【デザイン本部】コンテンツデザイン室_スポーツ領域を担当する動画ディレクター［cr］・MIXIの求人情報

MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。
今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。
海外事業部は、オーストラリア・カナダでスポーツベッティング事業を展開するPointsBetを含む、海外子会社の事業運営を支援する役割を担っています。その中でコーポレートグループは、親会社であるMIXIと海外子会社の間に立ち、ガバナンス体制を構築するとともに、両社をまたぐ意思決定とその実行を支える組織です。
本ポジションでは、事業部門の立場から、親会社と海外子会社をまたぐコーポレート領域の案件を担っていただきます。日本側のコーポレート部門（経営企画・法務・税務・経理など）、海外子会社の経営陣・実務担当者、外部専門家の間に立ち、論点を整理し、関係者を巻き込みながら、一つひとつの課題を最後まで着地させることが役割です。コーポレート部門は、リスク管理の観点から慎重に判断する立場です。その指摘を一つずつ解消し、事業に必要な意思決定を必要なタイミングで得ることが求められます。あわせて、事業側の要望をそのまま通すのではなく、親会社として許容できる形に落とし込むことも役割です。
【お任せしたい業務例】
・契約の締結推進
・海外子会社などとの契約交渉で窓口に立ち、相手方の法務担当、社内の法務部門の双方と調整する
・相手方の反応を見越して社内の法務部門と事前に方針をすり合わせ、やり取りの往復を減らして締結までの期間を短くする
・経営会議・取締役会への付議推進
・付議したい時期から逆算して段取りを設計する（事前協議、日程調整、付議資料の作成）
・経営企画やその他関連部門（例えば税務、法務、会計、投資）に、自分から情報を共有し働きかけ
・数字にもとづく管理
・海外子会社のPL・BSや支出の動きを確認し、いつもと違う変動（外部専門家費用の増加など）があれば原因を確かめる
・税務・経理部門や外部専門家と論点をすり合わせる
・海外子会社のガバナンス・管理体制の整備
・外部専門家（監査法人、法律事務所、税理士法人など）が示す論点を整理し、経営陣が判断できる形にまとめて意思決定を得る
・承認権限、会議体、規程などを整備する
・M&A・資本政策に伴う体制整備
・グループ内の管理体制について、変更点を整理して実装する
・ガバナンス・管理体制面のPMIを進める（コーポレートデベロップメント本部と連携）
・プロジェクトの推進
・タスク管理、会議体設計、資料作成、議事録作成
※業務は上記に限りません。法務や経理の専門家である必要はなく、専門家と経営陣の間に立って案件を最後まで着地させた場数を重視します。
■本ポジションの魅力
大型の海外M&Aを経た海外子会社において、親会社と現地の双方に関わりながら、ガバナンスと管理体制をつくり上げる経験を積めるポジションです。英語を使って海外子会社の経営陣や外部専門家と直接やり取りし、経営に近い立場で意思決定と実行を支えることができます。将来的には、海外子会社のガバナンスやPMIを担うコア人材としてのご活躍を期待しています。
※本ポジションは日本勤務です。案件に応じて、オーストラリアなどへの海外出張があります。
※中長期的には、海外駐在の可能性があります

MIXIの新規ゲーム領域では、現在複数の新規プロダクトの開発を進めています。今後のリリースと事業成長を見据え、各プロダクトのユーザー獲得をリードするマーケティングマネージャーを募集します。
本ポジションの大きな特徴は、完成したゲームを「どう売るか」だけではなく、開発段階からプロダクトに深く関わり、マーケティング戦略そのものをゼロから描けること。市場やターゲットを捉えながら、ユーザー獲得戦略の策定、各種マーケティングチャネルの設計など、上流工程から一貫してリードしていただきます。
また、スマートフォンにとどまらず、さまざまなデバイス・プラットフォームを視野に入れたクロスプラットフォームでのマーケティングに挑戦できることも魅力の一つです。
これまで培ってきたゲームマーケティングの経験を活かしながら、新しいタイトルを「誰に、どのように届け、どう成長させるか」を自ら設計する。MIXIの次のゲーム事業を、マーケティングの側面からつくり上げていくポジションです。
■具体的にどんな事するグループなのか？
STRIKE WORLDなどの海外向けモバイルゲームに加えて、Steamなどのクロスプラットフォームのプロダクトのマーケティング戦略の立案から実行までを担当する部署
■今回採用する方にお願いしたい業務内容
・新規立ち上げのゲームのマーケティング戦略・計画の立案から実行
・事業KPI及び達成に必要なマーケティング予算の策定
・マーケチームの組成・マネジメント
・組織状況に合わせてマーケティングの施策現場実行、制作進行業務

