求人ID: 40514
500万円~800万円
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか?
仕事内容
スマホ一台で簡単にイラストアバターを作成できるアプリ『Avvy』では、ユーザーがアバターを通じて『好き』をカタチにし、発信することを応援しています。
4月にリリースしたばかりなので、これからユーザーや社内メンバーと共にサービスを大きく成長させるコミュニティマネージャーを募集しております。
https://avvy.live/
具体的な業務内容
コミュニティ運営・情報発信
ユーザーのアバター製作やファンアート作成、配信活動をより盛り上げるための企画立案・運営
安心して楽しめるコミュニティ文化の醸成とコミュニティ内外への情報発信
コミュニティガイドラインの策定・運用と違反行為への対応
チーム全体のユーザー理解の向上・ユーザーとの信頼関係構築
定期的なユーザーインタビューの実施、社内への共有
オンライン・リアルイベントを通じたユーザーとの積極的な交流
ユーザー同士/ユーザーと運営の交流を活性化するイベント企画と実施
コミュニティ内での定期的なのオンラインまたはリアルイベント企画・運営(例:アバターコンテスト、周年記念パーティなど)
サービス改善プロジェクトの推進
ユーザーの利用状況や要望を集約し、適切に開発チームやアートチーム、PMなどに連携
サービス改善プロジェクトの進行管理
この求人案件の募集は終了いたしました
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか?
仕事内容
スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』では、今後パートナー企業との広範なアライアンス構築を本格化させていく予定です。
今回募集する方は、この領域における「一人目の専任担当」です。
確立された手法に捉われることなく、新規パートナーシップの開拓から提携モデルの構築、さらにはプラットフォーム全体の価値向上に繋がる施策立案まで、領域を限定せずに「事業の土台作り」そのものを主導していただくことを期待しています。
ポジションの役割
対企業の新規アライアンス構築から、パートナーとの中長期的な共創関係の確立までを一貫して担っていただきます。
現場での開拓を通じた市場ニーズの吸い上げと、それに基づく事業成長のための仕組み作りという、攻めと守りの両面からエコシステムの立ち上げに携わっていただく非常にエキサイティングなポジションです。
具体的な業務内容
新規アライアンスの開拓と提携モデルの構築
パートナー候補への新規アプローチおよび戦略的な提携交渉
市場環境に合わせた最適な提携パッケージの企画・立案
事業成長に向けたプラットフォーム施策の立案
パートナーシップを加速させるためのインセンティブ設計や企画の検討
競合分析に基づいた、Avvy独自の提供価値の定義と差別化戦略
パートナーへの導入・活用支援
提携先がAvvyを最大限に活用し、共に成長するための支援体制の構築
データに基づいた活用状況の分析と、改善に向けたコンサルティング
プロダクト・事業へのフィードバック
現場で得た知見をプロダクト開発や事業戦略へ反映し、事業全体の成長を加速させる
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか?
仕事内容
スマホ一台でVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』は、「誰もがアバターを通じて『好き』をカタチにし、世界に発信できる場所」を目指しています。
Avvyは2025年4月に体験版をリリースし、わずか10日で20万登録を突破。2025年6月の正式版ローンチを経て、累計100万ダウンロードを突破しています。ユーザーは日本国内にとどまらず海外にも広がっており、日本語・英語のバイリンガル対応を進めています。立ち上げの段階は越え、いまはアバター作成から配信・収益化までの体験をひとつずつ磨き込み、スケールさせていくフェーズです。一つひとつの改善が、そのまま事業の伸びにつながります。
このフェーズにおいて、プロダクトおよび事業全体の最適化を担い、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの3領域を統合して、プロダクトを事業の主役に押し上げるジェネラリストを求めています。
ポジションの役割
事業責任者のカウンターパートとして、プロダクト戦略の策定から実行までをリードします。初期トラクションを掴んだプロダクトを次のスケールへ引き上げていくグロースフェーズを、企画から施策の実行までまるごと担える、非常に裁量の大きなポジションです。
既存の枠組みに捉われず、自ら「プロダクトの未来像」を構想し、高い説明責任と実行力を持って事業を牽引していただきます。
