求人ID: 31136
400万円~1300万円
ハイエンドプラットフォーム向けの大規模プロジェクトにて、ゲームシナリオ制作を中心に、
演出・映像編集など幅広い業務を担当いただくゲームプランナー職を募集します。
制作したシナリオをゲーム内にシーンとして入れ込み、
完成させるまでに必要な様々な業務に関して、能力や適性に応じて幅広くご担当いただきます。
<業務内容>
・ゲームシナリオの企画・執筆
・テキスト作成・調整
・ボイス収録の監修、台本準備、ボイス管理
・映像編集、演出監修・制作
など
ゲームの根幹を担うポジションですので、プロジェクトの最前線で活躍し、
シナリオだけでなく、演出や映像編集など幅広いスキルを活かせます。
雇用形態
正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。
仕事内容
マーケティングと開発チームと連携しながらSNSを運用していただき、新規ファン・既存ファンを獲得するポジションです。
SNS運用の観点からプロジェクトの全体像を理解していただき、将来的には国内・海外戦略立案を担っていただく可能性がございます。
■主な業務:
・国内外に向けた自社SNSアカウントの運営管理
投稿の企画(コンテンツ・スケジュール・アセット)
・プロデューサーのサポート業務
担当プロジェクトの開発・マーケティング情報収集
進行管理、費用管理、渉外対応(社内外との連携)
リリース・運営に伴うWEB、イベント、パブリシティ等のプロモーションサポート
業務内容
『龍が如くスタジオ』 タイトルのライセンスアウト(ゲーム開発/コラボ/グッズ)担当者を募集します。
・デザイン、シナリオ、プロモーション素材等の監修
・パートナー企業/関係各部署との折衝
・進行管理
・各種資料作成
・各種アセット管理
・その他、開発にともなって発生する各種業務対応
必須要件
・ゲーム業界勤務経験3年以上
・デザイン又はシナリオ等に関わるクオリティコントロール経験
・スマートフォンタイトルに関する知見(実務、もしくは幅広いプレイ経験可)
・納期意識を高く持ち、主体的に考え、行動できる方
歓迎スキル
・ ゲーム開発経験
・ 『龍が如く』『ジャッジアイズ』シリーズプレイ経験
・ ライセンスアウト案件の監修経験(ライセンサーサイド尚可)
・ グッズ監修経験
・ Adobe系ソフトウェアの使用経験
雇用形態
正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。
◆概要
国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の
配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当頂きます!
◆◇「ミクチャ」とは?◆◇
2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。
”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。
新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。
◆募集背景
ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。
◆業務内容
・配信イベントの企画・制作・運営
・クライアントとの交渉・調整等
・連動する他企画のディレクション
・イベント等に付随する事務業務全般
・予算/実績管理
・他、売上につながる営業業務 など
※仕事を覚えて頂く上でまず最初にイベント訴求ページ等の企画~実施に関わる運営、売上管理といったイベントの制作進行業務をお任せいたします。
◆仕事のやりがい
・自分が企画したイベントが実際に実施される機会が多い
・担当イベントで売上を作り、サービスの拡大に貢献している実感がある
・大型ファッションイベントなど、みんなが知っているイベントに関われる
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき
◆チーム構成
【中途社員比率90%】新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです!
<先輩たちの前職例>
・パチンコメーカーの商品企画
・地方銀行の窓口担当
・エンタメ系IT企業の営業
・TV業界のリサーチャー
・アイドル事務所の興行担当 など
様々なバックグラウンドの社員が活躍中!
<男女比> 男6:女4
<平均年齢> 29.7歳
◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可
↓
③二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック
↓ ※原則、対面形式
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。