【コーポレートファイナンス本部】MIXIグループ親会社決算担当(経理税務部)・MIXIの求人情報

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求人情報詳細

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求人ID: 41768

経理

【コーポレートファイナンス本部】MIXIグループ親会社決算担当(経理税務部)


672万円~980万円

『モンスターストライク』その他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。
グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の経理業務をお任せできる方を募集しております。
■業務内容
経理財務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、
事業部門の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
・経理業務(日次・月次)全般
・新規取引の検討、関連部門との調整業務
・四半期及び年度決算業務
・税務関連業務(税金計算、各種税務判断、申告書作成等)
・税務調査対応
・経理業務効率化PJ(会計システムリプレイス等)
・上記にかかる監査法人対応
■業務の魅力
上記の業務を担当していただくことで、上場会社における決算・監査対応の経験が出来ます。
また、新しいビジネスを次々と立ち上げている会社ですので、他社事例がないような会計方針の検討・作成などにも深く関わることができます。
主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことができます。

応募条件


必須スキル・経験
・上場会社(もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社)もしくは会計事務所・税理士法人での業務経験
・税務申告・税効果会計などの実務経験
・監査法人対応の実務経験
・論理的思考能力
・部内外における円滑なコミュニケーションスキル
・スケジュール管理・タスク管理能力
・日商簿記2級程度の会計知識
優遇スキル・経験
・webサービス・コンテンツ(課金)関連など近しい業界での経理経験
・経理組織での2~3人以上のマネジメント経験
(チームを率いて単体決算を締めることができるレベル)
・連結決算業務経験
・未上場株式などの有価証券評価やファンド会計などの実務経験
・決算短信、有価証券報告書作成等の開示業務経験(補助でも可)
求める人物像
・自分の頭で考え、ケアすべき論点を網羅できる方
・自主的に新規会計基準や改正論点などを把握し成長する意識がある方
・他部署に対して会計処理の概略を分かり易く伝えられるなど、相手に合わせてある程度柔軟にコミュニケーションを取ることができる方
・自らアクションを起こせる方

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
672万円~980万円
給与補足
想定年収:\6,720,000~9,800,000円
想定月給:\480,000~700,000円
(月給の内訳)
基本給:\365,680~579,000円 (ライフプラン手当を含む)
職務給:\114,320~181,000円
※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
東京都
勤務時間
◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)
◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
◆福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など
◆各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
◆募集者の氏名又は名称:株式会社MIXI
◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容:会社が定める業務
・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

株式会社MIXI


スポーツ/ライフスタイル/デジタルエンターテインメント/投資

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株式会社MIXI

事業企画

【ソーシャルベッティング事業本部】事業戦略(ストラテジー/FP&A)

【組織概要】
ソーシャルベッティング事業本部は、競輪・オートレースなどの公営競技を基盤に、投票体験に「コミュニケーション」や「エンターテインメント性」を掛け合わせた“ソーシャルベッティング”領域の事業を展開しています。
主力サービスである「TIPSTAR」に加え、チャリ・ロト、netkeiba(ネットドリーマーズ)、PointsBetなど、国内外の複数事業を有しており、単一プロダクトにとどまらないポートフォリオ型での事業展開を進めています。
今後は各事業のさらなる成長に加え、事業間のシナジー創出や新たな価値提供を通じて、ソーシャルベッティング領域におけるリーディングポジションの確立を目指しています。
【仕事内容】
■ ポジション概要
ソーシャルベッティング事業本部において、TIPSTARをはじめとした複数事業を横断し、KPI設計および事業戦略の立案~実行支援を担うポジションです。
本部長および事業責任者と連携し、データと仮説をもとに意思決定を支える“事業パートナー型”のストラテジー担当として、事業成長にコミットしていただきます。
■ ミッション
数値基盤を起点に、ソーシャルベッティング領域の戦略・投資判断をリードし、事業成長をドライブする
■ 業務内容
複数事業(TIPSTAR/チャリ・ロト/netkeiba/PointsBet等)を横断した予算策定・予実管理のリード
KPI・収益構造の分析を通じた、事業ごとの収益性・効率性の可視化およびレポーティング
通期見通しやローリングフォーキャストの作成、シナリオプランニングの推進
新規施策・新規事業・M&A等における投資対効果(ROI)および資本効率を踏まえた意思決定支援
事業ポートフォリオ分析を通じた、リソース配分・戦略意思決定の支援
本部横断での数値基盤の整備・標準化(本社FP&Aとの連携含む)
■ 期待される役割
本ポジションは、ソーシャルベッティング事業本部におけるFP&A/ストラテジー機能として、数値と戦略をつなぎ、意思決定の質とスピードを高める役割を担います。
・本部長の意思決定を支える数値基盤の構築
各事業の数値情報を横断的に整理・可視化し、戦略判断に集中できる状態をつくります。
・戦略と数値の一体化
事業戦略と数値計画を往復させながら、事業ポートフォリオ全体の収益性・資本効率の最大化を推進します。
・横断的なガバナンスの強化
本社FP&A基準を踏まえつつ、各事業・子会社の数値を標準化し、組織横断での意思決定を支える基盤を整備します。
・再現性のある経営判断プロセスの構築
KPI、ROI、資本コストなどをベースに、リソース配分や投資判断の意思決定プロセスを構造化し、属人性を排した仕組みづくりを推進します。
■ ポジションの魅力
複数事業を横断するポートフォリオ視点で事業戦略に関われる
本部長・事業責任者と近い距離で、経営アジェンダに関与できる
管理に閉じず、戦略立案から実行まで一気通貫で携われる
スポーツ×ベッティング×エンタメという成長領域での意思決定に関われる
■ このポジションの難しさ
複数事業・多様なKPIを横断する構造的な複雑さ
正解がない中で、データと仮説から意思決定を導く力が求められる
戦略と実行の両方に関わるため、思考力と推進力の両立が必要