具体的な業務内容
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
- 定量・定性データからのグロース仮説構築と検証
- 新規・既存機能の企画~開発ディレクション~リリース後の振り返りまでの一気通貫リード
- エンジニア・デザイナー・データアナリスト・マーケティング・オペレーションを横断するチームのリード
- ハイコンテキストな情報の構造化・言語化とステークホルダーとの合意形成
- 個別の施策にとどまらない、プロダクト全体を俯瞰したトレードオフの整理と最適化
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
VTuberアバター作成アプリ『Avvy』をはじめ、エンタメの新しい当たり前をつくる挑戦を続けています。
今回は、社長直下の「社長室」立ち上げメンバー1人目を募集します。
テーマレス・ジャンルレスに大型プロジェクトへ関わり、代表と共に経営・事業の最前線を走っていただきます。
https://avvy.live/
仕事内容
社長室は、固定業務を持たずに会社の重要課題や大型プロジェクトを横断的に推進する組織です。
1人目メンバーとして、事業開発から既存事業の課題解決まで幅広く担っていただきます。
具体的な業務内容(例)
新規事業・大型プロジェクトの企画推進
市場リサーチ、戦略立案、提携交渉、事業検証など
既存事業の課題発見と改善提案・実行
経営課題の解決に向けた特命プロジェクト遂行
社内外のステークホルダーとの調整、実行サポート
市場トレンドや顧客ニーズの分析を通じて、市場機会や事業性を見極めるとともに、IP(知的財産)価値の最大化に向けた顧客理解とインサイトの導出を担っていただきます。
プロデューサーやプロモーションディレクター、リサーチャー、アナリストなどの関係者と協働しながら、商品・サービスが抱える課題の整理や仮説構築を行い、調査設計から分析・提言までを一貫して推進していただきます。
仕事内容
新規/既存のF2Pサービスをワールドワイドで提供している当社において、IP価値最大化を目指したマーケティング戦略立案のプロフェッショナルとして以下業務を行っていただきます。
・開発初期からリリース後の運営期まで、プロデューサーやプロモーションディレクターと協働し、顧客理解の解像度を上げるための動きを統括・推進
・ファクト、インサイトから市場トレンドと顧客ニーズ把握のためのマーケットリサーチ設計や分析
・商品/サービスのコアバリューと市場分析のインサイトに基づく最適なSTP策定
募集背景
国内パブリッシャートップクラスのモバイルゲーム領域を中心に、ワールドワイドでのネットワークコンテンツ事業をより強化していくため、市場、顧客データに基づいたマーケティング戦略を構築、実行するチームを強化しています。
また、外部リサーチャーとの協働による調査設計や、アナリストとの連携によるデータ分析を通じて、戦略の立案・推進において主体的にリーダーシップを発揮できる方を求めています。
魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
様々なIPに携わりながら商品・サービスの本質的コアバリューを捉え戦略を立案すること、最新情報を最速で収集し、導入~実行することで全社横断的な成果を創出することができます。
また、社内外データを活用した事業分析から事業の本質的課題や方向性の提案などが可能で、担当者が能動的に業務提案を行う機会が多いため、提案力が身につきやすい環境です。
NewsPicksについて
NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。
『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。
?? NewsPicksコーポレートサイト
募集ポジションについて
NewsPicksが運営し、毎回1000名以上の参加者を集めるBtoB領域に特化したリード獲得型ウェビナー「NewsPicks Stage.」や2025年10月より立ち上がったウェビナー型新番組「Fast」の集客マーケティング担当として、リード獲得につながるマーケティング戦略の立案~施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案~実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。
また、番組単位の集客施策にとどまらず、NewsPicksとしてオンライン/オフラインのイベント体験をどのように設計し、ユーザーに届けていくかという、より広いUXづくりにもチャレンジしていただきます。
<Stage.とFastについて>
・ NewsPicks Stage.
