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求人の写真 NEW
株式会社ラセングル
広報

運営担当

ラセングルが提供する『Fate/Grand Order』や『新規プロジェクト』にて運営担当として、ゲーム内でお客様へアナウンスするWebページの作成や、公式SNSの運営をご担当頂きます。
仕様書を読み解き、お客様にわかりやすくゲーム内容や面白さを伝える業務です。
世界トップクラスのタイトルに関わることで、数多くのお客様からの反響を得ることができるやりがいのある環境です。

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株式会社NextNinja
法務

法務・総務担当者

【概要】
法務をメインとした総務業務に従事いただきます

・法務
-リーガルチェック
-反社チェック
-契約書等、各種書類ひな形作成
-情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応
-暴追センターデータ管理
-紛争対応(弁護士との連携)
-国内外の各種プロジェクトに対して法務観点からのリスク対策のアドバイス/指導

・総務
-発注書/請求書の作成
-オフィスファシリティ
-備品購買業務
-端末管理
-ソフトウェア、システム購買管理、更新管理

・その他
-ワークフローシステムの管理/修正対応
-事務所移転等の突発業務

おかげさまで3期連続黒字計上となっており、現在IPOに向け組織強化を行なっております。
IPOに向けた法務・総務の一連の経験を積むことができますので、スキルアップに繋がります!

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株式会社NextNinja
経理

経理担当者

【概要】
経理業務をメインとして一部税務業務のサポートにも入っていただきます

・日常経理
・原価計算
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
上記に付随する経理業務を全般的に対応いただきます

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ココネ株式会社
人事

人事責任者

・カルチャー形成や浸透施策の企画・実行
・組織体制(人員配置等)構築
・評価/報酬制度の策定及び運用
・人材開発/育成体制設計及び実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・採用人事や各部門長と連携し、上記各項目の実行

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ココネ株式会社
広報

広報責任者

これまでアバターアプリを中心とした事業展開で成長を続けてきましたが、今後はメタバース、NFT事業をメイン事業に加え、さらなる事業拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】

・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・コーポレートブランディングにおける経営陣との調整
・社内外イベントの企画やマネジメント
・採用広報の企画やマネジメント
・メディアリレーションや取材対応におけるチームマネジメント
・プレスリリースの企画、作成
・広報組織の確立
・ボードメンバーとの協議提案

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ココネ株式会社
広報

コーポレート広報

・プレスリリースの作成及び配信
・メディアリレーション(Web3関連メディア含む)
・メディア取材対応
・オウンドメディア運用サポート
・コーポレート系SNSの運用
・グループ企業のリレーション強化
上記以外にも広報に必要であれば提案/実行はいくらでも可能です。

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ココネ株式会社
人事

人事マネージャー

・カルチャー形成や浸透施策の企画・実行
・組織体制(人員配置等)構築
・評価/報酬制度の策定及び運用
・人材開発/育成体制設計及び実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・労務人事や採用人事、各部門長と連携し、上記各項目の実行

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ココネ株式会社
その他コーポレート

労務担当

・給与計算、社会保険に関する一連の業務
・人事関連規程の新設及び改廃
・安全衛生に関する業務(ストレスチェック、産業医対応など)
・M&Aや子会社設立、統廃合時の労務デューデリジェンス
・人事関連システムの改善・新規導入
・その他、人事企画関連業務

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ココネ株式会社
人事

採用リーダー

より良い採用で会社を成長させるため、チームを牽引してくれるリーダーを募集いたします。

・中途採用における施策の企画、立案、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進、実施運用
・採用予算と効果のモニタリング
・メンバーマネジメント

など

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株式会社サイバード
人事

人事労務スタッフ

・組織、異動管理
・人事制度企画、評価運営(半期単位)
・社員登用運用
・グループ人材活用運用
・人員計画策定
・労務業務(担当者のマネジメント)

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株式会社gumi
人事

HR 労務マネジャー候補

【概要】
『Wow the World! すべての人々に感動を』というミッションの下、ソーシャルゲームの開発・運営を行っている当社において、労務領域のプレイングマネジャー(又はマネジャー候補)及び子会社HRBP業務を担っていただける方を募集しています。
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。

【詳細】
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・給与計算、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・労務チームメンバーマネジメント
・各種データ(勤怠、給与、他)作成、チェック
・労務相談、従業員面談等の対応
・福利厚生企画、運用、管理
・勤怠管理、法令順守対応
・子会社(100人規模)HRBP業務 (労務管理、評価、教育、採用)

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KLab株式会社
経営企画

【コーポレート】経営企画メンバー

経営企画担当として、経営方針策定、資本政策(ファイナンス)立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。

固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。

【主な業務内容】
以下、経営企画の具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向を元に担当業務を決定いたします。
今回の募集は主にファイナンスやM&A等の知識を活用した領域がメインとなります。

・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&A及びPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・国内、海外関連会社の決算(月次・年次)のチェック
・関係会社の運営業務(契約締結、株主総会・取締役会等の開催)
・関係会社と親会社の業務連携のサポート
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等

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KLab株式会社
法務

【コーポレート】法務リーダー候補

当社及び当社グループ内の法務業務です。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【業務内容】
契約書レビュー及びドラフト(一部英文を含む)
各部門からの法的相談への対応、法令調査
社内啓発活動(社内教育)
株主総会実務(招集通知,有価証券報告書関連業務を含む)
内部統制体制の構築、改善
国内外子会社支援業務
商標、特許等の出願、管理、調査等
以上の業務に関する社内外関係者との調整、支援等

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KLab株式会社
経営企画

【コーポレート】グループ会社経営管理

・関係会社の事業計画及び予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
・関係会社の内部統制体制の構築、改善(社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議・支払フロー等の設計、検証及び見直し)
・関係会社の管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
・関係会社の業績向上のための原因分析、改善案検証
・関係会社と本社各部署との連携サポート
・関係会社の各種議事録作成、登記事務等の管理業務の代行

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KLab株式会社
その他コーポレート

【コーポレート】総務スタッフ

バックオフィス要員として、拠点維持・管理業務や従業員が集中して仕事に取り組める環境づくり等を担っていただきます。

【業務内容】
・ファシリティ・オフィスマネジメント業務
 オフィス管理  
 有事対応(不審者対応、災害発生時対応)  
 オフィス改廃提案及び実施時のPM業務

・株主総会運営
 企画提案、PM業務  
 招集通知作成  
 上記に付随するロジ全般

・規程管理
 主管規程改廃  
 全社規程改廃プロセスの管理

・制度設計
 既存制度の精査  
 必要制度の設計、提案、運用

・庶務
 電話・来客・業者対応  
 各種社内外問い合わせ対応
 購買管理、代行手配や発送物・受領物配布、管理などの庶務業務全般 

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