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株式会社MIXI

法務

【コンプライアンス本部】法務部|インハウスローヤー[co]

インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
MIXI法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。
今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。
【お任せ予定の業務】
・MIXI本社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む)
・MIXIグループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・MIXIグループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務
【業務の魅力】
・MIXIが抱えるサービス(モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等)で日常的に生じる法務業務を扱うことができる
・MIXIグループ(チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京等)に法的支援を通じて携わることができる
・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる

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株式会社MIXI

経理

【コーポレートファイナンス本部】MIXIグループ連結決算・開示業務担当

『モンスターストライク』その他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。
グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の経理業務(連結決算、開示業務)をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
・連結開示関連の業務効率化・改善活動
・連結決算業務(グループ会社20社以上になります)
・開示業務(短信、有価証券報告書の作成)
・監査法人対応

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NHN PlayArt株式会社

経理

〔JP〕【27新卒】財務経理

この求人案件の募集は終了いたしました

■NHN JAPANについて
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
■仕事内容
NHNグループの財務および会計に関わる業務全般

入社後、適性に合わせて会計チームまたは財務チームへ配属し、将来的には財務・経理・税務など幅広い業務に携わっていただきます。
財務経理の観点から、裁量と責任をもってNHNグループ各社の事業をサポートします。

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株式会社HIKE

財務

財務担当(IPO準備担当)

【募集背景】
第二創業期。中型以上のIPOに向けた「勝負のフェーズ」

当社は 、IPプロデュースからゲーム開発までを多角的に展開するエンターテインメント集団です 。
現在、当社は大きな転換点を迎えています。MBOおよび大規模な資金調達を完了し、
組織としての機動⼒と資本⼒を大幅に強化しました。

そして、2026年2月からは、いよいよIPOの「n-2期」へと突入します。
私たちが⽬指すのは、マーケットから確かな注⽬を集める「中型〜大型規模」でのIPOです。
このダイナミックな挑戦において、財務基盤の構築をリードするメイン担当者を募集します。

【HIKEがこのポジションの方に提供できること】
上場会社CFO経験者の直下で、最短距離のIPO準備
上場企業でのCFO経験を持つリーダーの直下で、実務に携わることができ
ます。上場後に求められる厳格な基準やガバナンスの「ゴール」を理解して
いるリーダーから逆算の視点で上場準備を学べる環境です。手探りではな
い、本質的なキャリア形成が可能です。

「n-2期」の立ち上げを主導する圧倒的な手触り感
2026年2月からのn-2期突入というタイミング。連結決算体制の構築、証券
審査への対応、内部統制の整備など、IPO準備の全工程にメイン担当として深
くコミットいただけます。

大規模な資金調達を背景とした事業成長を体感
大型調達を完了し、さらなる事業拡大を加速させるフェーズです。単なる
管理業務に留まらず、急成長する事業を財務面から支え、企業価値を最大化
させる手応えを感じられます。

【役割と期待内容】
CFOの右腕として、経営陣に近い距離で上場準備を主導していただきます

IPO準備の主導: n-2期以降の管理体制構築、証券会社・監査法⼈対応のフロント業務
連結決算・開示業務・ガバナンス構築: グループ全体の透明性を高める財務管理体制の強化
略的予実管理: 経営判断に直結する数値分析とレポート作成
ステークホルダー対応: 取締役会資料の作成や株主対応の土台作り



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REALITY Studios株式会社

労務

REALITY Studios株式会社【コーポレート部】人事労務担当

【REALITY Studios_事業内容】
・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。
・REALITY Studios株式会社公式サイト:https://reality-studios.inc/
・REALITY Studios株式会社公式Twitter:https://twitter.com/REALITY_STUDIO_
【仕事内容】
REALITY Studios社での人事労務担当として下記業務を担っていただきます。
◆業務内容 (一例)
・労務業務
・雇用契約手続き:契約更新や無期化の管理、仕組み化提案
・休職/復職調整:産育休や傷病休職に関する調整
・保険手続き:社会保険や労働保険の適切な手続き管理
・労働法関連業務:労務管理や安全衛生を通じて法令遵守
・給与・経理業務
・給与支払・税務業務:給与支払及び税務関連業務の実施、管理
・経理業務:給与仕訳や立替金管理等の業務、管理
・その他総務関連業務
・健康管理サポート:産業医面談や労災申請の調整
・年金・マイナンバー管理:確定拠出年金やマイナンバー関連業務
・証明書・申請手続き:各種証明書の発行や社内申請手続き
※その他、ご経験やスキルに応じて、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案を順次お任せさせていただきます。

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