仕事内容 ■概要 労務チームの一員として活躍される方を募集しています。 ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。 *2025年2月時点 労務チーム(マネージャー1名、メンバー3名(うち1名契約社員)、派遣スタッフ2名) ■業務内...
他拠点と連携し、自ら主体的となって 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般を担って頂きます。 【業務内容】 ・従業員との面談(復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談) ・産業医との連携、面談調整、アシスタン...
職種概要 労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。 業務内容 ・労務管理(給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理) ・安全衛生(健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等) ...
当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組...
ゲームソフトの販売営業および店頭販促業務(外勤メイン)です。新規営業はありません。 営業経験必須ですが、業界未経験の方も歓迎しております。 ・担当流通への発注提案、受注、出荷、債権回収 ・店頭販促の企画、実施 など
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当社東京支店の産業医として以下役割、業務を担っていただきます。 ①他拠点の産業医との連携、産業保険活動全般の方針策定、産業保険スタッフの労務管理 ②健康診断の実施、その結果に基づく労働者の健康保持するための措置 ③1か月当たり80時間超の長時間労...
労務業務を中心に、総務や他部署への支援等の事務作業含めて、包括的に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務業務 └給与計算の確認、勤怠管理、社会保険、入退社手続など ・総務業務全般 └オフィス整備、備品管理など ※リモートワークが主で...
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