ソレイユ株式会社 2025年度新卒採用(ゲームデザイナー)・ソレイユの求人情報

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求人ID: 37740

この求人案件の募集は終了いたしました

ゲームプランナー

ソレイユ株式会社 2025年度新卒採用(ゲームデザイナー)


応相談

ソレイユではゲーム開発を志望する2025年春卒業見込みの新卒の方の募集を行っています。

【業務内容】
企画、プランナーとも呼ばれます。
アクションデザイン、レベルデザイン、エネミーデザイン、アウトゲーム、運営等、ご希望や適性に応じて配属され、ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わります。

応募条件


必須スキル・経験
入社の時点で完ぺきな技術や知識は求めていません。
次から次へと新しい技術や企画が現れるゲーム業界では、三年の月日も経てば常識もどんどん変化していきます。
次の項目を満たすみなさんと一緒に日々新しいことにチャレンジし、共に成長していきたいと考えています。

『熱意があること、志が高いこと』
ゲームの開発に対して熱意と志があることを最も重要視しています。

上記を満たしていれば、学歴や年齢、国籍は問いません。

【応募の際にご提出いただく作品】
履歴書の他に、下記①または②を履歴書に添えて応募してください。

①テーマ「アクションゲーム」の企画書
「アクション」は我々ソレイユがこだわりを持っているゲームジャンルです。
あなたがゲーム開発という職業に携わり実際に作りたいと思える、こだわりを持った「アクションゲーム」の企画書をご提出ください。

②フリーポートフォリオ
ゲームに関係があり、一人で作成したものであれば何でも構いません。
作成したゲームの動画、プレイしたゲームの分析レポートなど、あなた自身をアピールできるものをご提出ください。

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
応相談
勤務地
東京都
福利厚生
▼待遇
交通費全額支給
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給年1回
慶弔見舞金
▼スキルアップサポート
CEDECやGDC、TGS等カンファレンス参加制度
各セクションによる座学会の定期開催
図書委員会によるゲームソフト・書籍の購入申請・貸出
▼健康サポート
定期健康診断(乳がん・子宮がん検診も任意で無料受診可)
インフルエンザワクチン接種

ソレイユ株式会社


ゲームソフトの開発

RecGame登録5つのメリット

この求人案件の募集は終了いたしました


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利用者がRecGameを通じて得る情報について、その時宜および正確性を保証するものではありません。

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ソレイユ株式会社

ゲームプログラマー

ソレイユ株式会社 2025年度新卒採用(ゲームプログラマー)

この求人案件の募集は終了いたしました

ソレイユではゲーム開発を志望する2024年春卒業見込みの新卒の方の募集を行っています。

【業務内容】
主にC++/UnrealEngine5を使用して、ハイエンド3Dアクションゲームのプログラム実装をします。
アクション、UI、インゲーム、AI、グラフィック等、ご希望や適性に応じて配属します。

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ソレイユ株式会社

ゲームプログラマー

未経験(ゲームデザイナー/プログラマー/アーティスト)

