当社は、今後の事業拡大を見据え、体制強化のため、新たに経営企画担当を募集することとなりました。 既存の社内プロセスの改善や新規事業に向けた取り組みなどにご興味のある方、ぜひご応募ください! 体制を整えたのち将来的にはIPOを検討をしており、状況によってはそちらの業務にかかわっていただく可能性もございます。
企業の戦略/計画策定・推進、組織成果管理(目標管理・評価企画)、全社業務プロセス改善、各種会議運営
└ 経営戦略/計画 策定及び推進、 経営戦略を推進するための、経営システムの革新
└ 組織目標管理・成果評価管理
└ 各種業務・プロセス改善推進
└ その他(各種会議運営、経営者匿名業務対応、経営レポート作成 等)
事業戦略や事業計画の策定~実行支援、課題抽出と改善策の提案、事業管理など幅広い役割を担っていただきます。
「戦況を変える決定的な仕事」で、当社の将来を左右する非常に重要な役割をもちます。
執行役員と並走して幅広い関係者を巻き込んで業務にあたるため、3桁億円規模の事業において事業視点を身に付けるという、貴重な経験ができるポジションです。
【募集の背景】
事業の拡大に伴って、業務の高度化が進むと想定しております。
そのため、主体的かつスピーディに実行支援を行える組織作りが今後必要になるため、募集致します。
【具体的にどんな事をしているグループなのか】
事業本部内で完結することもありますが、事業本部を跨ぐアジェンダの方が多めです。
■事業の上流工程
・事業戦略策定支援
執行役員や部長陣とのコミュニケーションを通じて、戦略の解像度を上げていきます。
また、戦略実行に必要な支援や示唆出しも適宜行います。
■事業計画策定
事業戦略踏まえ、本部長や部室長とコミュニケーションしつつ策定します。
3-5年程度先までシミュレーションしていきます。
■事業管理
・予算策定
各予算担当者(部室長など)はもちろん、バックオフィスとも連携して予算策定を行います。事業計画との乖離もチェックしていきます。
・予算管理~分析
・その他特命事項
事業推進に必要な各種対応を行ってまいります。
【お願いしたい業務内容】
実際にお願いする業務については、ご本人様のご経験やご意向を考慮して決定致します。
【概要】
統制企画室はDeNAグループにおけるJ-SOX内部統制報告制度対応業務全般を担っています。
・財務報告に係る内部統制の構築及び評価全般
・DeNAグループ内のJ-SOX事務局の運営
・監査法人対応 など
【職務内容】
主にIT統制領域を担って戴ける方を募集いたします。
個々人の能力や成長、社内リソース状況に応じ、適宜他領域もご担当いただきます。
▼定常業務
・IT統制(IT全般統制、IT業務処理統制)の構築及び評価
・全社統制、業務処理統制、決算財務報告統制の構築及び評価
・研修プログラムや業務マニュアルの整備、運用
・上記に係る国内外拠点対応、監査法人対応、業務委託先対応 など
▼非定常業務
・DeNAグループ全体のITガバナンスに関する施策の企画、実行
・J-SOX業務に係る各作業の自動化施策の企画、実行
・監査法人や業務委託先との各種連携強化に係る施策の企画、実行 など
【この仕事のやりがい】
・事業環境変化が早いため、内部統制の新規構築評価や大幅更新対応の経験機会が継続してあります。
・少人数で対応中の業務領域のため、取り組み次第でグループ内の主軸としてご活躍戴けます。
【働き方】
・渋谷オフィスとリモートワークの組み合わせ
(現時点では年間を通じほぼ完全にリモートワークで、J-SOX業務としての出社機会は年0回~3回程度です。
ただし、業務の性質上、制度対応対象拠点の変化に応じて現地往査/実地確認等の訪問出張機会が将来的に増加する可能性はあります。)
・時短勤務、遠隔地勤務も相談可能
【職務概要】
グループ全社のP/L・B/S管理を通して、成長に向けた全社経営戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。
【業務内容】
・事業部に対する予実管理、事業計画策定、事業方針検討サポート、その他管理会計全般業務
・全社戦略に関わる幅広いアジェンダに関連する全般業務
・全社戦略/方針に係る事業部への落とし込み/折衝
【この仕事の魅力】
・経営のブレーン役として事業戦略の立案に携わるため、会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
・入社年次、年齢に関係なく、裁量権をもって動いて頂けるポジションです。
・将来的なキャリアパスも、当該業務を極めるだけでなく、M&A業務や、子会社の経営管理、事業部側の管理責任者など多岐に渡ります。
【職務概要】
当社グループはゲーム、ヘルスケア、ライブストリーミング等、
インターネットを利用した多様な事業を展開しています。
当社経理部でDeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成を中心とした業務を担っていただきます。
また、当社グループでは将来の成長を担う新規事業の立ち上げは絶えず発生しており、子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポートして頂きます。
キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや、管理会計担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。
また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。
社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。
【業務内容】
●メイン業務