経営・事業テーマを深掘りする番組型ウェビナーです。経営層や意思決定層に向けて企業やサービスの魅力を届け、認知向上から中長期的なリード獲得までを一貫して支援します。
・ Fast
「最新の課題に、最速で解を出す」をコンセプトにしたウェビナー型新番組です。企業が直面する課題への解決策を明確に提示し、意思決定層からダイレクトにリードを獲得します。
具体的な業務内容
各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
SNS広告・ディスプレイ広告などのWeb広告運用
集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善
LP・バナー作成におけるディレクション
クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション
オンライン番組の運営(NewsPicks Stage.、Fastでの番組配信)
「NewsPicksを見れば自分に合ったオンライン/オフラインイベントが見つかる」という体験を目指した、エンジニアやクリエイターと連携したユーザー体験設計
本ポジションの魅力
??「100万人規模のBtoBイベントプラットフォーム」を創るプロジェクト初期メンバー
プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご参画いただくポジションです。決まった枠組みにとらわれず、自身の創造性を発揮しながらプロジェクトの立ち上げや事業作りに直接関わることができます。
??経営層・意思決定層に刺さるB2Bマーケティングの実践
Stage.では、経営イシューを番組企画の主軸とし、出演されるゲストも経営の意思決定層です。そのため、B2Bマーケティングの中でも、経営や戦略に意識が向いている意思決定層をターゲットとしたコンテンツに対しての集客施策を打ち出すことができ、経営イシューに向き合う視聴者の熱量を高めるような体験を提供することができます。
??オンラインにとどまらない、多彩なプロダクト・リアルイベントへの領域拡張
「NewsPicks Stage.」や「Fast」にとどまらず、リアルイベントも含めた複数の社内サービス・プロダクトの集客・体験設計へ関わることが可能です。これまでの経験を活かしながら領域を広げていただけます。
??「NewsPicks=イベント」という新しいユーザー体験を創る大きなチャレンジ
NewsPicksといえば、日々のニュースや記事/動画コンテンツを楽しむ場所としてユーザーの皆さんに広く認知いただいていますが、オンライン・オフライン含めたイベントを頻繁に開催していることはまだまだ認知されていません。より一層、ユーザー体験の中に「イベントを組み込んでいく」という大きなチャレンジができます。
求める経験・スキル
【必須条件】
WEBマーケターとしての実務経験3年以上
集客プランニングの立案と実行経験
メルマガ施策 / デジタルマーケティングのご経験
MarketoやSalesforce含む各種マーケティングテクノロジー設計・運用
※登録やダウンロードなど、コンバージョン成果を追ってマーケティングを実施されていた方
【歓迎条件】
オペレーション業務改善のご経験
コンテンツマーケティングのディレクション
動画や番組制作における知識・スキル・ご経験
クライアントワークのご経験
BtoBマーケティングのご経験
【求める人物像】
当社のパーパスとバリュー(The 7 Values)を深く理解し、自ら体現したいと思う方
自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。
? チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
? 自由と責任のある働き方
働く場所や時間は、チームとの連携や成果への責任を前提に、チーム全体で最も価値を発揮できる形を擦り合わせながら選択することを大切にしています。自律性を持ちつつも、周囲としっかりコミュニケーションを取りながら、チームにとって最適な働き方を共創していく文化です。
その他、お時間あればお目通しください
▼ DEIB
「経済情報で、世界を変える」。このミッションを成し遂げる鍵は、多種多様な「異能」の結集にあります。
一人ひとりの異なる才能が掛け合わさるからこそ、ユーザーの負を解消し、創造性が最高度に発揮されるサービスが生まれます。
私たちはそのように考え、The 7 Valuesのひとつとして、「異能は才能(We need what you bring)」を掲げています。
▼ HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
▼ 産休・育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
▼ オフィス紹介動画
丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
ゲーム開発スタジオ内の庶務および総務・労務業務や経理業務など、バックオフィス全般をお任せいたします。
世界に向けたヒットアプリを生み出せるよう、よりよい環境づくりをサポートいただき一緒にスタジオを盛り立てていただける方を募集しております。
【業務内容詳細】
下記、管理部門業務全般をご対応いただきます。
①総務/労務業務
・給与計算補助(データ管理等)
・勤怠管理
・社会保険、労働保険関係届出業務
・採用窓口業務
・社内備品管理
・書類管理
・電話対応、来客対応
・その他事務全般
②経理業務
※決算業務は親会社に委託しています
・経理関連書類取り纏め(月次/四半期/年次)
・銀行振込(経費、税金等)
・現金管理(諸経費精算等)