ソレイユではゲーム開発を志望する未経験者の募集を行っています。
※25卒の学生の方は『2025年度新卒採用』よりご応募ください。
【業務内容】
ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わります。
【募集職種】
▼ゲームデザイナー
企画、プランナーとも呼ばれます。
アクションデザイン、レベルデザイン、エネミーデザイン、アウトゲーム、運営等、ご希望や適性に応じて配属され、ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わります。
▼ゲームプログラマー
主にC++/UnrealEngine5を使用して、ハイエンド3Dアクションゲームのプログラム実装をします。
アクション、UI、インゲーム、AI、グラフィック等、ご希望や適性に応じて配属します。
▼3Dキャラクターアーティスト
ゲーム内に登場する3Dキャラクターの制作をします。
モデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やセットアップ等も行います。
▼3D背景アーティスト
ゲーム内の3D背景の制作をします。
建物や小物のモデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やレイアウト、ライティング、最適化、コリジョン調整等も行います。
▼3Dエフェクトアーティスト
魔法や衝撃波等の攻撃エフェクトや、雨や煙等の環境エフェクトを作成します。
テクスチャ・モデル・シミュレーション等の素材制作を行った後、最適化を考慮しながらエンジン上のエフェクトデータに落とし込んでいきます。
▼3Dアニメーター
インゲームやカットシーンに登場するキャラクターのアニメーション(モーション)を作成します。
モーションキャプチャーのデータを修正したり、イチから手でアニメーションを作成することもあります。
▼UI・UXデザイナー
ゲームの世界観にマッチした画面遷移や要素の配置を考えて、ゲームとユーザーをつなぐお仕事です。
設計、デザイン、アイコンやロゴの作成から、ゲームへの実装まで行います。
※2Dアーティスト(コンセプトアーティスト・イラストレーター)、シナリオライターの募集は行っておりません。

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ソレイユ株式会社

3Dエフェクトデザイナー

ソレイユ株式会社 2025年度新卒採用(アーティスト全般)

この求人案件の募集は終了いたしました

ソレイユではゲーム開発を志望する2025年春卒業見込みの新卒の方の募集を行っています。
【業務内容】
アーティストとして、ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わります。
【募集職種】
▼3Dキャラクターアーティスト
ゲーム内に登場する3Dキャラクターの制作をします。
モデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やセットアップ等も行います。
▼3D背景アーティスト
ゲーム内の3D背景の制作をします。
建物や小物のモデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やレイアウト、ライティング、最適化、コリジョン調整等も行います。
▼3Dエフェクトアーティスト
魔法や衝撃波等の攻撃エフェクトや、雨や煙等の環境エフェクトを作成します。
テクスチャ・モデル・シミュレーション等の素材制作を行った後、最適化を考慮しながらエンジン上のエフェクトデータに落とし込んでいきます。
▼3Dアニメーター ※24卒の応募は定員に達したため締め切りました
インゲームやカットシーンに登場するキャラクターのアニメーション(モーション)を作成します。
モーションキャプチャーのデータを修正したり、イチから手でアニメーションを作成することもあります。
▼UI・UXデザイナー
ゲームの世界観にマッチした画面遷移や要素の配置を考えて、ゲームとユーザーをつなぐお仕事です。
設計、デザイン、アイコンやロゴの作成から、ゲームへの実装まで行います。
※2Dアーティスト(コンセプトアーティスト・イラストレーター)の募集は行っておりません。

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合同会社EXNOA

運営プランナー

トレーディングカード(オリパ)販促企画・MD/トレカEC事業部

事業概要
2026年春頃ローンチ予定のオンライントレカサービスの販促企画担当として、オンラインオリパサービスのサービス設計を行っていただきます。
業務内容としましては、
・運営中サービス売上構築
・販促施策の立案および実行
・数値を基にしたPDCA
・新規ユーザー獲得施策の立案及び実行
※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。
募集背景
組織拡大に向けた募集となります。ユーザー満足度向上に向けた魅力的なサービス設計など、事業拡大を共に進めていく仲間を募集します。
業務内容
・運営中サービス売上構築
・販促施策の立案および実行
・数値を基にしたPDCA
・新規/既存ユーザー獲得施策の立案及び実行
・既存取引先窓口対応
・商品仕入に関する企画立案(仕入数/内容、展開スケジュール等)
ポジションの魅力
・ユーザーとの距離感が近く、手触り感の強いtoC事業への従事が可能です
・レポートラインが簡略化されているため、自身の企画内容を直接ユーザーに展開出来るチャンスが非常に大きいです
・企画立案から実行、振り返りを経てさらなる価値を顧客に提案していくという、あなたのアイデアが実行しやすい体制が整っています
・お客様に対し楽しい購入体験を与える事、業界を盛り上げる事、自社の売り上げを追求する事を同時に叶えられるやるがいのある仕事です
・自分の仕掛けが数ヶ月後に数値として現れる醍醐味のある仕事をお任せできます
チーム体制
トレカEC事業部:20名(兼務含む)