この求人案件の募集は終了いたしました

【デザイン本部について】
デザイン本部は、
・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン室」
・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「コンテンツデザイン室」
・CG × 実写 × AIの表現を模索しながら、映像を制作する「映像デザイン室」
・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン室」
・デザインの知見やアセットを全社に展開し、「MIXI DESIGN」の価値向上と組織変革を推進する「CDO室」
の5つの専門性を持った部署で構成され、MIXIのさまざまな事業にクリエイティブで貢献する横断組織です。
それぞれが幅広い職能を備え、他部門と共に事業に携わり、経営戦略に基づく機動的/戦術的アサインを通し、
『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』というミッションを掲げている全社横断組織となります。
【本ポジションの所属室・グループ・ミッション】
本ポジションが所属するテクニカルデザイン室は、デザインとテクノロジーを掛け合わせ、新しい体験や表現の創出に挑戦するチームです。
YouTube配信番組やオフラインイベントにおける映像・演出システムの構築、新規デバイスやインタラクティブコンテンツの技術検証など幅広い領域に取り組み、
MIXI・デザイン本部における新たなケイパビリティ確立を目指しています。
組織内にはフロントエンドエンジニアも在籍しており、安定したコンテンツ制作と先端技術の研究開発を両立しながら制作に取り組める環境です。
【業務内容】
テクニカルデザイン室にて、3DCGの制作経験や専門知識を活かした業務をお願いしたいと考えています。
デジタルエンタメ、スポーツ、ライフスタイルなど複数領域で事業部と連携し、3Dアセットの制作、バーチャル空間の創出、AIを活用した映像表現や3DCGワークフローの構築に取り組んでいただきます。単にアセットを制作するだけでなく、制作全体を見渡してチームを牽引する役割を期待しています。
※具体的な業務内容
・Unreal EngineやDCCツールを活用した3DCGコンテンツ制作全般
・バーチャルプロダクション用の背景モデルや、映像用のキャラクターのモデリング、新しい映像表現技術を使った3DCG映像の制作
・Blueprintやスクリプトを活用した制作効率化、AIや先端技術の検証とコンテンツ制作への活用
・事業部との要件ヒアリングから企画提案・制作進行・クリエイティブ完成までのディレクション
モデリングやテクスチャ制作など特定工程のみを担当するスペシャリストではなく、
3DCG制作全体の流れを理解しながら幅広い領域に携わるジェネラリスト志向の方を求めています。
※制作実績（主にバーチャル/AR演出部分）
・運極作成キャラTOP50当てるまで帰れま50！【モンスト公式】
https://www.youtube.com/watch?v=4d-XeX3EKwk&t=10752s
・【2026.5.8】M4 FIGHT CLUB vs 黎絶コンサリジオ【モンスト公式】
https://www.youtube.com/watch?v=-QD36X4Gieo
・【PIST6公式生配信】6/25 ナイトをLIVEで予想・競輪×自転車競技の新スポーツ
https://www.youtube.com/live/bMilAUOKfQA?t=1173s
【使用ツール】
・モデリング：Blender , Maya , Cinema4D 等DCCツール
・テクスチャリング：Photoshop , Substance Painter
・リアルタイムエンジン：Unreal Engine
・映像編集：After Effects , Premiere Pro
【組織構成】
・室長：1名
・マネージャー：3名
・リーダー：2名
・メンバー：12名※業務委託メンバー含む
【参考記事】
・MIXI AWARD 2024のキービジュアルはどのように作られた？グラフィックデザインと3DCGの制作担当者に聞いた想い
https://design-note.mixi.co.jp/n/n13ef22cace82
・世界観へいざなう映像演出 ? モンスターストライク『黎絶M4』配信番組の3D背景デザイン
https://cocoda.design/satoshitani/design-cases

