企業情報

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COMPANY PROFILE
企業のご紹介

株式会社ハーツユナイテッドグループ・メイン画像
株式会社ハーツユナイテッドグループ
東京都新宿区西新宿3-20-2 西新宿東京オペラシティ41階
子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務

「心」がツナガル豊かな社会を目指して


企業写真1
企業写真2

「心」がある社会を創造したい
「心」があるビジネスを創造したい
「心」がある企業でありたい
「心」がある全ての仲間たちと

多様化する情報通信技術の健全且つ進歩的な発展と雇用の創出を通じて、豊かな社会に貢献することこそが、ハーツユナイテッドグループの存在意義であり、経営目標であると考えている企業です。

企業データ


設立日
2013年10月
代表者
玉塚 元一
資本金
30,068万6,000円(平成29年6月30日時点)
従業員数
662名(平成29年9月30日時点)
本社住所
東京都新宿区西新宿3-20-2西新宿東京オペラシティ41階
企業URL
http://www.heartsunitedgroup.co.jp

どんな企業?


上場企業 周辺にランチ充実 駅から5分以内 福利厚生充実 ライフイベント支援

どんな開発?


コンシューマ スマートデバイス PCゲーム アーケード 遊技機 非ゲームアプリ ソーシャルゲーム 大型プロジェクト ハイエンドゲーム ブラウザゲーム

AVAILABLE JOBS
株式会社ハーツユナイテッドグループで現在募集中の求人情報

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株式会社ハーツユナイテッドグループ
人事

人事企画

グループ各社における人事企画全般をお任せいたします。

新規事業展開の創出に伴うハーツユナイテッドグループ全体の中核人材の補強を目的とした増員となります。

【職務内容】
・人事評価制度の企画、運用、改善
・人件費予実管理
・採用計画における予算管理
・規定管理、労使対応など

社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため、主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

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株式会社ハーツユナイテッドグループ
経理

経理スペシャリスト

経理マネージャーポジションと平行してメンバークラスの募集も開始いたします。

メンバークラスですが、規模のある企業での≪連結決算≫はマストでお願いいたします。

お一人で回せるレベルでなくても問題ございません。

後輩育成もお願いしたいと思っていますが、マネジメント経験はなくても大丈夫です。

【職務内容】
(1)グループ会社の月次決算業務
・月次決算(単体)
・グループ会社会議資料作成
                                
(2)グループ会社の年度決算業務
・四半期決算(単体/連結)
・監査法人対応

ご経験のある方には…
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、招集通知)

主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。

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株式会社ハーツユナイテッドグループ
経営企画

経営企画

グループ各社における経営企画全般をお任せ致します。

新規事業展開の創出に伴うハーツユナイテッドグループ全体の中核人材の補強を目的とした増員となります。

【職務内容】
・グループ事業における中期経営計画策定、予算管理
・グループ会社に関する予算策定
・その他、グループ会社における定量や定性情報の収集及び分析
・月次経営や業績予想モデルの分析
・四半期決算発表準備及び、決算資料の作成
・マーケット調査から分析、経営層への提案
・グループシナジー創出、ナレッジ化推進
・数値を管理して経営会議に必要な資料を作成
・各種調査、データ分析、資料作成
・事業戦略立案などのサポート業務
・部署内の各チームが円滑に機能するよう、組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築

主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。

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株式会社ハーツユナイテッドグループ
その他コーポレート

労務担当(リーダー候補)

ハーツユナイテッドグループに留まらず、グループ子会社の労務管理、及び法令対応等、幅広い対応事項が発生するため、様々な労務対応を経験でき、キャリアの幅が広がります。

PCスキルもあり、コミュニケーションをとりながら社内調整が出来る方、オーナーシップをもって業務に取り組める方を募集いたします。

【職務内容】
・当会社、及びグループ会社の給与支給などの労務業務全般
・給与改定の実施、及び調整、管理(5000人規模)
・法改正対応、規定変更、助成金対応
・労働関係証明書の発行、及び管理
・衛生委員会の実施、及び調整管理
・人材派遣に関する管理
・従業員の労務相談等

主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。

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株式会社ハーツユナイテッドグループ
法務

法務担当

今回の募集は、グループ各社の管理部門の統括組織(シェアードサービス機能)で、法務部門の中核人材の補強を目的とした増員となります。

新体制、新サービス等により、契約書精査数が増加しており、さらに法律相談も多く、それらを対応していただきます。

またグループ会社の法務業務も担っていただきます。

事業遂行できる環境を整えるために、リスクマネジメントを提案 、問題の背景や本質を理解し、過去の対応例を踏まえたうえで、未来を予測したリスク判断とその提案をお願いします。

【職務内容】
・グループ企業に関する契約書(英文含む)作成や相談業務
・法務相談業務
・商業登記、許認可取得手続き
・商標出願手続き 等々

主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。

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株式会社ハーツユナイテッドグループ
経理

経理担当(マネージャー候補)

デジタルハーツに留まらず、グループ子会社(フレイムハーツやアエタスなど)の経理業務、幅広い対応事項が発生するため、様々な対応を経験でき、キャリアの幅が広がります。

グループ会社の社長などの折衝なども多くあり、CFO的な立場でアドバイスをしていただく時もあります。

現在、部長が兼務しているマネージャーのポジションです。

連結決算業務の経験、マネジメント経験をマストでご推薦いただけますと助かります。

副マネージャーをはじめとする経理スタッフに対してレクチャーできる方、未整備な部分が多いため業務フロー改善提案などもお願いします。

【職務内容】
(1)グループ会社の月次決算業務
・月次決算(単体)
・グループ会社会議資料作成
                                
(2)グループ会社の年度決算業務
・四半期決算(単体)
・監査法人対応
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、招集通知)

主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。

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