ユーザー価値|マーケティング・SNS運用・viviONの求人情報

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求人ID: 41792

SNS・コミュニティマネージャー

ユーザー価値|マーケティング・SNS運用


480万円~600万円

所属部署と職種
viviONの事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。
【SNS運用担当】 は、新規サービスや自社コンテンツなど様々な事業・案件において、公式SNSアカウント(X、YouTube、TikTok等)の戦略的な立ち上げから運用までを一貫して推進するポジションです。単なる広告運用や指示通りの投稿にとどまらず、アカウントの目的やターゲットを整理し、投稿内容やタイミングの企画、ガイドライン化や運用体制の安定化までを担っていただきます。プロモーションやCRMなど各専門領域のメンバーと連携しながら、ユーザーの反応をダイレクトに捉えてコンテンツのファンを増やしていく役割が期待されます。
採用背景
当社では現在、新規サービスや自社コンテンツの立ち上げ・拡張に伴い、各プロダクトにおけるSNSアカウントの戦略的運用とマーケティング基盤の構築が急務となっています。現状はアカウントの立ち上げや運用の型づくりが手探りの状態であり、単なる広告運用にとどまらず、アカウント運用そのものを企画から実行まで手動できる人材が不足しています。
事業・組織の成長スピードに合わせて、早期から裁量の大きい環境が整っており、スピード感と突破力をもって組織を牽引してくれる新たな仲間を募集します。
業務内容
(企画・立案)
自社サービスやコンテンツにおける公式SNSアカウント(X、YouTube、TikTok等)の戦略立案・プランニング
部門と連携した施策立案
(実行・運用)
SNSアカウントにおける投稿内容やタイミングの企画立案および運用
SNSアカウントの効果測定および分析
ユーザーの反応やデータに基づく施策改善
既存SNSアカウントの運用
(運用体制の構築)
既存SNSアカウントの運用、企画~実行をとした運用体制の整備、汎用化
このポジションの魅力
ダイレクトな反応と成長実感 :自らが手掛けた企画や運用の成果に対するユーザーの反応がダイレクトに見える環境です。0から1を立ち上げ、アカウントを育てていくプロセスがそのまま自身の成果として残ります
高いスピード感と裁量権 :企画から実行までのスピードが非常に早く、自分のアイデアや施策を即座に形にして市場へ届けることができます
手探りからの構築という難しさ :決められた運用ルールに従うのではなく、建付けや運用体制の構築から手探りで進める必要があるため、自ら課題を発見し突破していく対応力が求められます
応募条件
< 必要な条件/経験 >
SNSアカウント(X、YouTube、TikTokなど)の運用実務経験1年程度 ※SNSの種類は問いません
投稿コンテンツの企画から実際の運用・検証までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル
SNSアカウント運用において数値やユーザーの反応をもとに改善を回した経験
< 望ましい経験/スキル >
新規サービスや自社コンテンツにおけるSNSアカウントの初期立ち上げ経験
状況の変化に対してスピーディに対応し、自ら課題を解決していく突破力とスピード対応力
新しい手法やトレンドを素早く取り入れ、運用方法をアップデートできる柔軟性

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
480万円~600万円
給与補足
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円
上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル13階
勤務時間
固定時間制(1日標準労働時間:7時間)
※始業10:00 終業18:00 休憩1時間
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
福利厚生
交通費支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

選考方法


書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1)→オファー面談
※1 場合によっては面接が増えることもあります。

