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本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となり、株式会社ユニッジへの出向となります
募集ポジションについて
株式会社ユニッジは、株式会社ユーザベース内の新規事業公募制度である「Think Beyond」から誕生した企業です。
下記をミッションに掲げ、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを提供しています
〈ミッション：?挑戦と勇気を未来に変える?〉
協業を通して、価値ある未来を作りたい。
ユーザベースグループとして多くの企業様をご支援させていただく中で「想いある挑戦者」の皆様にお会いしてきました。
多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、
より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を
企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。
??UNIDGE コーポレートサイト
その中で、スタートアップに対して以下の価値を提供できる、コンテンツやサービスの企画・設計・運営（大企業との協業や、人材・資金調達、営業に繋がる動き、イベント設計・実施等）いただける方を募集いたします。
業務内容
セミナー、ホワイトペーパー、展示会、交流会、など様々なアプローチを通じた商談機会の創出
各種アプローチ実施後のKPIのモニタリング、および改善施策の立案/実行
大手企業の新規事業開発室/オープンイノベーション推進室向けセミナーの企画/集客/当日運営
マーケティングオートメーション(MAツール)を活用したマーケティング業務の効率化/高度化
インサイドセールス、コンサルティングセールスチーム等と連携した各種KPIの設定
その他、ユーザベース他部署,アルファドライブ他部署を含めた社内コミュニケーション等、上記各項目の遂行に係る業務
このポジションの醍醐味
現在、我々のサービスは急拡大しており、クライアントへの提供価値を更に最大化させていく、とても面白いフェーズにあります。
マーケティング担当として、セールス担当やインサイドセールス担当と連携し、イベントやHP、展示会、交流会などを通じて有効なリードをいかに生み出すかを共に定量/定性両方の観点で考え、獲得したリードとどのようなコミュニケーションを行えば新規事業創出に向けてクライアントと共に進んでいけるかなどを検討/実行していただきます。
UNIDGEにとっての最適な形を作り上げるため、トライ＆エラーで仕組みを作っている真っ只中です。
これまでの常識にとらわれることなく、自由な発想でともに新しいマーケティングを作り上げていきましょう！
一緒に働くチームの特徴
挑戦する人、事業の可能性を強く信じ、それらの最大化に全力を尽くしています
創業間もない事業であるため、それぞれ領域をオーバーラップしつつ、縦横無尽に活躍いただけます
応募要件
＜必須条件＞
BtoBマーケティング、またはBtoCマーケティングのご経験をお持ちの方
オープンイノベーション／スタートアップ／新規事業への強い興味関心をお持ちの方（ご経験がある方は優遇いたしますが、経験がなくとも可能です）
当社の The 7 Values に共感してくださる方
＜歓迎条件＞
MAツール（セールスフォース、マルケト）の活用経験をお持ちの方
新規ビジネスコンテストへの参加経験や起業経験などをお持ちの方
大企業での決裁/意思決定フローの理解
定量的かつ客観的な観点での分析スキル
＜求める人物イメージ＞
主体的かつ自律的に担当論点/担当タスクをこなせる方
丁寧かつ素直に業務と向き合える方
決まりきった作業をこなすだけではなく、常に新しいアイデアを追求し、業務を進化させることに意欲的な方
定量的なデータや事実を収集し、それらを基に意思決定ができる方
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
??HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
??産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
??統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。

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プロダクトマーケティングに関わる業務全般をご担当いただきます。
担当タイトル：ヘブンバーンズレッド

◆具体的な業務内容
・SNS運用
・SNSキャンペーン設計、実行
・ニュースレター作成
・WEBサイトディレクション
・生放送制作（台本・スライド制作含む）、進行
・リアルイベント制作、進行
・インフルエンサー施策
・協力会社との折衝、契約締結業務　など

