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ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、ライセンス契約、ＮＤＡなど契約書の作成・修正、審査及び交渉（英文契約あり）
・各種規約の作成及び改訂
・ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの各種”法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・当社の事業に関連する法令への対応業務（個人情報保護対応（ＧＤＰＲを含む）、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など）
・訴訟対応

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。

人材戦略チームは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。

【役割・ミッション】
１．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義
２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止）
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組

【業務内容（一部抜粋）】
１．人員計画の策定・管理
　　　・　中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討
　　　・　単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定
　　　・　単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析

２．人的課題の抽出・施策検討
　　　・　賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ
　　　・　中途採用応募者データからの採用施策の効果検証
　　　・　ダイバーシティ対応（障がい者雇用等）への方向性の検討
　　
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告
　　　・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成
　　　・経営会議（人事委員会）、人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務

当社海外事業の法務担当として、各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務をお任せいたします。

当社は日本の代表的ゲームメーカーの1社として、多くの人に感動を与えるソフト開発を通じ、創造したコンテンツを多角的に活用し、e-sportsイベントの運営、映像化事業、キャラクタービジネス、モバイルへの展開等、市場の大半を占める北米や欧州、未知の可能性を持つアジア等、グローバル市場への積極的な展開を更に推進しようとしております。
その実現のために強力な法的バックアップは必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。
なお今回の募集職種は海外事業展開を主にご担当頂くものですが、国内事業展開に関する法務業務対応をお任せすることがあります。

【主な業務内容】
・国外訴訟のハンドリング
・国外子会社の法務業務サポート
・海外の法令調査およびアップデート
・外部取引先との直接折衝、交渉業務
・開発部門・営業部門等からの相談対応
・契約書作成審査
・契約書ひな形作成などの法務業務効率化、グループ内啓発活動の実施等

以下①および②の業務を担当していただきます。
①契約書審査、法務相談、訴訟対応などの法務業務
②法務と当社情報システム企画部門との間の橋渡し役業務

当社は日本の代表的ゲームメーカーの1社として、多くの人に感動を与えるソフト開発を通じ、創造したコンテンツを多角的に活用し、e-sportsイベントの運営、映像化事業、キャラクタービジネス、モバイルへの展開等、市場の大半を占める北米や欧州、未知の可能性を持つアジア等、グローバル市場への積極的な展開を更に推進しようとしております。当該グローバル展開にあたっては、様々な法的課題があり、これに対応する対策の構築が必要不可欠となっています。今回の募集は、この対策を情報システムを利用して構築するにあたり、当社情報システム企画部門と意思疎通を図り、業務が円滑に推進できるよう両部門間の橋渡し役を担うという重要な職種となります。

【主な業務内容】
・法的課題に対応したシステム企画に対する支援
・情報システム企画部門との調整、折衝業務
・和文・英文契約書作成審査（契約書ひな形作成含む）
・法律相談対応
・法務業務効率化、グループ内啓発活動の実施
・法令調査およびアップデート
・外部取引先との直接折衝、交渉業務
・訴訟のハンドリング

ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務
・国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等

ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】

・月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務
・会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション

当社では、コーポレート部門の再編、新体制確立に伴いコーポレート部門のマネジメント職を募集します。事業の拡大に尽力いただける方をお待ちしております。

仕事内容

・人事、労務、情シス、庶務部門のリーダー業務
・コーポレート部門の戦略策定、企画運用業務
・ゲーム開発事業部との連携

当社では、コーポレート部門の再編/新体制確立に伴い、労務担当を募集しています。
事業の拡大に協力していただける方をお待ちしております。

仕事内容

・社労士と連携した給与計算事務、社保業務
・社内の勤怠管理業務
・社内システムへの入力や管理業務
・健康診断の手配等、安全衛生業務

当社では、コーポレート部門の再編/新体制確立に伴い、人事担当を募集しています。
事業の拡大に協力していただける方をお待ちしております。

仕事内容

・新卒採用業務
・会社説明会や合同説明会への参加
・採用媒体担当者との連携
・エントリーシートや履歴書などの書類対応
・新卒研修の企画/運用

当社では、コーポレート部門の再編/新体制確立に伴い、人事担当を募集しています。
事業の拡大に協力していただける方をお待ちしております。

仕事内容

・中途採用業務
・新卒採用業務（サポート）
・入社者の受け入れやオンボーディング
・ゲーム開発事業部との連携
・人材紹介会社との連携

エイチームグループ全社の中途採用業務全般をお任せします。各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。