株式会社viviON


インターネット関連事業/コンテンツ制作事業

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株式会社viviON

経理

コミック制作|経理・事務サポート

所属部署と職種
viviONのコンテンツ部コミック制作チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社レーベル「comipo comics」などのオリジナル作品を創出しています。作品が数多く生み出される中で、クリエイターへの還元や制作予算の適切な管理は、持続可能な創作環境を守るための極めて重要なミッションです。
【コミック制作デスク(経理・事務)】 は、制作現場のバックオフィス全般を支え、クリエイティブを数字の側面からコントロールするポジションです。原稿料の支払管理や印税計算、予算実績管理といった経理実務を軸に、契約書管理や売上データの集計など、制作チームが安心して創作に没頭できる基盤を構築します。経理の専門知識を活かし、エンタメ業界の最前線で「数字のプロ」としてチームを牽引する役割が期待されます。
採用背景
当社は現在、第ニの柱としてオリジナルコンテンツ事業を急拡大させており、管理すべき作品数や契約形態が複雑化しています。作品本数の増加に伴い、より精緻な原価管理や支払フローの構築が急務となっており、ルーチンワークに留まらない「経理的視点での改善提案」ができる方を求めています。
制作現場と管理部門の架け橋となり、クリエイターへの誠実な支払対応や効率的な事務フローを実現することで、事業成長を加速させるための増員募集です。
業務内容
制作費や作家様への支払対応など、コミック制作における経理事務全般
各電子書店への提案用施策リストや企画書のデータ整理・管理
売上データ、クリック数、PV数などの作品別データ集計および分析サポート
各種申請フォームへの転記作業および提出対応
会議の議事録作成、社内外からの問い合わせ対応
その他、制作チームのスムーズな運営に関わる事務サポート
このポジションの魅力
「好き」を専門性で支える手応え :経理のスキルを、漫画という愛着のあるコンテンツの成長に直結させることができます。自身の管理が作品の継続やヒットを支える実感を得られます。
裁量を持って仕組みを作る :急拡大中の組織につき、既存のフローに捉われず、より効率的な事務・管理体制を自ら提案し、構築していく面白さがあります。
働きやすさと専門性の両立 :実働7時間、残業代1分単位支給という環境の中で、エンタメ業界特有の印税管理など、専門性の高いキャリアを積むことが可能です。
応募条件
< 必要な条件/経験 >
経理実務経験(目安2年以上)、またはそれと同等の会計知識・事務経験
ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた、正確かつ効率的なデータ集計スキル
制作現場や管理部門など、異なる立場の相手と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力
漫画やエンタメコンテンツが好きで、数字を通じて創作活動を支えたいという熱意
< 望ましい経験/スキル >
日商簿記2級程度の資格、または知識
原価管理や予算管理、印税計算などの実務経験
Excelの関数(VLOOKUP、SUMIF、四則演算等)を用いたデータ集計の実務経験
PowerPointを用いた資料作成の経験
向上心を持って業務に取り組み、変化を楽しめる方

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株式会社viviON

事業責任者

クリエイター価値|クリエイターサクセス

所属部署と職種
viviONの事業推進部門(クリエイターサクセスユニット)は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー(価値)"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。
【クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)】 は、この変革において「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか?」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築(適切な教育や役割分担など)と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。
既存の枠組みや業界慣習に縛られず、当社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。
採用背景
当社は事業拡大に伴い、多くの新規サービスやコンテンツ展開、販路拡大を急速に進めています。全社的な成長スピードを加速させるため、これまでサービスや機能ごとに最適化されていた組織構造からクリエイターやユーザーといったパートナー視点で一つに統合し、体験価値の最大化を目指すフェーズにおります。
この変革において、現場の業務構造を深く理解し、課題発見から実装まで自ら推進するとともに、メンバーとともに伴走して組織を底上げできる体制を整えるための増員募集です。
業務内容
クライアント(クリエイター、出版社、メーカー等)や市場、社内各所との折衝および連携対応
担当領域における事業設計と検証
日々変化する事業環境や新規施策に対するスピーディな現場オペレーションの構築
自ら実務を動かし、課題を解決するプレイングマネジメントの実行
現場工数の適切な把握と現場改善に向けた具体的なアドバイスの実施
メンバーに対するOKR設定支援、定期的な1on1の実施、および適切な評価と育成
このポジションの魅力
組織構造をゼロから創る手応え :意図的に再編された新しい組織の土台づくりに直接関わることができ、自身の考えや提案を組織の仕組みとして具現化できる高い裁量があります。
業界へのダイレクトな影響力 :二次元領域全般をはじめ、商業流通や海外市場、プロモーションなど、手掛ける領域が非常に広いため、自身の推進した成果がエンタメ業界へ与えるインパクトを肌で感じられます。
多岐にわたる現場把握と適応力 :決まったミッションや指示を遂行するスタイルではなく、自ら率先して現場の奥深くまで入り込み、異なる業務構造と業務の価値を素早く理解する必要があり、一般的なマネジメント論や過去の経験則だけではない、変化への適応力が磨かれます。
データと仮説に基づく本質的なマネジメント :どの工程を何本増やせばどの項目に何パーセント効くかといった数字ベースでの仮説交換や、論理的な戦略追求ができる面白さがあります。
応募条件
< 必要な条件/経験 >
3名以上(正社員/契約社員)のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験(2年以上)
不確実性の高い局面において、熟考より試行回数の最大化を選択できる方
実務におけるAIツールの活用経験
日々変化する環境や広範な職務領域に対して、柔軟に適応してきた経験
< 望ましい経験/スキル >
小売や流通業界などにおける売りや仕入れ、バイヤーの実務経験、または構造の理解
事業構造を客観視し、課題発見から実装まで自ら推進した経験
エンタメ、商業、同人、海外プラットフォームなどの領域に対する興味や関心
5名以上(正社員/契約社員)のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験
前例なき領域で、自ら仮説を検証・更新することが楽しいと感じられる方
マネジメントにおいて先行指標と行動量を同じ成果として評価してきた経験
国境や言語の違いを単なる要素として事業設計に組み込める方

