・グループ子会社経営陣の人事領域のパートナーとして、組織課題の解決や事業を成長させるための施策を立案、実行していただくポジションです。
・100~300名規模のグループ子会社で、経営陣とコミュニケ―ションを取りながら、スピード感を持って業務に取り組んでいただきます。
・採用業務を中心に、労務対応や組織/人材開発施策を立案、実行、推進していただきます。
・グローバルに展開するプロダクトも増えてきていることから、多様な背景を持つ社員が安心し、且つ最良なパフォ―マンスを発揮できるよう各種課題に対応頂くこともあります。 ※フェーズも領域も様々なグループ子会社がありますので、ご経験や適性に応じて出向頂くグループ子会社を決定します。

■具体的な想定業務
・採用、教育、制度、労務管理の人事領域の計画立案、実行支援
・契約管理、福利厚生業務、社内イベント等のインナーコミュニケーション業務
・広報業務
・予算策定等の数値管理業務

グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリー本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、グループ全体のペイロール業務の企画や運用を担っていただきます。
　新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入、またグローバル展開期など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。

◆具体的な仕事内容

・ペイロール業務全般の企画、運用
・法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築
・株式報酬制度の運用
・ペイロール業務に関する各種プロジェクトの推進
・ペイロール業務における外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整
・経理、税務、法務など他部署との連携、調整

投資・インキュベーション事業の管理業務を担っていただきます。（マネージャー候補）

【具体的な業務内容】

・投資先ポートフォリオの管理（ファンド・スタートアップ）
・中長期計画策定
・予算策定・実績管理・レポーティング
・会計・決算・監査の対応
・契約のチェック・管理
・その他のバックオフィス業務

投資事業について
グリーグループでは「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、2010年からインターネット・IT領域を中心にスタートアップ企業ならびにベンチャーキャピタルへの投資を行ってまいりました。

2020年にはグリーベンチャーズ株式会社を新設し、これまでグリー本体で行ってきた投資事業を引き継ぐ形で当該事業の長期的な発展を目的に枠組みの変更と体制の強化を行なっています。また米国サンフランシスコにおいても同様にスタートアップ企業・ベンチャーキャピタルへの投資を行う拠点を運営しています。

関連記事：

　▼【事業紹介】投資・インキュベーション事業「投資事業を通じてグリーの価値を高め、インターネットの未来に貢献すること」

　▼【事業紹介】投資・インキュベーション事業「スタートアップ投資TV」で語ったグリー投資部門の強みとは

募集背景について
FY2024よりスタートアップ投資・ファンド投資の各ファンドにおいて、これまでLPはグリーグループのみでしたが、次号以降のファンドでは外部LPの獲得を目指しています。

それに伴い、外部の事業会社や機関投資家等からのLPコミットメントを獲得するファンドレイズ活動や、ファンドクローズ後のLP投資家対応を担っていただける専門性の高い人材を募集しています。

関連記事：

　▼GREE LP Fundを設立し、VCへの投資を拡大

　▼米国でFoFを立ち上げ、北米におけるファンド投資を拡大

仕事内容
本ポジションでは、新たに外部LP投資家の獲得を目指すVCとFoFの2種類のファンドのファンドレイズ・IR業務をマネージャー候補として遂行頂きます。既存の仕組みの中での専門性の発揮にとどまらず、これまでのご経験をフルに生かして、幅広く対応いただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】

・ファンドレイズ対応：
　募集ファンドの企画
　LP候補先発掘・選定、提案活動・アプローチ
　DD対応、クロージング
・ファンド設立後の投資家対応：
　定例レポートの発信、総会開催
　日常的なコミュニケーション活動
　コミュニティ活動の企画・運営

新規サービスの立ち上げからグロースまで幅広いスコープをお任せいたします。
ご自身のスキルやご経験を発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。

【具体的な仕事内容】
・グリーグループにおけるBPOなどの新規事業の創出
・BPOに関わる新規サービスの設計
・事業化推進・運営・体制構築
・BPOに関わる担当サービス領域の拡大に向けたサービスの先鋭化、新サービス企画立案、体制構築、クロスセル推進
・組織マネジメント、組織組成および人材育成計画立案、実行
・リスクや稼働状況などKPIモニタリング、顧客提案・対応

グリーの大型内製タイトルである「釣り★スタ」の下記業務をご担当いただきます。

◆主な業務内容
・企画立案 / 実行 / 分析 / 改善案検討 / スケジュール管理 / プロジェクトのドライブ 　
・イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施いただきます 　
※月の売上の約半分を占める月中イベントの施策を担当いただく予定です
・制作物依頼 / パラメータ設定 / リリース前確認 ・ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定/素材発注
・社内 / 社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど）
・業務改善
・お問い合わせ対応