・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応、また、DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般
・連結決算/開示実務/監査法人対応等
・子会社決算及び事業経理対応(月次/四半期・年度決算)
・各事業部門/子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート
(会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応)
・管理会計サポート等
●その他業務
・M&A、新規事業立上げ時の経理・税務面からの事業部門サポート
・全社プロジェクト対応
・部内の業務効率化推進(BPR)
【職務概要】
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、
インターネットを利用した多様な事業を展開しています。
当社グループでは将来の成長を担う新規事業の立ち上げやM&Aが絶えず発生しており、
今回は当社経理部で税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務を担っていただきます。
また、子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、
法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポートして頂きます。
キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや、管理会計担当、
ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。
また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。
社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、
プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、
ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。
【業務内容】
●メイン業務
・各事業部門/子会社の新規サービスや新規スキーム導入やM&Aの税務論点の検討
・税金計算、税務申告書の作成
・税務調査対応
・税務関連業務の業務改善、業務効率化
・子会社決算及び事業経理対応(月次/四半期・年度決算)
●その他業務
・連結決算/開示実務/監査法人対応等
・全社プロジェクト対応
・部内の業務効率化推進(BPR)
【概要】
インターネットとAI を軸とするデジタルサービスの企画・創出・遂行。
・パートナー企業の課題把握と、その解決のためのソリューションの提案
・ソリューション実現のための検証プロトタイピングやプロダクト化の遂行
・(主に ToC / 社会課題領域 を中心として)その他デジタルサービスの企画検討と遂行
【職務詳細】
パートナー企業の事業課題を把握・分析して、デジタルスキルを活用した新サービスの創出を企画・創出・遂行していただきます。
▼パートナーの事業課題の分析とソリューションの考案・提案
協業先の現在の事業を分析し、その強みと課題を把握・分析します。そして、デジタルソリューションを用いて、現在の協業先事業でのユーザの体験価値を高めるとともに、新たなサービスによる新しい価値の提供も企画・提案していただきます。
▼ソリューションの課題への適合を検証するためのプロトタイピング
いきなりプロダクトを作るのではなく、課題仮説とソリューション案の適合を、ツールや最小限の開発などで検証していただきます。それによる課題適合性、事業性を確認したうえで、プロダクト化へ進みます。
▼プロダクト化:ユーザ体験とプロダクト定義を行い、プロダクトの制作をリード
ソリューションを通じた課題解決を、どのようなユーザ体験に落とし込むか、それをどのようなプロダクトで実現するかを検討・企画し、要件を定義、プロダクト製作を、アジャイル・スクラム方式で実施していただきます(アジャイル・スクラムのご経験がなくても、社内・外のリソースで学習していただけます)
【この仕事のやりがい】
・自分の自由な発想力と協業先顧客のニーズをバランスしながら、世の中を良くするためのサービスを自分の手で生み出すことで、社会への貢献を実感することができます。
・スタートアップのサービス立上げノウハウに即して案件を進めていただくため、サービスの立ち上げ方法を学びつつ、実践で経験を積んでいくことができます。
・デジタルスキル(IT, Internet, AI)を時間をとって学びながら、サービスに活かしていただくため、サービス企画者として必須のスキルを時間をかけて習得していただくことができます(学習資源とロードマップは用意しています)。
・将来、いつの日か自分のサービスを立ち上げたい、起業家の道を歩んでみたい、そのためにスキルを身に着け訓練したい、と考えている方に有益な経験を提供できると思います。※グループ内起業ファンドも用意されています(入社後数年の経験が必要)
【働き方】
リモート中心(希望によりオフィス席利用可能)。パートナー企業とのミーティングは自社オフィスまたはパートナー企業オフィス。
【業務内容】
経営陣直下の組織で、以下に取り組んでいただきます。
<具体的には>
・オリジネーション
・ディールマネジメント
・デュー・ディリジェンス推進・投資ストラクチャ検討等
・契約・条件交渉および社内の合意形成
・PMI統括/支援
・グループ資本政策・ファイナンスの企画立案/実行支援
など