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株式会社viviON

ディレクター

VTuber|動画領域ディレクター

所属部署と職種
viviONのVTuber事業部(あおぎり高校)のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、理想のスクールライフやエンターテインメントを提供することです。

【動画領域ディレクター】 は、チャンネル登録者数100万人を超えるVTuberプロダクション「あおぎり高校」において、公式チャンネルおよび所属タレントの個人チャンネルで配信される動画コンテンツの制作責任を担います。3D映像や実写収録、生配信など多様な手法を用い、企画立案から撮影、編集、サムネイル作成、そしてYouTubeアナリティクス分析に基づいたチャンネル運用までを一貫してリードし、ファンの心を掴むコンテンツを生み出す役割です。

採用背景
当社は2023年4月より「あおぎり高校」の運営を新規事業としてスタートさせました。公式チャンネル登録者数は100万人を超え、さらなるステージへ進むために事業拡大を続けています。現在、動画クリエイティブチームは4名体制で稼働していますが、案件数の増加や、より戦略的な事業展開を進めるにあたり、マンパワーが不足している状況です。今後さらに動画コンテンツの質と量を高め、事業成長を加速させるため、企画から実制作までを牽引できる動画ディレクターを増員募集します。

業務内容
公式YouTubeチャンネルおよび個人チャンネルの動画企画・制作・編集
3D映像や実写収録を組み合わせたコンテンツ制作(Premiere Pro、Photoshop等使用)
クリック率や視聴体験を意識したサムネイル作成
各種生配信のディレクション(誕生日配信、周年記念、カラオケ配信など、OBS Studio使用)
YouTubeアナリティクスを活用した分析と企画戦略の立案
(希望や適性に応じ)新規事業部としての組織づくりや事業開発への参画

このポジションの魅力
・圧倒的な反響とやりがい: 登録者数100万人超のチャンネルを運営するため、自身の企画・制作した動画に対するファンの反応がダイレクトに返ってくる環境です。
・自由度の高いクリエイティブ: 「おもしろければ、何でもあり!」という文化のもと、3Dや実写など多様な表現方法を用いて、型にとらわれない動画制作に挑戦できます。
・事業成長への貢献: 単なる動画編集にとどまらず、アナリティクス分析に基づいた戦略立案や、組織づくりにも携わることができ、事業のコアメンバーとして活躍できます。
・スキルアップ環境: グループ会社の音響制作や動画制作ノウハウ、Adobe系ソフトやOBSなどのツールを駆使し、エンタメ領域での専門性を高められます。

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株式会社セガ

マーケティング

【第2事業部】ブランド戦略企画(ソニックシリーズ)

業務内容
ソニックIPのブランド価値向上とファンベースの拡大を目的に、ブランド戦略の企画・推進を担当いただきます。
市場やユーザーの動向、ファンの声、各種データをもとに課題や機会を発見し、社内外の関係者と連携しながらブランド施策の企画・実行を推進していただきます。
将来的には、ソニックIPの中長期的なブランド戦略の立案をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。
<主な業務>
・ソニックIPのブランド戦略の企画・推進
・市場調査、ユーザー調査、競合分析の実施および課題整理
・調査結果や各種データを活用した施策立案
・ブランドマーケティング施策の企画・実行
・ファンコミュニティ活性化施策の企画・推進
・SNSやコミュニティチャネルを活用したユーザーコミュニケーション施策の企画
・商品、ライセンス、PR、プロモーションなど関係部門との連携
・国内外の関連部署との調整およびプロジェクト推進
・施策効果の検証および改善提案
・ソニックIPの新たな成長機会の探索と企画提案
必須要件
・ブランディング、マーケティング関連業務のいずれかの実務経験(2年以上)
・海外またはグローバル人材との業務経験(1年以上)異文化理解
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル
・英語ビジネスレベル(話す聞くができる)
歓迎スキル
・ソニックファン歴10年以上
・ゲーム業界でのブランディング、マーケティング経験
雇用形態
正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。

