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オペレーション企画部にて、以下の業務の運営をご担当いただきます。
・法令要件に対する要件定義・PJ推進のサポート
・当局報告に関する資料の作成・レビュー・提出
・オペレーションミスに関するリスク管理およびリスク管理の高度化

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AML/CFTに関する業務運営全般の管理監督業務を担当いただきます。
・リスクアセスメント
・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置
・AML関連規程の制定改定等整備
・顧客格付けに基づく継続的顧客管理対応
・モニタリング・フィルタリングシステムの高度化企画
・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・AML/CFTに関する実務運営の管理
・トラベルルール対応整備、運営

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仕事内容
セガ経営企画部に所属し、セガグループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。
具体的な担当業務は下記となります。
・事業戦略立案/実行
・新規事業立案/実行
・特命案件対応 等
採用要件
（①②いずれかの実務的な素養がある事）
①経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験
②戦略系コンサル、または総合系コンサル（戦略部門やTMT部門）でのご経験
③ビジネス英語の能力（TOEIC860点以上 又は 海外在住経験）
歓迎スキル
・エンタメ業界でのご経験
・資料作成の能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事)
・M&Aの実務経験
・ゲーム/おもちゃ好き、推し活好き
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

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仕事内容
（1）人事戦略の策定・実行
事業戦略に紐づく人事戦略を策定・実行する（組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、人事領域全般における戦略を立案、実行）
（2）人的資本開示戦略の検討・推進
人材のポートフォリオ管理、人的資本の可視化の仕組みの検討および情報開示の計画立案と推進
横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、運用
（3）組織開発方針の策定・実行
組織サーベイや評価データを用いて、現状の課題を捉え、経営層・事業責任者を巻き込みながら、組織力向上施策を策定・実行する。その他、キャリア開発・育成等に関する施策策定・実行など
（4）労務対応を通じた働き方の改善・向上
各種人事面談や従業員相談、労務関連の問い合わせなどに対応し、従業員の意見をもとにした課題設定および解決策を検討し、実行する
採用要件
＜経験＞
・人事としてもしくは人事コンサルタントとして人事企画領域の実務経験3年以上
※人事企画領域：人事戦略、制度設計、評価、など
・メンバーマネジメントのご経験
＜マインド＞
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方
歓迎スキル
・労務経験、労働法規に関する知識
・外資企業または海外企業の人事業務経験
・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

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当社開発部門における職場環境の企画業務とサポート業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・フロアレイアウトなどの職場環境の企画、提案、実行、支援
・座席移動などの開発部門のサポート
・上記対応に必要なスケジュール作成および社内関係部門との折衝調整
・その他社内サービス提供業務（オフィス家具・備品調達管理、座席管理、問い合わせ対応等）

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本ポジションの雇用元
本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となり、株式会社NewsPicks Studiosへの出向となります
募集ポジションについて
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています
?? NewsPicksコーポレートサイト
NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」
誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい
自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く
その活力はやがて経済の未来を形作っていきます
私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります
NewsPicks Studiosの更なる成長を支えるために、経営企画部署のリーダー候補として経営企画・経営管理（FP&A）業務を遂行するメンバーを募集します。
業務内容
有料課金・広告コンテンツのコストコントロール全般に関する施策の検討・検証
広告商談の収益コントロール全般に関する施策の検討・検証(関係会社との連携強化・改善含む)
そのほかの経営管理・経理業務（具体的には、予実管理・請求書回収アナウンス・決算業務・システム(Salesforce)への各種登録等について、外部制作会社や他部門とも調整しつつ実施）
※その後の希望やスキルに応じて、企業価値最大化に向けたコスト削減・収益増化・プロセス改善等を通じての業績目標達成や意思決定をサポートする「マネジメント層のビジネスパートナー」として下記のような業務に挑戦することもできます。
全社PL予算策定・着地見込みのマネジメント
番組コンテンツ別損益・商談別損益管理
各コンテンツへの予算の割り振り・モニタリング
定量データに基づく市場動向・競合等の調査
投資戦略の立案と遂行
このポジションの醍醐味
NewsPicks Studiosは株式会社電通との合弁会社です。相互にリソースを活用し合って動画コンテンツの新たなマネタイズの仕組みづくりに挑戦することが可能です。また、UZABASEグループ全体のソリューション提案も可能です。
応募要件
＜必須条件＞
上記業務内容のうち、複数業務の3年以上のご経験、もしくは早期キャッチアップできるだけのポテンシャルをお持ちの方
組織横断で、複数の関係者と共にプロジェクト推進の経験をお持ちの方
当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方
＜歓迎条件＞
事業会社の経営企画・経営管理部門・プロフェッショナルファームでの3年以上のご経験
簿記２級程度の会計知識
事業横断プロジェクトのPMO経験
ベンチャー、IT企業での実務経験
コンテンツ制作事業に関する知見
データ分析スキル（Tableau等）
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
?? HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です
?? 産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています
?? 統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください

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以下業務に取り組んでいただきます。
■国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会
■IR各種イベントの企画立案及び実行
■株主向け資料、法定書類等の作成
■IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等
■経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み

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従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。
【業務内容】
・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・緊急時における社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談対応業務、労務対応業務

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仕事内容
グループマネジメントと育成
経理/財務に携わる業務全般
月次、四半期、年次決算の実施と管理
財務データの分析・報告
業務プロセスの最適化・効率化
人材要件
【必須 】
経理/財務の実務経験が8年以上
管理職経験(マネジメント2名以上を想定)
【歓迎 】
ITサービス・BPO業界での経理担当ご経験者
経理財務に関わるシステム導入～運用経験がある方
【求める人物像】
人材育成を積極的に行える方
プレイングマネージャーとしての業務実施に抵抗が無い方
経営層～スタッフまで分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
論理的かつ端的な会話ができる方
調整力推進力が高い方

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ポジション概要
【業務内容】
トラブルを未然に防ぐ予防法務。
トラブルを即座に鎮火する臨床法務。
ビジネスを推進するうえで欠かせない戦略法務。
リスク管理から事業推進まで法律順守を掲げている当社では様々な段階で欠かせない法務。
今回のポジションでは法律のスペシャリストとして戦略・予防・臨床法務を幅広くお任せします。
【魅力】
従業員規模が5000名を超えても、なお更なる成長を試みている当社。
BPOという事業特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
従来携わったことが無い法律の知見を思う存分発揮できる環境をご用意いたします。
また、海外のグループ会社がありますので、ご希望があれば英語を使用した業務もお任せいたします。
仕事内容
・社内リーガルチェック(NDA/業務委託/売買 など)
・法改正への対応
・経営層、社内各部門への法的アドバイス
・訴訟案件の対応
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士とのやり取り
人材要件
【必須】
事業会社での法務経験10年以上
-予防・臨床法務を網羅的に経験されている方
【歓迎】
・戦略法務の経験をお持ちの方
・法科大学出身の方
・司法書士等の法律関連の資格勉強経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方(メール作成程度)

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ポジション概要
【業務内容】
インハウスローヤーとして新規事業や契約時のリスク管理やトラブル時の一次対応などをお任せいたします。
万が一法律に反する行為を行ってしまった場合は、会社の信頼が失墜するとともに事業継続が難しくなるケースも散見している昨今。
事業会社のビジネスを推進・継続するうえで法律は付き物となる中、インハウスローヤーとして事前リスクや法的アドバイスをいただき、戦略立てたビジネスの推進・継続に一役買って頂けないでしょうか。
経営層に向けたリスクマネジメントの直接提案も可能な環境です。
【魅力】
従業員規模が5000名を超えても、なお更なる成長を試みている当社。
BPOという事業特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
従来携わったことが無い法律の知見を思う存分発揮できる環境をご用意いたします。
また、海外のグループ会社がありますので、ご希望があれば英語を使用した業務もお任せいたします。
仕事内容
・社内リーガルチェック(NDA/業務委託/売買 など)
・法改正への対応
・事業推進時の法的アドバイス(M&A/新規ビジネス など)
・社内外トラブルの対応
・訴訟案件の対応
・法律問題の分析～戦略提案
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士との連携
人材要件
【必須】
・弁護士資格を所有されている方
・幅広い企業法務の案件に携わった経験がある方
【歓迎】
・インハウスローヤーとして事業会社に在籍した経験がある方
・労務トラブルを得意領域とされている方(労働審判の出廷経験がある など)
・英語スキルをお持ちの方(メール作成程度)

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仕事内容
モニタリングサービスグループでは、クライアント企業が運営するECサイトの決済に関する事務処理やECサイトの店舗様への対応などを行っております。
今回のポジションでは、SVとしてクライアント様へのエスカレーションや週1回の定例会議の実施等がメインの業務になります。
未経験でも熱意やビジョンをお持ちの方で、今後SVやリーダーのご経験を積んでいきたい方にオススメのポジションです。
【業務内容】
・チャージバックの依頼
※チャージバックとはECサイト等での不正決済や身に覚えのない決済利用を取り消す仕組み
・クライアント様へのエスカレーション
・クライアント様との定例報告会
・オペレーターさんからの質疑応対
・ECサイト店舗様応対
・社内外折衝
【入社後研修】
研修では最初に業務内容を学んでいただき、業務知識がついたらSV業務をご対応いただきます。
SV業務については、該当部署のマネージャーやアシスタントマネージャーからレクチャーさせていただきます。
十分な研修期間を確保しており基礎からじっくり学べますので、未経験でも歓迎いたします。
人材要件
業界・職種未経験の方歓迎
【必須】
・SV経験（BPO業界でのSV経験、またはSVとしてのクライアント折衝のご経験）
・基本的なExcel操作ができる方（SUM,VLOOKUP関数など）
・社内外で丁寧なビジネスメールの対応ができる方（社内外折衝のご対応ができる方）
【歓迎】
・Excelでマクロやピポットテーブルなどが使用できる方
・カスタマーサポートのご経験
・物事をロジカルに考えられる方
【人物像】
・周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事できる方
・現場の状況をロジカルに考えて端的に報連相ができる方

