[正/契]【サーバーエンジニア】オンラインゲーム開発・VESTAの求人情報

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求人ID: 41412

サーバーエンジニア

[正/契]【サーバーエンジニア】オンラインゲーム開発


500万円~1000万円

企画段階から開発・運営まで幅広く携わり、ユーザー体験を支えるサーバー開発に関わることができます。
開発だけでなく、改善提案や機能追加にも携わり、サービス成長に関わる経験を積むことができます。

【主な業務内容】
サーバーエンジニアとして、
・オンラインサービスのサーバー開発、運用
・APIの設計、実装
・リアルタイム通信サーバーの設計、実装
・運営ツールの開発、運用
・サーバーのパフォーマンス改善および運用改善
その他、サービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

応募条件


必須スキル・経験
・サーバーサイド開発・運用経験(2年以上)
・RDBMSを利用した開発経験および基礎知識
・GitHub等を利用したチーム開発経験(ソースコード管理・コードレビュー)
優遇スキル・経験
・C#を用いた開発経験(2年以上)
・LinuxをはじめとするUnix系OSに関する知識・運用経験
・リアルタイム通信を利用したオンラインゲーム開発経験
・gRPCやProtocol Buffersなどの通信技術に関する知識・実務経験
・Dockerを中心としたコンテナ環境の構築・運用経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
求める人物像
・ゲーム開発に強い情熱を持っている方
・オンラインゲーム開発に継続して携わりたい方
・ユーザー体験を意識しながら開発に取り組める方
・サービスを長期的に運営・成長させる視点を持てる方
・技術への好奇心があり、自ら学び続けられる方
・チームで課題を解決し、成果につなげられる方

応募情報詳細


雇用形態
正社員,契約社員
給与
500万円~1000万円
給与補足
想定年収 500万円~1000万円
※ご経験、スキルにより検討いたします
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム 12:00~17:00)
※標準労働時間8時間
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■その他、会社指定休業日
【休暇・休業制度】
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
■夏季休暇(3日間)
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
福利厚生
【試用期間】
■3ヶ月
■労働条件は本採用と同じ

【待遇】
■昇給年1回(10月)
■賞与なし(ただし業績賞与は会社の業績によって支給することがある)
■在宅勤務・出向勤務手当(月3千円)
■通勤手当(上限月3万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■パソコン等機材貸与(当社規定による)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生倶楽部会員
【契約社員】
■契約の更新の有無
有(通算契約期間5年)
■ 契約の更新は次により判断する
能力、勤務成績・態度、従事している業務の進捗状況、契約期間終了時の業務量、会社の経営状況

VESTA株式会社


システム開発・運用 ゲーム企画・開発・運用等

RecGame登録5つのメリット

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VESTA株式会社

ゲームプランナー

[正/契]【ゲームプランナー】オンラインゲーム開発!

VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社を作るべく立ち上がった開発会社です。

◆主な業務内容
新規開発・運用中のコンシューマ/スマートフォン向けゲームプランナー

◆開発環境
WindowsもしくはMac

【この仕事で得られるもの】
◇『ユーザ体験をプランニングできる人材』をめざせる環境
VESTAでは、多様なエンジニア・クリエイターともにプランナーとしてのキャリア形成を図ることが可能です。
細分化された仕事をただこなすだけではなく、自分の仕事の目標や全体像を見て取り組める、ゲーム好きの好奇心をひたすら追求できる環境が整っています。

◇ゲームの専門家だからこその多様な事業展開
ゲームという分野で突き詰めたからこそ実現できる多様なサービス展開もVESTAの強みです。
ゲームクリエイターとしてだけではなく、IT人材として様々な経験を積むことができる環境です。

◇ジャンルを問わない幅広いゲーム開発体験
VESTAはオンラインゲームの新規開発やセカンダリ開発を軸に展開している会社です。
開発のジャンルは絞っておらず、さまざまな分野のゲーム開発のご依頼をいただきます。
そのため、一つの会社にいながら多彩なジャンルのゲームに触れることが叶う環境です。

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株式会社HIKE

インフラエンジニア

社内インフラエンジニア

募集背景
当社は事業拡大を続けており、それに伴い従業員数も増加しています。この成長を支え、さらなる飛躍を遂げるためには、社内ITシステムの抜本的な見直しが必要となっています。現状のシステムでは、従業員の業務効率性増加に対して多く課題が残ります。
そこで、従業員がより快適かつ安全に業務を行える環境を構築し、ひいては企業価値向上を目指していくために、社内インフラエンジニアとして、当社のIT環境全般のライフサイクル全てをお任せられる方を募集します。
役割と期待内容
オンプレミスからクラウドまで、あらゆるITシステムやネットワークの企画から設計、構築、運用、保守までを一貫して担当していただき、会社の成長とともにご自身のスキルアップも向上させることができます。
ネットワークの設計、構築、運用、保守
サーバーの設計、構築、運用、保守
クラウドサービスの導入、運用、管理

【魅力ポイント】
企画から設計、構築、運用、保守まで一貫して携われるため、幅広い経験とスキルが身につきます
ITインフラに関する深い知識と実践的なスキルを取得できます
現場の要望や問題がダイレクトに届くため、全社の生産性向上に直接貢献する影響力のある仕事です
自ら課題を発見し、最新技術を積極的に提案・導入できる裁量の大きさが魅力です
チームで協力しながらプロジェクトを進めるため、全力でサポートします

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株式会社エクストリーム

社内SE

IT/システムエンジニア(大阪)

主な仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
エクストリームってどんな会社?
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で600名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月)
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期)
【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。
【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他
【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています)
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。
募集要項
【必須要件】
■基本設計の経験 12ヵ月
■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験 いずれか12ヵ月
■フレームワークを利用した開発経験 12ヵ月
■コードレビューの経験
【歓迎要件】
■開発チームのリーダー経験
■大規模規模なプロジェクトマネジメント経験
■クラウド開発環境での開発経験(AWS、GCP、Azurerなど)
■DXにおける提案、開発、導入、保守業務の経験
【外国籍】

※N1もしくはN1相当
【年齢】
50歳以下
【ブランク】
実務経験6ヵ月以内
取引先
エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります!
【取引先例】
・株式会社NTTデータ
・SCSK株式会社
・株式会社システナ
・株式会社日本取引所
・株式会社シャノン
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・Sky株式会社
・鈴与株式会社
・セイコーグループ株式会社
・帝人株式会社
・TDCソフト株式会社
・デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
・株式会社TOKAI
・日本郵便株式会社
・富士ソフト株式会社
・三菱総研DCS株式会社

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株式会社Cygames

テクニカルディレクター

【BlazeGames】グラフィックスエンジニア/東京

仕事内容
・ゲームコンソールのためのリアルタイムグラフィックスシステムの設計・開発
・シェーダー開発
・低レベルグラフィックスAPIを用いたグラフィックスシステムの開発
※Cygames子会社「BlazeGames」との直契約となります。(出向ではありません)

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