求人ID: 42105
プロデューサー NEW!
442.8万円~650万円
仕事概要
私たちが手がける3DCGライブは、企画から当日の本番まで、数多くのセクションと関係者が関わる大規模なプロジェクトです。
この非常に大規模なライブイベントを責任者として取り仕切り、事業として成功させつつ最高の体験を形作るのは、ひとえにプロデューサーの手腕にかかっています。
本ポジションでは、Colorful Palette ENCOREにおけるアシスタントプロデューサーとして、担当するライブタイトルのプロデュース業務全般を、上長のサポート下で担っていただきます。
■ライブプロデューサーへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】なぜライブなのか?感情を揺さぶる『最大瞬間風速』へのこだわり
業務の魅力
このポジションは、プロデューサーのもとで収支管理や版元様対応、体制調整といった業務のを担いながら、担当施策を「事業」として成立させていく仕事です。決められた作業をこなすだけでなく、関係各所を巻き込み、自らの手で企画を前進させていく裁量があります。
ライブプロデューサーをはじめ、ディレクター・デザイナー・エンジニアなど各セクションと連携しながら、プロジェクト全体の推進を行なっていただきます。将来的にはプロデューサーとして自らの施策を率いていく、その第一歩となるポジションです。
業務内容
・当施策の収支計画・予算管理の補佐(収支の整理、進捗の把握)
・版元様・IPホルダーとの日常的なやり取りの窓口対応
・体制調整・スケジュール管理
・契約関連業務のサポート(各種契約の確認・調整の補助)
・社内外の関係者を巻き込んだ企画推進・折衝
・制作進行の管理サポート(各セクションとの連携、課題の洗い出し)
・担当施策の予算・スケジュール・体制の全体像の把握と共有
業務環境
ノートPC支給、トリプルモニター環境あり
木曜リモートデーあり
プロジェクトの最高責任者として、ライブの全体統括を行うポジション
本ポジションは、ライブの企画立案や提案から演出の監修・制作、関係各部署や制作協力会社との折衝を主導します。
また、制作進行の管理、スタッフのマネジメント、予算管理に至るまで、プロジェクトを成功に導くための包括的なプロデュース業務を一貫して執り行っていただきます。
プロジェクトの最高責任者として、構想を形にするためのあらゆる意思決定に関わります。
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【インタビュー】ライブプロデューサー|なぜライブなのか?感情を揺さぶる『最大瞬間風速』へのこだわり
https://note.com/cp_encore/n/nbf761c2374b8
業務の魅力
何万人もの人の心を動かし、その公演のために集まるファンへ最高の感動を届けるという、大規模なプロジェクトを牽引できる点が最大の魅力です。
自分の生み出した企画によって会場全体が熱狂に包まれる瞬間を、圧倒的な当事者意識を持って味わうことができます。
業務内容
ライブの企画立案、提案
演出監修/制作
関係各部署/制作協力会社との折衝
制作進行管理
スタッフ管理
予算管理
業務環境
ノートPC支給、トリプルモニター環境あり
木曜リモートデーあり
ライブ全体を俯瞰し、体験価値と実現性のバランスを取りつつ推進していく
ライブプランナーは、「どんな体験を届けるか」を具体化し、形にしていくポジションです。
ライブ全体のコンセプトや方向性を踏まえながら、「どうすればその価値を最大化できるか」を考え、演出や構成、制作物へと落とし込んでいきます。
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【インタビュー】ライブディレクター|ユーザーと『最高の瞬間』を共有するために。ゲーム開発経験が活きるライブディレクションの裏側
https://note.com/cp_encore/n/nbf761c2374b8
業務の魅力
企画だけで終わるのではなく、関係者と議論を重ねながらブラッシュアップし、実際のライブとして成立させていくまで関われる点が魅力です。
体験を“アイデア”で終わらせず、“実現”まで持っていける手触りがあります。
業務内容
企画立案
各種仕様策定
データ入力
Webページ更新
SNS運用
アシスタント業務
業務環境
ノートPC支給、トリプルモニター環境あり
木曜リモートデーあり
当社が運営するゲーム内の、生アテレコ及びリアルタイムでのアクティングで配信するバーチャルライブのディレクターとして、ライブ全体の統括・ディレクションをお任せします。
具体的な業務内容
バーチャルライブイベントの企画や制作物の決定
上記に必要となる開発項目の策定
プロダクトに対するクオリティの担保及びディレクション
プロジェクトの予実管理
業務の魅力
「ライブを通じて、お客様にどんな体験を届けたいか」という視点からコンセプトを立て、具体的にどういった内容を提供すればその目標が達成できるのかを考えていただきます。
また、ライブ当日のキャストさんへの指示や、イレギュラーが発生した場合の対応方針決めなど、現場でのオペレーションの業務もご担当いただきます。
お客様の期待値も高く、ライブ事業統括という責任が大きい仕事ですが、
ライブが終わった後にSNSなどで「最高だった」「感動した」といった反応を頂けた際に、大きなやりがいを感じられます。
■ライブディレクターへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】ライブディレクター|ユーザーと『最高の瞬間』を共有するために。ゲーム開発経験が活きるライブディレクションの裏側
https://note.com/cp_encore/n/nbf761c2374b8
◆ハイエンドコンソールまたはスマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにおいて、上位PM/ディレクターと連携しながら、プロジェクト全体または主要領域の進行をリードするPMポジションです。
すでにPMとしての実務経験を積み、「担当チームの進行」から一段上の判断/設計/統括に関わる役割へステップアップしたい方を想定しています。
プロジェクトを“回す”だけでなく、プロジェクトが成立する状態を考え、形にしていく役割を担っていただきます。
■主な業務
・ プロジェクト全体、または主要領域の進行設計/管理
・ 担当PM/進行管理メンバーのフォロー/判断補助
・ スケジュール/体制/優先順位の設計と調整
・ 課題/リスクの早期把握、構造整理、上位PMへの共有
・ クライアント、ディレクター、社内各セクションとの調整/合意形成
・ 外部ベンダー/協力会社を含めた進行管理/調整
・ 見積/契約関連資料の確認、内容理解を踏まえた進行判断
・ プロジェクト進行ルール/フローの整備や改善提案
■任される役割と期待値
プロジェクトを「管理」するのではなく、「成功状態を設計」する
・プロジェクトの成否を握るアーキテクト: 全体の成功責任を持ち、「誰と、どう進めるか(判断・優先度・座組)」を根本から設計し、クルーが120%の力を発揮できる状態を創り出してください
・「再現性」を生む仕組みの構築: 個人の勘に頼る進行を廃し、課題やリスクを未然に防ぐ仕組み(進捗管理・ナレッジ共有のフロー)を構築すること。あなたの作ったフローが、他プロジェクトのスタンダードになります
・次世代の牽引: プロジェクトを通じて、中核層(メンバー)の技術・マインド面での育成をサポートし、チーム全体の底上げ(アウトカム)に寄与していただきます。
■採用の背景
・ 複数の大規模プロジェクトが稼働する中、ATGのPM組織は「個人の力で回すフェーズ」から「強固な組織で勝つフェーズ」への過渡期にあります。
・ 現在はマネージャー陣がプレイングとして最前線に立っていますが、今後さらにプロジェクトを拡大していくため、マネージャーの右腕となり、共に「PM組織の新たな仕組みづくり」と「高難度プロジェクトの牽引」を担っていただけるコアメンバーを募集しております。(組織力強化のため)
◆チームが向かう到達点・描ける未来
「調整役」で終わるか。エンタメを成功に導く「仕掛け人」になるか。
私たちが目指すのは、アートとテクノロジーが最大限に発揮される状態を「偶然」ではなく「必然(再現性)」をもって創り出し続けるプロフェッショナル集団です。
PMは、クリエイターとクライアントの間で板挟みになる「単なる調整役」ではありません。誰かのために行動し、互いを尊重するチームの要として、「世界に届くエンターテインメントを自らの手で成立・成功させる側」に回る。そんなワクワクする環境と関係性を、私たちと共に築き上げませんか。
職務内容
新規タイトルの3Dディレクターとして、以下業務を中心にご担当いただきます。
▼業務詳細
・新規開発の3Dセクションの取り纏め、レギュレーション策定
・アートディレクターと連携し、3Dアセットのクオリティを担保
※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。
ポジションの魅力
▼事業戦略
・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。
・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用・海外展開まで一気通貫で関われる多様なプロジェクトが進行しており、幅広い開発領域で挑戦いただける環境です。
・「ヒットさせるために何が必要か」を徹底的に追求し、単にIPを消費するのではなく、プロダクトを通じてIP自体の価値を最大化し、ファン層を拡大できるようなものづくりを目指しています。
・サイバーエージェントゲーム事業が持つ約5,000名規模の国内最大級の開発体制と高度な運用ノウハウを生かし、長期的にトップ30を維持できるヒットタイトルの創出に取り組んでいます。
・グループ横断での人材最適配置と技術力の集約や、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、開発スピードと品質を高めながらIP価値の最大化と継続的な成長を実現していきます。
▼組織カルチャー
・組織のモチベーション維持と優秀な人材の定着を重要な経営テーマとして位置付け、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
・チームの枠を越えて意見を出し合い、主体的に行動するメンバーが多く、自律的に価値創出を行うカルチャーが根付いています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。(副業可)
・「人のやる気への投資」というカルチャーが根付いており、新卒中途や入社年次にかかわらず、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。
・現状維持にとどまらず新たな挑戦を歓迎し、事業成長と個人の成長を相互に加速させるカルチャーがあります。
▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。(例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等)
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」(渋谷)では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。
参考ページ
アプリボット広報ブログ
https://applibot-pr.amebaownd.com/
アプリボットテックブログ
https://zenn.dev/p/applibot_tech