エンタメコンテンツプロデューサー・indiの求人情報

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求人ID: 40615

この求人案件の募集は終了いたしました

プロデューサー NEW!

エンタメコンテンツプロデューサー


600万円~1000万円

【業務内容】
indiは「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。
コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。
また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化をお任せする機会もあります。

【具体的には】
エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。

<戦略企画>
・事業企画
・クリエイティブ企画(イベント、番組(Twitter,Tiktok,Youtube))
・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など
コンテンツに最適なプランニングを行います。

<企画実行>
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション
時には、自分で手を動かすことまで行います。

※コンテンツとは:放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。
予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。

【プロジェクト例】
■事例1:世界的eスポーツゲームのローンチ戦略
 SNSを中心にしたデジタルキャンペーンの戦略企画。
 UGCを主軸に認知獲得とエンゲージメント強化をはかる大型プロモーションを実施。

■事例2:オリジナルアニメ「ワラビさん」プロデュース
 豪華声優陣✖️地上波NGの尖ったストーリーで送るオリジナルアニメの企画プロデュース。

■事例3:プロダンスリーグのSNS戦略設計・インスタグラム運用
 プロダンスリーグ事業におけるSNS戦略および運用設計・実施。

【募集背景】
業績好調につき、業務拡大

【組織構成】
シニアプロデューサー2名
プロデューサー2名
アシスタント4名

【この仕事の魅力/面白さ】
・コンテンツとは?マーケティングとは?といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。
・経営(上流)×実行(下流)双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。
ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。

【この仕事で得られること】
・次代のコンテンツプロデューサーを目指し、多様な経験を積める
・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる
・マーケティングの基礎概念と、現代のソーシャルマーケティングを学べる
・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める
・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる
※indiの仕事は、未知への向き合いと学びが前提になっているため、人材開発のフレームワークである「経験学習サイクル」を通じて、
経営と共に定期的な棚卸し・振り返りが行われます。業務を介して得た経験や知識を、次に活かすための知恵に変換していきます。

【入社後のイメージ】
半年〜1年目:実践を通じた基礎力の向上
2年目:経験と内省の反復でプロフェッショナルへ
3年目:裁量と責任を持ち、プロジェクトリーダーに
3年で規模の大きいプロジェクトを躍進させる国内有数のプロデューサーになっていただきます。
現在十数名の当社は、数年で戦略力と実行力を兼ね備えた国内最大のコンテンツジェネラリストチームになります。
実務での経験を定期的に振り返る内省プログラムを通じて、抽象度が高い戦略・プロデュース業務の理解を育んでいただきます。
世の中のエンタメないしコンテンツの大きな流れを作るプロデューサーを募集いたします。

応募条件


必須スキル・経験
・プロジェクトマネジメントスキル
 -プロジェクトの目的、ゴールを言語化しステークホルダーと合意形成
 -プロジェクトマイルストンをプロットし、スケジュールを引く
 -クリティカルパスを見出す
 -前提条件や仮説の変化に対応し、リスクをマネジメントする

・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
 -要点を論理的・構造的にテキストドキュメントでまとめ、スライド化・ページネーションができる
優遇スキル・経験
・事業戦略、事業企画の立案経験
・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
(Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど)
求める人物像
・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
600万円~1000万円
給与補足
・昇給年1回
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックス制度(コアタイム、11:00~17:00)
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休二日制
・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績)
・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績)
・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給)
・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与)

選考方法


▼ステップ1
カジュアル面談(オンライン)
※選考によってはステップ2からのスタートの可能性もございます

▼ステップ2
一次面接(オンライン)

▼ステップ3
SPI実施(オンライン)
※課題あり(1000文字程度の小論文)

▼ステップ4
最終面接(対面・場合によりオンライン)

株式会社indi


仲間となってパートナーの挑戦を共にする。 indiは成果にコミットするコンテンツの戦略アクション・パートナーです。

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求人写真 NEW

株式会社indi

財務

財務経理

この求人案件の募集は終了いたしました


【業務内容】
indiは「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。
コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。ゲーム、アニメ、実写映像、イベント、SNSコンテンツなど、幅広く対応しています。

本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。
経営チームと共に議論し、発生したイシューについてPMOとして立ち回って頂きます。
また、具体的に課題解決のリードをお任せしていきたいと考えている重要なイシューは以下の通りです。

-予算実績管理・分析、業績資料作成
-業務フローの改善、構築など各種プロジェクトへの参画
-決算業務(月次/四半期/年次/連結)  
-システム導入、運用 等

経営管理、財務などの専門的観点が入ってくる業務については、外部のパートナーとタスクフォースを組んで取り組んで頂きます。

【募集背景】
業績好調につき、業務拡大

【組織構成】
シニアプロデューサー2名
プロデューサー2名
アシスタント4名
HR2名

【この仕事の魅力】
SNSの隆盛でコンテンツをとりまくビジネス環境、マーケティング環境は大きく変化しました。indi社は新時代のコンテンツプロデューサーを育むことを目指している、日本では稀な総合コンテンツプロデュース企業です。
現在10人ほどの規模ですが、数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。