採用計画や要件定義などの戦略立案
経営陣・部長陣とのディスカッション
採用における課題提起、解決策の提案・実施
グループ全体を見据えた採用戦略の企画・実行
採用成功のための手法やツールの検討
採用ターゲット設定
KPI管理
母集団形成施策の企画・実行
ダイレクトリクルーティングの企画・実行
リファラルリクルーティングの推進
採用イベントや勉強会の企画・実行
コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営
応募意思獲得から入社に至る実務
求人票作成
面接日程調整
カジュアル面談対応
候補者対応（意向醸成、内定承諾後フォロー、入社手続き案内など）
紹介会社とのリレーション構築
その他採用に関わる業務全般
採用に対する社内理解の向上
オンボーディング
面接官育成
※上記以外にも、ご経験とご志向性に応じて様々な業務をお任せします。

採用経験やノウハウを発揮いただくだけでなく、当社の方向性と応募者の方の志向性をしっかりと把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を進めていただきたいと考えています。新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。

◆仕事のやりがい

裁量が大きく、0から10まで動かすことができます
会社の中核ポジションとして「未来」を作っていける醍醐味があります
社長や役員との距離が近く、経営を身近に感じることができます
組織力（人材）で会社を成長させることにダイレクトに携わることができます

株式会社エイチームフィナジーの保険代理店事業における、事業推進/企画営業業務をお任せします。当社と提携している保険会社との交渉・折衝が主な業務です。

＜事業推進＞
保険代理店事業の事業戦略立案
事業のKPI、数字管理
保険募集人に対する研修・教育
運営メディア「ナビナビ保険」のコンテンツチェック
保全活動のための各種システムに関する企画・要件定義

＜営業＞
提携済みの保険会社との交渉・折衝
乗合保険会社の追加
提携保険代理店の開拓
営業戦略や販促の仕組みの構築

◆具体的には

上記の事業推進・企画営業業務全般をお任せします。ゆくゆくはリーダーとして、部門横断型の施策の実行、新規事業の立案・推進など、幅広いミッションを遂行していただきます。

◆仕事のやりがい

さらなるキャリアアップにチャレンジできる環境です。また、自社運営の事業ですので、自らの意見も事業運営や事業方針に直接影響する、やりがいのあるポジションです。一緒に事業拡大を目指していただける方を求めています。

ゲーム開発スタジオ内の庶務および総務・労務業務や経理業務など、バックオフィス全般をお任せいたします。

世界に向けたヒットアプリを生み出せるよう、よりよい環境づくりをサポートいただき一緒にスタジオを盛り立てていただける方を募集しております。

【業務内容詳細】
下記、管理部門業務全般をご対応いただきます。

①総務／労務業務
・給与計算補助（データ管理等）
・勤怠管理
・社会保険、労働保険関係届出業務
・採用窓口業務
・社内備品管理
・書類管理
・電話対応、来客対応
・その他事務全般

②経理業務
※決算業務は親会社に委託しています
・経理関連書類取り纏め（月次／四半期／年次）
・銀行振込（経費、税金等）
・現金管理（諸経費精算等）

この求人案件の募集は終了いたしました

当社経理業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務に関わっていただきます。

【税務関連】
・税務担当者とともに、申告書の作成、チェック
・税務案件の対応、税務リスクの検討、解消
・国際税務対応
・会計担当者との実務連携

【マネジメント】
・数名の部下のマネジメント、資料のチェック、提出等
・経営課題に対応するための方針の検討、提案

※将来的には、ご希望に応じて税務に限らず会計・財務領域でも活躍いただく財務経理部長のポジションへのキャリアパスなども想定しております。
応募資格

この求人案件の募集は終了いたしました

社員のためのより良い執務環境づくりを念頭においた、各種関連業務における対外交渉、社内調整、資料作成、現場対応等のプロジェクトの中核を担う担当者として管財関連業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・不動産関連業務（新規賃貸、売買、既借物件の維持を含む対外交渉、資料作成、現場対応）
・建物設備の維持管理業務（建物の維持管理における対外交渉、資料作成、現場対応、中長期修繕計画の立案等）
・社内サービス提供業務（社内のレイアウト変更、什器、備品、消耗品の調達、管理、社内メール便対応等）
・その他管財庶務関連業務（建物、設備面での社内要望への対応等の社内調整）

＜プロジェクト業務例＞
・新規不動産の取得における渉外対応、資料作成、スケジュール管理
・新規建物建設における設計、建築の渉外対応、工程管理、社内関係者との調整対応
・自社物件の維持管理における渉外対応、現場対応、中長期修繕計画の立案、進捗管理
・組織変更や現場要望に起因したレイアウト変更対応における渉外対応、工程管理、社内関係者との調整対応