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株式会社DONUTS

ゲームプロモーション

【BACKS】広告運用コンサルタント(Web広告)(札幌)

★★★★札幌オフィス新メンバー募集!★★★★
2022年6月にオープンした(株)DONUTSの新拠点札幌オフィス。
急成長続け、総勢20名のメンバーで日々活動しています!
そんな中新しい職種の募集がスタートしました。
どんな仕事をするのかな?という軽い興味で構いませんのでご応募ください!
【インハウス広告運用 グループ拡大に伴い人員募集!】
▼概要
DONUTSグループのデジタルマーケティングを中枢を担う広告運用コンサルタントを大募集しております!
※完全子会社(BACKS)配属となります。
▼業務内容
・Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善
・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析
・TVCM・コンテンツ・リアル・SNS等アプリマーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施
・社内他部署と連動し、サービス・アプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証
・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行
▼仕事のやりがい
・DONUTSが複数プロダクトを保有しているため、インハウスの広告運用コンサルタントとして横断的にデジタルマーケティング全般にかかわることができる。
・事業部との距離も近いことから、広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能。
・広告運用やマーケティングだけでなく組織づくりの段階から業務に携われる。
・単純な広告成果でなくビジネスのグロースという観点での議論を求めらるものの、代理店ではなかなか感じられないプロダクトの成長を間近で体験できることは働く上での大きな魅力!
幅広い業務に携わってみたい方や広告運用だけのキャリア形成に不安を覚えている方も気軽に募集ください!
▼選考フロー
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②一次面接 ※原則、対面形式
↓
③最終面接+適性検査・リファレンスチェック
↓
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

求人写真

株式会社KOMODO

マーケティング

スペシャリスト、マーケティング/ Specialist, Marketing (Games and Manga)

募集要項

当社は東京にて、KOMODOが展開するゲームタイトルのマーケティング担当を募集しています。本ポジションでは、日本市場を中心に、ゲームの魅力をより多くのユーザーへ届けるためのマーケティング施策を企画・推進していただきます。ユーザーが作品を知り、興味を持ち、実際にプレイするまでの体験を意識しながら、さまざまなチャネルを通じてコミュニケーションを設計していく役割です。

適任者は、日本のユーザー動向やトレンドを的確に捉え、社内の関連メンバーと連携しながら、クリエイティブな発想と実行力をもって施策を前に進められる方です。また、施策の成果をデータで振り返り、得られた学びを次のアクションへ反映させるなど、継続的に改善を重ねていく姿勢が求められます。ユーザーの声に耳を傾けながら、マーケティング活動を通じてタイトルの認知拡大とファン形成を支えていくポジションです。


担当業務

お客様とつながるための、楽しく効果的なマーケティング・キャンペーンの立案
顧客動向や日本の最新ゲームトレンドの把握
KOMODOの他のチームメンバーとの協力の上、各地域に合わせた全体的なマーケティング戦略の策定
当社製品およびブランドの追跡調査
科学的手法を取り入れた、キャンペーンの成功の定義および評価
会議やイベントのための出張
KOMODOがパブリッシングするゲームタイトルに向けたプロモーションおよび販促施策の企画・立案


KOMODOについて

KOMODOは、ゲームやマンガ業界の未来を形作る革新的な製品やサービスを提供する企業です。Steam Deck販売のアジア展開、オリジナルゲーム開発と出版を行っており、そして今、新たに「NIUHI」— 世界中のマンガファンに届け、マンガクリエイターを支援する新しいマンガプラットフォームを始動しました。この目標を達成するために、情熱とスキルを持った仲間を募集しています!

KOMODOではお客様に新しい価値を届けることを大切にする、多様で情熱的なチームが活躍しています。ゲームやマンガへの情熱を共有できる方、新しいプロダクトをグローバル展開するダイナミックな事業へ参戦したい方、プロジェクトへの貢献を直接感じて開発に携わりたい方にとってKOMODOは最適な環境です。

東京、ホノルル、ソウルオフィスで私たちと一緒に未来を形作りましょう。ご応募お待ちしています!

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