募集背景
ゲーム開発や運営において、クリエイターの情熱や感性が最も重要な要素であることは、今までもこれからも変わりません。
しかし、さらに多くのユーザーに最高の体験を届けるためには、データという客観的な視点が必要です。
私たちは現在、単なる分析やレポーティングの枠を超え、「ゲームをユーザーに届けるまで、届けた後のあらゆる意思決定が、データを元に行われている状態」を組織の次なる目標として掲げています。企画から運用に至るまでのすべてのプロセスにおいて、データドリブンな意思決定の仕組みを根付かせることが、事業のさらなる飛躍の鍵だと考えています。
データからユーザーの行動や感情を読み解き、ゲーム体験の向上や売上・利益の最大化を目指すことはもちろん、この「組織としての大きな挑戦」を共に牽引し、チームや事業全体を次のステージへと導いてくれる仲間を募集します。
職務内容
データサイエンスグループに所属し、ゲーム開発・運営における意思決定のサポートから、高度な分析手法の導入・戦略立案まで、スキルと志向性に合わせて幅広くお任せします。
【職務内容詳細】
※これまでのご経験を活かしやすい領域からスタートしていただきます。
・プロダクト側との連携と、日々の意思決定に対するデータからの根拠提示。
・ユーザーの行動分析、課題の発見、データを用いた要因分析及び施策の立案。
・ゲーム内の各種KPIの設計・モニタリング、各種イベントの効果検証。
・生成AIやLLMを活用した分析（アンケート等のテキストデータ分析など）や業務効率化。
参考
データサイエンスグループが中核を担う。ゲーム運営から新作ゲーム開発まで
キャリアパス・ポジションの魅力
【ご志向やスキルに応じてお任せする高度なミッション】
※以下のような業務への挑戦・ステップアップが可能です。
・高度な統計モデリングや機械学習を用いた、ユーザー行動予測やゲーム内経済の最適化。
・複数のタイトルや事業を横断した、中長期的なデータ活用戦略およびAI活用戦略の策定。
・企画・開発・運用フェーズにおける意思決定プロセスの設計と仕組み化。
・経営層やプロダクト責任者を巻き込んだ、データドリブンな意思決定文化の推進や分析チームのリード。
【このポジションの魅力】
・扱えるデータの幅広さと、開発初期 (ログ設計) から関われる面白さ:
多種多様なユーザー行動ログを扱えるだけでなく、新規機能の開発時にはログの設計段階から携わることが可能です。「分析したいデータがない」という課題を未然に防ぎ、本質的な分析に集中できます。
・意思決定の中心に関わる醍醐味と、事業・組織の変革を牽引する手応え:
運営型のゲーム特有の早い展開の中で、あなたの提示したデータや仮説が、ゲームの仕様変更や施策の実施判断など、開発現場の実際の意思決定に直結する手触り感を日々味わうことができます。
さらに、「あらゆる意思決定をデータを元に行う状態」という組織の次なる目標に向け、既存の手法を刷新し、データを起点とする文化をゼロから創り上げていく非常に挑戦的な段階を主導できます。
・最新技術(生成AI/LLM) の積極的な実用化と高度な技術的挑戦:
既存の手法にとらわれず、生成AIを活用したテキスト分析（ユーザーアンケート等）や自身の分析業務の効率化など、新しい技術を積極的に実務に取り入れ、自身の能力を広げていける環境です。
加えて、ユーザー行動予測やゲーム内経済の最適化など、高度なデータサイエンスを実務に応用する機会も豊富です。
・組織とチームを育てる貢献:
データサイエンスグループの核として、専門性を活かしたチームメンバーの育成や技術的な指導を行い、組織全体のデータ活用能力を底上げするやりがいがあります。
応募資格
【必須スキル】
・いきなりデータを処理するのではなく、事前に仮説を立てた上で検証するアプローチ経験
・課題や問題に対してデータを元に論理立てて結論を導き出したご経験
・SQLやBigQueryなどを用いた大規模データの抽出・集計経験。
・データを出力（レポーティング）に留まらず、そのデータをもとに「次にどうすべきか」の仮説や施策を提案した経験。
・関係部署を巻き込み分析結果を価値あるアウトプットまで作り上げた経験
・ゲームまたはエンターテイメント領域への強い関心
【歓迎スキル】
・Python、R等を用いたデータ処理、分析、モデリングの専門的な知識と経験。
・高度な統計学、因果推論、機械学習、数理最適化等をビジネス課題解決に活用した経験。
・データ分析結果を用いて、経営層や事業部門の意思決定プロセスを変革、または推進した経験。
・チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験。
・生成AI（ChatGPT, Claude等）のAPIを活用したプロダクト開発、または非構造化データの分析経験。
・大規模データの基盤構築・運用経験（BigQuery等）。
【求める人物像】
・"新しい体験"をユーザーに届けたいという強い思いをお持ちの方。
・数値を出すだけでなく、プロダクト側の「どんな意思決定」に使われるかまで想像して動ける方。
・クリエイターの情熱や感性をリスペクトしつつ、データという客観的な視点との橋渡し（率直な提案）ができる方。
・素直でコミュニケーション力をお持ちの方。
・周囲の業務やチーム全体のことを考えられる方。
・常にアンテナを張り、自社と他社タイトルの事例やトレンドを情報収集する意欲のある方。
・現状のやり方にとらわれず、最新技術を積極的にキャッチアップし、組織の意思決定プロセスの高度化や変革に情熱を持てる方。