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本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります。
募集ポジションについて
株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
??AlphaDriveサービスサイト
その中でも、主に「事業立ち上げ/グロース (1→10?) フェーズ」の新規事業開発を支援するアクセラレーション事業は、2023年より正式に組織化をした、立ち上げ期にあたる事業です。中長期のAlphaDriveのアップサイドを牽引していくことを目指し、事業運営を開始しています。
?? AlphaDrive AXL サービスサイト
「アクセラレーションマーケター」は、このアクセラレーション事業における「マーケティング支援」の戦略策定?実行までを担う新設ポジションです。リードコンサルタントメンバーと共同しながら、マーケターの立場から、クライアント企業の新規事業をたしかに立ち上げて、事業成功させていくことにコミットいただきます。
業務内容
役割によって、以下のような業務をお任せします。
支援事業のマーケティング戦略策定/実行に付随する以下業務
- ターゲット顧客セグメントの仮説設計
- 各事業に適したマーケティング手段の選定
- クリエイティブ/コンテンツの制作ディレクション
- 各種媒体の運用ディレクション
クライアントフロントを務めるリードコンサルタントメンバーとともに、事業の立上げ期?グロース期まで、様々なフェーズでのマーケティング支援業務に従事いただきます。
このポジションの醍醐味
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
マーケターの立場から事業立上げ/グロースにコミットすることが出来ます。
「事業の成功」を至上命題とし、クライアントと対等でフラットな関係性の上で対話することが出来ます。
一緒に働くチームの特徴
共同で働くアクセラレーションリード所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。
＜所属メンバーの経験例＞
社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者
大手企業同士でのJV子会社設立を事業責任者として推進した経験者
投資ファンド設立推進者
大企業で社内インキュベーション/オープンイノベーションの全てを統括した責任者
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
応募要件
＜必須条件＞
AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
新規事業のマーケティング＆セールス業務にコミットしたことがある方
＜歓迎条件＞
必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方
事業開発の当事者としてアイデア創出から事業化/グロースまでの全プロセスを推進した経験
ご自身で各種媒体の運用を行い、一定期間の中で具体的な成果を残した経験
＜ご経験のイメージ＞
大手企業での新規事業開発のマーケティング経験をお持ちの方
広告会社での新規事業に特化したマーケティング支援経験をお持ちの方
スタートアップ企業での自社プロダクトのマーケティング経験をお持ちの方
多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めていますので、上記はあくまでイメージとしてご参照ください。
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
その他、お時間あればお目通しください
??HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
??産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
??統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。

この求人案件の募集は終了いたしました

本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります
募集ポジションについて
株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
?? AlphaDriveサービスサイト
R&D incubation centerは、R&D発の新規事業における「事業立ち上げ/グロース (1→10?) フェーズ」を支援する新設事業です。 社会的にインパクトのある、クライアント企業のR&D発 新規事業の立ち上げに関する伴走支援を行っていただきます。
? AlphaDrive R&D incubation center サービスサイト
業務内容
役割によって以下のいずれかの業務をお願いします
顧客企業の研究戦略策定コンサルティング・伴走支援
顧客企業の新規事業プログラムの制度設計コンサルティング・伴走支援
新規事業の事業化に向けたメンタリング・ハンズオン伴走支援
顧客企業の持つ技術アセットを活用した用途仮説発想支援
新規事業の開発マネジメント・グロースマーケティング支援
クライアントの持つ様々な課題に合わせて、最適な新規事業プログラムの制度設計を共に行い、実際に一緒に新規事業案の募集活動や審査をし、事業検証を進める新規事業立案者のメンタリングを行うことで、新規事業案の磨き込みを行い、実際に事業化まで徹底的に伴走して取り組んでいきます。実際に「事業化させること」にこだわり、大企業の中で生まれてくる様々な新規事業案に向き合い、立案者とともにそれを育て、実際に事業として世にリリースされていくことを実現していきます。
このポジションの醍醐味
新組織の立ち上げ、R&Dならではの新たなサービスの開発に挑戦することができます。
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
一時的/断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業の中で普遍的/永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。
事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な企業変革に挑戦することが出来ます。
一緒に働くチームの特徴
本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた、「事業開発家」「事業開発推進家」を中心として構成しています。
＜所属メンバーの経験例＞
大手企業にてR&D発新規事業立ち上げ経験者
大手企業での企業内新規事業公募制度の立ち上げ・運営事務局経験者
大企業で社内インキュベーション/オープンイノベーションの全てを統括した責任者
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
応募要件
＜必須条件＞
AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにご興味がある方
ご自身の研究分野でのエキスパート
＜歓迎条件＞
必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方
好奇心を持って幅広い周辺分野の知見をお持ちの方
アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験
大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験
新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験
＜ご経験のイメージ＞
大手企業での新規事業開発のプロジェクトに関わった経験をお持ちの方
大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等に携わった経験のお持ちの方
R&D発の新規事業開発に携わった経験をお持ちの方
※多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めていますので、上記はあくまでイメージとしてご参照ください。
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
??HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です
??産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています
??統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください

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採用背景
弊社はDLsite 、DLsite comipo、comipoなどプラットフォームを運営しています。
販売しているコンテンツはさまざまで、漫画、音声作品、ゲームなど幅広く取り扱っています。
今後さらにユーザーが求めるコンテンツを提供していくには、コンテンツごとでデータ分析を行いマーケティング戦略を考えて実行していくことが必要と考えています。
電子書籍や音声サービス、Youtubeなど様々なコンテンツ市場が高まる中、各コンテンツ市場に対し、弊社オリジナルの価値を提供できるよう、業界に新しい風をもたらしてくださることを期待しています。
・業界に捉われず多角的に物事を見れる方
・創作者であるクリエイターの心情も考え判断できる方
・事業拡大に関して前向きに考えていける方
などと、ぜひ一緒に働きたいです。
業務内容
弊社が手掛けるサービスに対して、マーケティング戦略を担っていただきます。
主軸事業となる自社のプラットフォームを中心に、売上、認知の更なる拡大に向け、分析をはじめ市場に販売するための戦略を立てていただきます。
国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくため、ユーザーニーズに基づき、サービスの展開や売上拡大に向けた取り組みを行っていただきます。
具体的な業務内容
各コンテンツのマーケテイング戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回します。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・BIツールを活用した各種データ収集・分析
配属組織
事業推進部の同人チームもしくは、デジタルコミックチームへの配属を想定しています。
ご希望や適性を考慮し決定いたします。
いずれのチームも、同じゼネラルマネージャーが管掌しています。
また、それぞれのチームの中は、大枠2つの機能を持っており業務を分担しています。
①作品を獲得する営業機能
②獲得した作品をプラットフォームでリリースしてから、売れるようになるまでの運用機能
営業、運用担当、データ登録担当などが所属しています。
デジタルコミックチーム
主に出版社が販売する漫画を取り扱うチームになります。
マネージャーのもと、リーダー4名、サブリーダー2名、メンバー42名で運営しています。
(データ登録を行うアルバイトも含まれます)
同人チーム
主に個人のクリエイターが販売する作品を取扱うチームになります。
取扱うコンテンツは、漫画、ゲーム、音声など多岐にわたっております。
マネージャーのもと、リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー25名で運営しています。
(データ登録を行うアルバイトも含まれます)
ポジションの魅力
・事業部所属の為、取扱うコンテンツにより深く携わることが可能です。戦略立ての上流部分～実行、運用に係る一気通貫したマーケティングのご経験を積むこと可能です
・裁量と予算規模が大きい環境で、新しい施策についての提案を行うことが可能です。自社のデータエンジニア等と協業しながらプロジェクトを推進することができます。
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

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仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
「ホロライブ」のプロモーション担当として、さらなる認知向上に貢献していただきます！
市場トレンドおよび顧客ニーズ分析に基づき、最適なマーケティング戦略策定から実行までのリード、組織マネジメントをご担当いただきます。
当社の様々なサービスのプロモーションプランの立案・推進統括、プロモーション施策およびコミュニケーション施策の実行等を統括責任者として主導いただきます。
■業務内容
・マーケティング戦略作成
・プロモーション施策の企画立案
・プロモーション全体スケジュールの立案・管理
・プロモーション施策のクオリティ管理
・組織マネジメント
・各種メディアや雑誌等の取材対応・関係構築
・プレスリリースの作成・掲載