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仕事内容
モニタリングサービスグループの「ポイント不正チェック」事業では、クライアント企業が運営するQRコード決済で、ポイントを不正に使用しているユーザーに対し制限をかけたり、ポイント充当の対応などを行います。
今回のポジションは、実業務を行っていただきつつ、リーダーとして状況に応じてクライアント様との折衝や定例ミーティング、レポート報告などもご対応いただきます。
新規事業のためオープニングから携わっていただくことができ、チームメンバーで同時にスタートしていただけます。
未経験の方でも現メンバーがしっかりサポートいたしますので、リーダーのご経験やキャリアを積んでいきたい方にオススメのポジションです。
【業務内容】
・ポイント不正利用ユーザーの特定
・不正利用ユーザーに制限をかけたり充当の対応
・ユーザーとの電話対応（業務全体の2割程度）
・社内外折衝
・クライアント様との定例ミーティング
・レポート報告
・案件管理
【入社後研修】
新規事業なのでチームメンバー同時スタートとなりますが、同部署のアシスタントマネージャーがサポートに付き、丁寧にレクチャーいたします。
不明なことは聞きやすいメンバー＆環境が整っておりますので安心してスタートいただけます。
人材要件
業界・職種未経験の方歓迎
【必須】
・基本的なExcel操作ができる方（基本的な入力、簡単な関数レベル）
・社外への電話対応に抵抗がない方
・社内外でコミュニケーションを取りながらお仕事できる方
【歓迎】
・SVのご経験
・後輩や新人育成のご経験
・普段の生活でQRコード決済を利用したことがある方
【人物像】
・周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事できる方
・ゆくゆくは管理職として上のポジションを目指したい方
・別業務にも興味を持って幅広くキャリアを積んでいきたい方

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仕事内容
モニタリングサービスグループの「ポイント不正チェック」事業では、クライアント企業が運営するQRコード決済で、ポイントを不正に使用しているユーザーに対し制限をかけたり、ポイント充当の対応などを行います。
今回のポジションは、実業務を行っていただきつつ、リーダーとして状況に応じてクライアント様との折衝や定例ミーティング、レポート報告などもご対応いただきます。
新規事業のためオープニングから携わっていただくことができ、チームメンバーで同時にスタートしていただけます。
未経験の方でも現メンバーがしっかりサポートいたしますので、リーダーのご経験やキャリアを積んでいきたい方にオススメのポジションです。
また、夜間のポジションのため、日勤とは違い落ち着いた環境の中でご自身のペースで仕事を進めていただくことが可能です。
【業務内容】
・ポイント不正利用ユーザーの特定
・不正利用ユーザーに制限をかけたり充当の対応
・ユーザーとの電話対応（業務全体の2割程度）
・社内外折衝
・クライアント様との定例ミーティング
・レポート報告
・案件管理
【入社後研修】
新規事業なのでチームメンバー同時スタートとなりますが、同部署のアシスタントマネージャーがサポートに付き、丁寧にレクチャーいたします。
不明なことは聞きやすいメンバー＆環境が整っておりますので安心してスタートいただけます。
人材要件
業界・職種未経験の方歓迎
【必須】
・基本的なExcel操作ができる方（基本的な入力、簡単な関数レベル）
・社外への電話対応に抵抗がない方
・社内外でコミュニケーションを取りながらお仕事できる方
【歓迎】
・SVのご経験
・後輩や新人育成のご経験
・普段の生活でQRコード決済を利用したことがある方
【人物像】
・周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事できる方
・ゆくゆくは管理職として上のポジションを目指したい方
・別業務にも興味を持って幅広くキャリアを積んでいきたい方

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モニタリングサービスグループでは、クライアント企業が運営するインターネット上の「全てのサービス」が不正や不整合などのあらゆる問題につながることなく稼働できるように支援しています。
最新のデータ作成業務に関する新規事業で、貸倒償却や内容証明に関する業務を担当するポジションを募集しています。この新しいプロジェクトに参加し、成長と成功に貢献しませんか？

【業務内容】
・顧客に委託された、貸倒償却や内容証明に関するデータ作成業務
・請求店舗のリスト作成
・経理対応
利用ツール：エクセル、Salesforce、Teams
・マネジメント業務
└メンバーマネジメント
└品質管理
└クライアント報告 など
※2名のオペレーターを1名のリーダーで管理します。

【入社後研修】
ご入社後は研修で業務を覚えていただきながら、その後OJTを通じて実務経験を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しており基礎からじっくり学べます！