SNS発のキャラクターIPを発掘・育成する新規事業にて、プロデューサーとともに事業の立ち上げを推進する中核メンバーを募集します。クリエイターのリサーチ・関係構築、SNS運用、コンテンツ企画、商品化の進行管理など、IP開発の実務を幅広く担当いただきます。入社時点で事業全体の統括や大規模なマネジメント経験は求めません。これまでの編集、コンテンツ企画、SNS運用、クリエイター支援などの経験を活かし、まずは担当IP・施策を自ら推進していただくポジションです。将来的には、IPの事業展開を主導するプロデューサーへのステップアップを期待しています。1．クリエイター・キャラクターの発掘と関係構築
・SNS（X, Instagram, TikTok等）から、独自の世界観を持つクリエイター・キャラクターをリサーチ・リストアップし、「なぜファンがついているのか」を言語化した分析レポートを作成。
・クリエイターへのアプローチ、企画提案、日常的なコミュニケーションを担当（契約・条件調整はプロデューサーと連携）。
2．SNS運用・ファン育成
・開発中キャラクターのSNSアカウント運用を担当。投稿企画・制作進行・数値分析・改善のサイクルを実行。
3．コンセプト開発・企画実行
・キャラクター設定、ストーリー、展開プランの企画に参加し、企画書を作成。
・ショートマンガ・動画等の「まず小さく試す」施策を、社内外のデザイナー・編集者・制作会社と連携しながら進行管理。
4．商品化・事業化の推進サポート
・グッズ・出版・アニメ等の展開に向けた社内外の調整、監修対応、スケジュール管理。

役割と期待内容
システムディレクターとして、ゲームやアニメなどのエンタメ分野をメインとした、幅広いジャンルの WEB サイト、アプリ、WEB システムの制作ディレクション業務をお任せします。
とくにシステム開発案件を企画提案、要件定義、テストまで一気通貫して行える提案型のディレクターを募集しています。

【業務詳細】
【要件定義】クライアント、または社内キーマンからのヒヤリングと
整理
【企画提案】要件・課題に対する解決策、および新規企画の提案
【設計】ワイヤーフレーム、サイトマップ、機能設計
【見積】制作工数の見積、外部委託企業のアサイン
【検証】テスト仕様書作成、成果物のチェック
【プロジェクト管理】スケジュール、タスク、予算、利益、品質
その他、上記に付帯する業務

HIKEがこのポジションの方に提供できること
自身の裁量とアイデアをクライアントに提案できる
最新のトレンドを共有する環境が社内にある
大手クライアントが多数であり規模の大きい案件があるためスキルアップに繋がる
AIの活用も活発であり、様々なAIツールの利用が可能

所属部署と職種
viviONのプロダクト戦略室は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、長期的に事業を伸ばせる組織を構築し、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットが存在しますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが籍を置くユニットでの募集となります。
【プロジェクトマネージャー】 は、当社が展開するさまざまな案件において、プロジェクト価値を最大化するための進行体制を構築し、円滑な進行をリードするポジションです。プロジェクトの性質に応じた開発アプローチや業務フロー、タスク管理方法などを確立し、案件を進行する役割を担っていただきます。
採用背景
当社は新たな事業やIPの立ち上げに挑戦し続けていますが、これに伴い社内でプロジェクト管理を専門的に推進できる人材が不足しています。
今後のさらなる事業成長や突発的な新規案件へ迅速に対応するため、体制のコアとなる即戦力のプロジェクトマネージャーを増員募集します。
業務内容
プロジェクトの進行体制の整備および管理方法の策定
各種会議体のファシリテーションや業務フロー、タスクの管理
ステークホルダーとのコミュニケーションや期待値調整
プロジェクトメンバーとの関係構築およびチームビルディングの推進
進行上のリスク検知、対策立案、および発生した課題への柔軟な対応
Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを用いた進捗管理
このポジションの魅力
ユーザーの熱狂と事業への貢献度を実感： 一連の進行を経てリリースされた成果物がユーザーに喜ばれる瞬間を間近で体感できます。また、自身のマネジメントが売上や数値改善などの事業成果にダイレクトに結びつく手応えを感じられます。
複数のキャリアパス： 入社後はプロジェクトマネージャーとしてのスペシャリストの道を極めるほか、適性によってはユニットのリーダーとしてピープルマネジメントを兼務する一翼を担うなど、本人の志向に応じたステップアップが可能です。