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仕事内容
人事チーム内における、採用・育成・活性・広報業務

・採用：中途メイン（常時10職種～、年間50名程の採用）
　　　　新卒はCAグループ新卒の受け入れメイン
・異動：「覚醒」のための「適材適所」（CAグループ各社から）の検討～実施
・広報：採用に効くブランディング、企画～発信実行
・育成・活性：効果的な制度・イベントの運用、企画実施

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・月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成やチェック、入出金業務のチェック等）
・年次及び四半期決算業務（決算資料の作成やチェック、税務申告、税理士対応、監査対応等）
・決算スケジュールの策定／各メンバーの業務分担の割り振り／業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達や運用等資金管理業務
・その他、新規事象（新しい事業や新たな内部取引等）の発生時に社内外との調整等

次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後まずは上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

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バックオフィス要員として、拠点維持・管理業務や従業員が集中して仕事に取り組める環境づくり等を担っていただきます。

【業務内容】
・拠点維持活動
清掃、オフィス管理、自販機点検等
有事対応（不審者対応、災害発生時対応）

・拠点資産管理
試験携帯端末管理
固定資産管理
セキュリティカード管理
共有書籍管理

・庶務
電話・来客・業者対応
購買管理、代行手配
発送物・受領物配布、管理
必要備品・消耗品発注管理
月末月初経費精算
必要情報社内周知
文書管理

・各種社内外問い合わせ対応

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当社内部監査室は、グループ全社（海外拠点含む）を対象として内部監査を行っています。
部門責任者として、監査計画の策定から監査結果に基づく提言、経営層へのレポーティング等の一連の業務をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・グループ全社に対する内部監査業務（業務監査）
・金融商品取引法に基づく内部統制評価（J-SOX）
・組織全体、プロセス全体のマネジメントシステムの構築や改善の提案
・内部通報窓口の運用
・監査等委員会事務局業務
・監査法人や監査等委員会との連携
・上記に伴う経営層へのレポーティング

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今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務の一部をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び四半期報告書（有価証券報告書）の一部
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
※連結会計システムは、DivaSystemを使用しています。（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の規定に基づく適時開示

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総務として裏方でサポートしていただける方を募集しています。

◆仕事内容
・総務・事務業務全般
・営業事務・サポート
・経理業務事務
・受付、電話対応など

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【業務内容】
〇月次／日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・キャッシュフロー計算書作成業務
・子会社経理業務

〇四半期／年次
・年次決算業務（計算書類作成等）
・子会社決算対応

〇その他（都度）
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築／運営

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・各種契約書・利用規約の作成、審査、交渉
・法律相談に対する法的検証、アドバイス
・知財、特許対応
・キャラクターライセンスなどの管理
・国内企業M＆A後のフォロー
・弁護士との折衝
・法律・訴訟・過去事例の調査
・社内外ガイドライン作成
・社内法務研修の企画・実施
・コンプライアンス対応
・業務の効率化・DX化
・その他法務に関連する業務
・法規制への適宜対応

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『ジョブカン労務管理』『ジョブカン給与計算』の操作や設定方法等についての問合せ対応を行っていただきます。また、プロダクト品質向上のために顧客の声を踏まえたフィードバックや、ヘルプの作成等を行っていただきます。顧客の課題を第一線で解決するためのポジションです。知識は専門スタッフが定期的に勉強会を開いており、自然と身につく環境です。

【業務内容詳細】
・顧客からのの問合せ対応（電話・チャット・メール）
・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック
・ヘルプの作成

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Donutsの次のステージに向かう為、管理部門をより強化していくことになりました。より強固な人事体制を整えるため、人事労務マネージャー候補を募集致します。

【業務内容詳細】
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・ビザ発行手続き
・労務相談対応
・評価制度運用
・人員配置・異動等の検討
・労務グループメンバーマネジメント

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現在、労務グループは3名（男性1名、女性2名）で運営しています。
より強固なバックオフィス体制を整えるため、新メンバーを募集する運びとなりました。

Donuts労務の業務範囲は多岐にわたっており、給与計算や社会保険手続きはもちろんのこと、外国籍の従業員も多いことからビザ発行手続きなども行っております。一人ひとりの裁量権もとても大きいため、グローバルな環境の中で自らの能力を発揮し、事業推進を行っていきたい方には最適な職場となっております。

【業務内容詳細】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・ビザ発行手続き
・社員からの各種問い合わせ対応
・その他労務業務全般

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【業務内容】
・PCキッティング（Windows/Mac）
・モバイルデバイス管理（iPhone/Android）
・管理ドキュメント更新
・ユーザサポート
・各種システムのアカウント管理
・資産管理

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経理財務部　経理スタッフとして、グループの親会社である当社にて、単体経理業務に従事していただきます。当社では、海外グループ会社を担当する連結部門と本ポジションで募集する単体経理部門が分かれており、今回は単体をご担当いただくポジションとなります。

現在当社ではコロナウィルス感染予防のためにリモートワークを導入しておりますが、本ポジションについては業務の都合により月初めとご自身の業務状況に応じて月内の数日は出社にてご対応いただきます。


具体的には下記の業務となります。
・日常経理業務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務における課題抽出、改善
・海外連結会社とのレポーティング

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人事、総務、経理等社長直下での管理業務＋クライアントとの折衝、契約管理、社内企画

【具体的には】
・人事、総務、経理等バックオフィス業務
・契約、請求管理
・CG制作に伴うクライアントと制作要件の確認、契約交渉
・社内リソース、タスク、スケジュールの管理
・派遣、外注管理

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当社の法務担当として、契約法務を主に、
法務業務全般をご担当いただきます。

・契約、取引法務（契約審査・英文契約書を一部含む）
・組織再編業務の補助
・法的トラブルの初期対応
・顧問弁護士対応