【この仕事で得られること】
・経営者のすぐ側で企業経営を学べる
・財務経理人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める
・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を間接的に実感できる
※indiの仕事は、未知への向き合いと学びが前提になっているため、人材開発のフレームワークである「経験学習サイクル」を通じて、経営と共に定期的な棚卸し・振り返りが行われます。業務を介して得た経験や知識を、次に活かすための知恵に変換していきます。

求人写真 NEW

株式会社indi

プロデューサー

エンタメコンテンツプロデューサー(マネージャー)

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
indiは「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。
コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。
また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化をお任せする機会もあります。
【具体的には】
エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までの責任者としてお任せします。
<戦略企画>
・事業企画
・クリエイティブ企画(イベント、番組(Twitter,Tiktok,Youtube))
・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など
コンテンツに最適なプランニングを行います。
<企画実行>
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション
時には、自分で手を動かすことまで行います。
※コンテンツとは:放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。
予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。
【プロジェクト例】
■事例1:世界的eスポーツゲームのローンチ戦略
SNSを中心にしたデジタルキャンペーンの戦略企画。
UGCを主軸に認知獲得とエンゲージメント強化をはかる大型プロモーションを実施。
■事例2:オリジナルアニメ「ワラビさん」プロデュース
豪華声優陣??地上波NGの尖ったストーリーで送るオリジナルアニメの企画プロデュース。
■事例3:プロダンスリーグのSNS戦略設計・インスタグラム運用
プロダンスリーグ事業におけるSNS戦略および運用設計・実施。
【募集背景】
業績好調につき、業務拡大
【組織構成】
シニアプロデューサー2名
プロデューサー2名
アシスタント4名
【この仕事の魅力/面白さ】
・コンテンツとは?マーケティングとは?といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。
・経営(上流)×実行(下流)双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。
ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。
【この仕事で得られること】
・次代のコンテンツプロデューサーを目指し、多様な経験を積める
・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる
・マーケティングの基礎概念と、現代のソーシャルマーケティングを学べる
・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる
※indiの仕事は、未知への向き合いと学びが前提になっているため、人材開発のフレームワークである「経験学習サイクル」を通じて、
経営と共に定期的な棚卸し・振り返りが行われます。業務を介して得た経験や知識を、次に活かすための知恵に変換していきます。
現在十数名の当社は、数年で戦略力と実行力を兼ね備えた国内最大のコンテンツジェネラリストチームになります。
実務での経験を定期的に振り返る内省プログラムを通じて、抽象度が高い戦略・プロデュース業務の理解を育んでいただきます。
世の中のエンタメないしコンテンツの大きな流れを作るプロデューサーを募集いたします。

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株式会社indi

経営企画

経営企画・営業企画

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
indiは「文化と経済をつくる」をミッションに、エンタテイメントコンテンツの事業開発・プロデュースを行う会社です。
コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。ゲーム、アニメ、実写映像、イベント、SNSコンテンツなど、幅広く対応しています。また、自社事業にも精力的に取り組んでいます。
本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。
経営と共に、発生したイシューについてPMOとして立ち回って頂きます。
例えば、以下のような課題解決のリードをお任せしていきたいと考えています。
- 採用や顧客獲得につなげる、コーポレートブランディング
- 事業をエンパワーメントする組織開発
- 業務を通じた経験資産を、新たな価値創出のためにつなげるナレッジマネジメント
- 生産性・効率性を引き上げるDXマネジメント、生成AIの活用
経営のすぐ側で、イシューを議論・選定し、実装のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。専門的な職務経験は不要です。プロの知見については外部パートナーの知恵を借りながら、進めていきます。

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・アニメーション企画制作業務
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・アニメーション企画の管理
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【募集背景】
オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、
現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、
共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。
【業務内容】
※ご経験・ご志向に合わせて、下記のような業務全般もしくは一部をお任せいたします。
即戦力の方でも、これからスキルの幅を広げたいという方も歓迎です。
・プロデューサーのアシスタント業務
・広報宣伝業務
・グッズの商品企画
・クリエイティブ業務の進行管理
・契約締結・管理に関する事務
・各種スケジュール調整
本ポジションは、文字通りプロデューサーの直属として、ゲームコンテンツに関する様々な調整を行っていただきます
将来のプロデューサー候補として、臨機応変に動ける方、渉外など人と話すことを厭わない方、ゲーム制作への意欲が高い方を求めています。
【選考フロー】
▽書類選考
▽一次選考
▽二次選考
▽最終選考
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます

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