*案件発掘のドアノックは別チームが担いますが、案件実現のため提案を行うメンバーとして一緒に動きます
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【この仕事の魅力】
・経営へのインパクト、事業・組織の成長をダイレクトに感じることができます
・オーナーシップをもって案件に取り組んでいただきます
・子会社/グループ会社化の他、ポートフォリオの整理、協業の他、コーポレートファイナンス等、様々な業務
・案件に取り組んでいただきます
・限られた業界・事業に閉じることなく、また対象企業もベンチャーから大企業まで幅広にご経験を積んで頂けます
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【カルチャー】
当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」
「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。
eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、オートモーティブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。
社風は、清々しく、泥臭く、逆境を楽しむ、飽くなき挑戦を続ける、「永久ベンチャー」。
「誰が言ったか」では無く「何を言ったか」
肩書に囚われない、個を主体とした環境であり、経営企画部にもそのカルチャーは反映されています。
クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、「誰に」「どうやって」アプローチするべきか、
戦略立案~プロモーション手法策定までを一気通貫で行います。
商品/サービスの強み、ユーザーのニーズ、市場トレンドといった様々な事象を分析し、
勝ち筋となるシナリオを作り出す仕事です。
オンライン施策を軸にしつつ、オフライン施策や広告以外の施策もニュートラルにとり入れ、クライアントの課題解決を目指します。
例えば、クライアントからある新しいサービスについて「予算〇〇円」「ターゲットは男子大学生」という与件をいただいた際には、
・当該サービス分析:クライアント説明資料より、サービス独自の強みや特徴を洗い出しカテゴライズ
・ターゲット分析:各種調査やSNS調査により、ライフスタイルやトレンド、反応しやすい琴線を分析
・競合分析:ベンチマークとなる競合サービスの強みと弱みを、利用者の口コミや実際の体験を通して洗い出し
⇒ターゲットが反応するポイントと、競合サービスで満たせていない点を考慮すると、本サービスはココを押し出す戦略をとるべきだ!といった具合に戦略立案を進め、それにもとづいた「クリエイティブイメージ」「広告配信メディア」を設計していく流れになります。
担当する商品/サービスは、ゲームアプリやECサービス、動画配信サービスなど様々ですので、日頃からご自身が触れているサービスのマーケティングに携わることができます。
必要に応じてアカウントプランナー(営業)とともにクライアントと商談を行い、立案したマーケティング戦略のプレゼンテーションを行っていただくこともあります。
【業務内容】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
グリーグループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。
経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担いながら、様々な業務に従事していただく予定です。
主な業務内容
(1)経営戦略/計画の立案
グリーグループにおける3つの事業ドメイン(メタバース・ゲーム・広告メディア)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。
(2)経営管理の基盤の構築・改善
各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。
策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務/制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。
なお、将来的には他の事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
グリーグループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合い、リーダーシップを発揮出来る人材を募集します。
経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担いながら、様々な業務に従事していただく予定です。
主な業務内容
(1)経営戦略/計画の立案
グリーグループにおける3つの事業ドメイン(メタバース・ゲーム・広告メディア)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。
(2)経営管理の基盤の構築・改善
各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。
策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務/制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。
なお、将来的には他の事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。