【大阪】プログラマー(ゲーム)・-[非公開企業]-コンシューマ系開発会社の求人情報

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求人ID: 10421

ゲームプログラマー

【大阪】プログラマー(ゲーム)


応相談

ゲームソフトのプログラム、開発ツール等の制作。

大阪から世界へ驚きと感動を!


クオリティの高いゲーム開発を大阪から発信していくエンタテイメント企業でチャレンジができます。

最新のハードウェアに興味を感じている人は大歓迎です。

応募条件


必須スキル・経験
・C、C++のプログラミング経験がある
・線形代数等の数学的知識を有しており、使用に抵抗がない方
優遇スキル・経験
・VBAのプログラミング経験
・アセンブラレベルでのプログラミング経験
・Xbox 360、PS3でのプログラミング経験
・プレイヤーや背景、UI等、ゲーム内での制作、およびデータ運用経験
・Unreal Engineを用いた開発実績経験
※英語で書かれたプログラミングの専門書を抵抗なく読めるとなお可
※3Dのプログラミング経験があるとなお可
※商品開発としてのゲーム制作経験があるとなお可
求める人物像
・求められるスキルと、ゲーム作りへの熱いハートを併せ持つ方

応募情報詳細


雇用形態
契約社員 ※試用期間3ヶ月(正社員登用制度あり)
給与
応相談
給与補足
経験、能力等を考慮のうえ、規定により決定いたします。
・給与改定:年1回(査定により改正することがある)
・賞与:年1回(業績によって支給することがある)
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
9:30~18:30 ※実時間8時間
休日・休暇
・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・創設記念日 等
諸手当
・交通費支給
福利厚生
・各種社会保険完備
その他
・各種イベント
・クラブ活動
・リゾートソリューション倶楽部法人会員 等

選考方法


詳細はお問い合わせください。

-[非公開企業]-コンシューマ系開発会社


家庭用ゲームソフトウェアの企画、開発、配信及び販売/マルチメディア関連の映像、音声、ソフトウェア、データ及び映像媒体の研究開発、配信及び販売

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・ゲームソフトに登場する背景、キャラクターなどのデザイン考案
・キャラクター、背景、その他のモデリングとテクスチャー制作

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・パチンコ、パチスロの液晶コンテンツの企画制作。
・映像演出の考案、仕様書の作成

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合同会社EXNOA

インフラエンジニア

バックエンドエンジニア(開発基盤)/技術統括本部

「DMM GAMESの強み」
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を
稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる
規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ
幅の広い展開が可能
「事業概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの技術支援、会社規模での課題への対策立案と実施。
DMM GAMESやその他のゲームアプリプラットフォームに関連した技術相談と対応をタイトル横断的に行っています。
「募集背景」
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、
新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中!
ゲーム内通貨管理基盤チームの基幹メンバーを募集します!
「業務内容」
DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル向けの内製共通基盤のサーバーサイド開発に加えて、技術レビューや技術的な課題解決を行い、サーバーサイドの品質向上を担うポジションです。
◆具体的な役割
・内部開発ゲームタイトルで利用している共通基盤の開発・保守
・マイルストーン単位で開発中のゲームタイトルの評価(パフォーマンス、セキュリティなど)
・開発、運用中のゲームタイトルから技術相談を受け、技術課題への解決策の提案
・新技術の調査や技術ナレッジの提供
・検証アプリの開発
※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。
※アダルトに触れる可能性もあります。
メンバー
・サーバーエンジニア:6名
・インフラエンジニア:5名
「開発環境」
【開発マシン】
- WindowsもしくはMac(キーボードはJIS or US選択可)
【利用技術】
- 開発言語
- PHP
- Golang(一部)
- HTML / CSS
- JavaScript
- ライブラリ/フレームワーク
- Laravel
- Echo
- コンテナ技術
- Docker
- CI/CD
- Jenkins
- CircleCI
- クラウド
- AWS
- GCP
- Azure
【ツール】
- Bitbucket
- GitHub
- JIRA
- Confluence
【コミュニケーションツール】
- Slack
- GoogleMeet
- Zoom

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株式会社bitFlyer

サーバーエンジニア

サーバーサイドエンジニア(マネージャー/メンバー)

【募集背景】
国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのバックエンド開発業務をお任せします。顧客に最高のプロダクトを届けることを使命とし、オーナーシップを持って日々の開発に取り組んでいただける方を募集しています。スピード感と信頼性の両立を目指し、ブロックチェーンで世界をより簡単にするために、一緒に挑戦しましょう。
【業務内容】
■暗号資産取引所のバックエンド開発全般
- 帳票出力、レポーティング機能等のバックオフィス向け機能の開発
- C# / ASP.NETを用いたWebアプリケーションおよびAPIの設計・実装
- ソフトウェアアーキテクチャ設計・技術選定
- ナレッジシェア・技術リードによるチーム育成
- 新規プロダクト開発への技術貢献
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

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ポールトゥウィン株式会社

ゲームプログラマー

テスト自動化エンジニア

求人内容
ポジション概要
「創立30年の実績と、今後30年の新たな挑戦!」
当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、
サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。
創業30年以上の老舗テスト専門会社である当社は、業界トップクラスの実績を誇ります。
この度の募集は、AIやテスト自動化において最新技術のR&Dを行っている先端技術研究室にて、テスト自動化エンジニアの募集となります。
主なミッションとしてはマニュアルテストを行っている部門と連携し、最新技術や適切なツールを用いて社内外のテスト効率化を実現いたします。
今回お任せする「テスト自動化エンジニア」としての業務内容は、ノーコード/ローコードツールを活用したWebアプリのテスト自動化を中心に、開発経験を活かしたテスト設計・実行まで幅広く担当。自動化推進に加え、モバイル対応やコードベースの自動化にも挑戦できる成長環境です。
具体的な業務内容
●テスト自動化においてテスト計画・設計の上流工程への関与
●ノーコード/ローコードのテスト自動化
●Autify、MagicPod、Mablなどを用いたUIテストの自動化
・ SeleniumやPlaywrightなどのコードベースの自動化ツールの活用
・ テストシナリオの作成・メンテナンス
・ テスト結果の分析とレポート作成
・ CI/CDパイプラインとの連携による自動実行の設計
●クライアント・開発者の折衝
・ バグの再現や原因調査において、開発者との技術的なコミュニケーションを実施
●テストコーディングの実施
・ JavaScriptやPythonなどでのテストスクリプト作成
・ テストデータの準備やモックの作成
●モバイルアプリのテスト自動化(iOS/Android対応)
当社の魅力
【技術の最前線での活躍】
テスト自動化エンジニアとして、最新の技術やツールを駆使してテストプロセスの効率化に貢献できます。常に最新の技術に触れ、継続的なスキルアップが期待できます!
【多様なプロジェクトへの関与】
様々な業界やクライアントのプロジェクトに携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です!
【キャリアパスの多様性】
当社のテストエンジニアには様々なキャリアパスをご用意しております。テスト自動化エンジニアとしての経験は、将来的にはプロジェクトマネージャー、品質保証コンサルタント、テスト自動化スペシャリストなど多様なキャリアパスにつながります!
【フラットな環境】
立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です!
働き方
エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です!
また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。
会社の魅力
・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。
・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。
従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

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