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株式会社モバイルファクトリー

ゲームプランナー

27新卒総合職(プランナー)

【職務内容】
プランナーは周囲を巻き込みながら企画を実現していく仕事です。
具体的には、サービスのデータを分析から仮説検証を行い、イベントの企画や施策の改善に繋げます。
また、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードします。

【業務イメージ】
先輩たちのインタビュー記事を参考にご覧ください。
https://recruit.mobilefactory.jp/interview/

【モバファクで成長できる理由】
・学びを支える制度が充実
 ・社内勉強会「シェアナレ!」をはじめ、カンファレンス参加支援、資格取得支援制度、書籍購入制度など、学びを支える制度が充実しています
・事業推進力が身につく
 ・職種の違うメンバーとも目線を揃え、プロジェクトを進めていくため、事業推進力を身につけることが可能です
・多様な人材が活躍できる環境
 ・場所や性別、年齢、国籍に関係なく、日々の取り組みややる気次第で責任ある仕事にも携わることができます
※実際に1年目から新規企画を立案・実施したメンバーや、2年目、3年目でマネージャーとなったメンバーもいます。


【フルリモートでも成果を出せる仕組み】
・情報の集約を徹底
 ・原則フルリモートのため、リモートでも情報をキャッチアップできるようSlackやテキストツール等に情報を集約しています。
・入社までの全ての手続きが原則リモートで完結
 ・入社までの手続きや対応も原則すべてリモートで実施しています。( https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/7176/ )
 
 ・内定式もリモートやハイブリッド開催など状況に応じて柔軟に対応しており、入社後の研修やイベントについても同様です。※昨年も地方在住者が複数人入社しています。
・環境整備の支援
 ・リモートワークに必要となるデスクや椅子などの備品レンタルサービス「リモートHQ」を導入しています。( https://hq-hq.co.jp/remote )
・オンラインでも密なコミュニケーションを実施
 ・チームの朝会を毎日実施し、またメンター制度や上長との1on1の実施などの仕組みも整っており、すぐに相談できる環境が整っています。

【入社後の研修】
・配属前(2025年実績)
 ・約2週間、ビジネスマナー等の基礎的な研修や、会社やサービスについて理解を深める新人研修を行います。
・配属後(2025年実績)
 ・新人研修後、それぞれのサービスに配属され、実際にサービスの企画運営に携わっていただきます。
 ・メンター制度や1on1の実施などの仕組みを整えているため、先輩社員や上長との密なコミュニケーションができ、安心して働くことができます。
 ・新卒1、2年目の社員を対象にした新卒同期勉強会を月に2度開催しており、同期同士でも互いに支えあって成長することができます。


【参考記事】
以下、業務内容やカルチャーがわかる記事です。
・5分ちょっとでわかるモバファク ~2025年6月版~
 https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/8194/
・プランナーインタビュー vol.2
 https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/8250/
・人材育成方針のもと、若手社員・女性管理職も含めて、組織の活性化と事業の成長を続けていきます。
 https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/7570/



【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

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株式会社Cygames

ゲームプランナー

第二新卒/ゲームプランナー/東京

仕事内容
「ゲームプランナー」を志す第二新卒を対象にしたポジションです。
ユーザーが熱狂するゲームを作るプランナーとして、最高のコンテンツづくりに挑戦してみませんか?
※適正に応じて、ゲームプランナー以外のポジションをご提案する場合もございます
【具体的な業務内容】
ゲーム仕様決定
仕様書作成
ゲームバランス調整
ボイス、サウンド進行管理
イラスト、デザイン進行管理
コンテンツ内のイベントなどの企画・仕様作成から開発・運用までの工程をお任せいたします。
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