ゲーム:テクニカルディレクター・フジ・ネクステラ・ラボの求人情報

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求人情報詳細

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求人ID: 41653

その他ディレクター

ゲーム:テクニカルディレクター


750万円~900万円

【募集背景】
当社ゲーム事業部では、主力ブラウザゲームの成功を基盤に事業拡大を進める一方で、「エンジニア組織の再構築」という重要なフェーズを迎えています。
現在は新規開発において外部パートナーとの協業がメインですが、よりスピーディな事業展開を実現するため、中核となる社内エンジニア組織の基盤強化を進めています。
また、業界全体でAI活用が加速する中、開発体制や業務プロセスの抜本的な変革を推進し、生産性向上と新規事業への投資余力創出を目指しています。
そこで今回、特定タイトルの枠を超え、ゲーム事業部全体を横断して技術・組織を管轄し、リードいただけるテクニカルディレクターを募集いたします。

【業務内容】
ゲーム事業部における技術・組織の牽引役として、エンジニア組織の基盤構築と成長を推進していただきます。

■ 期待するミッション
・短期的には:
まずは『ゲゲゲの鬼太郎 妖怪横丁』をはじめとする既存タイトルに参画いただき、現在のシステム仕様や開発体制の全体像を把握しながら、現状の課題の洗い出し・整理を行っていただきます。

・中長期的には:
事業部全体の技術責任者として、洗い出した課題をもとに、新規タイトルの技術牽引、AI技術の導入提案・検証、将来的なエンジニア組織づくりを推進していただきます。

■ 具体的な業務内容
・ゲームチーム全体のエンジニア組織(現在約15名規模)のマネジメントおよび人材育成
・新規タイトル立ち上げ時の技術選定、および内製・外注(協力会社)の判断など、事業観点での意思決定
・既存の枠に囚われない新しいAIツール等の検証・導入提案、業務プロセス改善(BPR)
・外部開発会社・協力会社との折衝およびディレクション
・事業方針に基づいた、中長期的な技術ロードマップの策定・実行

【ポジションの魅力】
・事業の技術トップとしての裁量
特定タイトルのリーダーにとどまらず、ゲーム事業全体のテクニカルディレクター(技術責任者候補)として、技術方針や組織戦略など事業の中核を担うことができます。

・ゼロから組織を創るフェーズ
既存組織の運営ではなく、エンジニア組織の土台づくりから携わることができます。

・AI活用を軸とした変革への挑戦
AI導入や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に大きなインパクトを与えることができます。


【開発・運用タイトル】※一部
・『テルマエ・ロマエ ガチャ』
 人気漫画IP『テルマエ・ロマエ』を題材とした、超癒し系のソーシャルゲーム

・『ゲゲゲの鬼太郎 妖怪横丁』
人気アニメ/漫画IP『ゲゲゲの鬼太郎』を題材とした、横丁を発展させる育成ソーシャルゲーム

・『翔んで埼玉』を題材にしたブラウザゲーム
話題性の高い映画IPを活用した、既存枠を超えた新しい挑戦として開発されたタイトル

・『大漁!地引き網』
漁師や魚たちと協力して怪魚を退治し、世界中の魚を保護して、魚達の楽園を目指す箱庭育成型ソーシャルゲーム

応募条件


必須スキル・経験
・ゲーム業界での新規開発経験
・技術的な意思決定を伴うエンジニア組織のマネジメント経験
・ゲームサービスにおけるサーバーサイド・クラウド基盤の実務経験
優遇スキル・経験
・生成AI/エージェントなどの導入、活用推進経験
・外部パートナーや協力会社との折衝経験
・事業フェーズや予算に応じた開発方針の決定経験
求める人物像
ゲームプログラマーとしての現場経験を活かし、
技術の牽引と事業推進の両輪を回せる、組織横断型の技術リーダーを求めています。
・現場の状況や実現可能性(現場目線)を正しく理解し、予算や事業計画(事業目線)とのバランスを取って最適な技術判断ができる方。
・実装やアーキテクチャ設計に関わった経験を活かし、現役の技術力で部署横断的に組織をリードできる方
・これから注力していく新規タイトルの立ち上げフェーズを、裁量を持って前向きに牽引できる方
・「何を作るか」だけでなく、「どうエンジニア組織の土台を創り、成長させるか」という組織課題に自ら向き合える方
・外部協力会社を含めた社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、開発を推進できる方
・AI活用を単なるツール利用ではなく、組織変革・生産性向上の手段として柔軟に取り入れられる方

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
750万円~900万円
給与補足
750~900万円
※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
勤務地
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階
勤務時間
<勤務時間>
9:30~18:00
※就業時間について
・配属チームによって異なる
・フレックスタイム制無し

<リモートワーク環境について>
・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる
・担当業務ごとに出社曜日の指定あり
・希望される場合、フル出社可能
休日・休暇
<休日・休暇>
・土日祝日
・年末年始、夏季休暇、国民の休日、ほか会社が定める休日
・有給休暇(入社時に最大20日付与、入社月によって変動)
・特別休暇(慶弔、育児、介護など)
福利厚生
・リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能)
・交通費全額支給
・産休・育休制度あり(取得率100%)
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・お弁当割引券
・フリードリンク
・オフィスコンビニ
・ショッピングモール優待券
・部活動/同好会
・お好きなPC、デバイスの貸与
・資格取得サポート
・ブックシェア
※業務委託契約時の福利厚生は異なります。

選考方法


書類選考
一次面接
最終面接

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ


システム開発 コンテンツ制作 インフラ&セキュリティ 生成AIサービス ゲーム 広告・マーケティング

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株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

インフラエンジニア

セキュリティエンジニア(経験者枠)/FMH・フジテレビ担当

【会社概要】
私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビから生まれた「メディア × エンタメ × DX」を手がけるデジタルカンパニーです。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産やIPなどのアセットを、IT技術で支援したり、活用やグロースまでを提供しながら、事業展開をしています。
具体的には、メディア業界向けに特化したITサービス、ゲームのプロデュース・開発運営、そしてフジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX推進を担っています。
【募集背景】
当社は、フジ・メディア・ホールディングス(FMH)グループのIT企業として、フジテレビをはじめとするグループ各社のITインフラ構築・運用を一次受けの立場で担っています。
近年、DXの加速やサイバー攻撃の高度化への対策、法令対応などサイバーセキュリティの重要性は加速的に高まっています。その中で、グループ全体でセキュリティ強化が経営の最優先テーマになりました。当社はグループのセキュリティの「ハブ」として、フジテレビ本体・グループ各社・FMHをつなぐセキュリティ支援チームを担っています。
現場・メーカー・経営の間に立ち、専門的なセキュリティの話を「翻訳」して動かすことがこのチームの役割です。
我々に対するオーダーも多岐に渡ってきており、
?クラウド活用に伴うセキュリティ強化
?ゼロトラストアーキテクチャの導入
?インシデント対応体制(SOC/CSIRT)の整備 など、
より高度で戦略的なセキュリティニーズが急増しています。
そのため当社として、より戦略的にセキュリティ領域を強化していくフェーズにあり、新たな中核メンバーとして牽引いただける人材を求めています。
本ポジションでは、下記を通じて、「守り」だけでなく「価値創出」に貢献するエンジニアへ成長いただけます。
?顧客の課題を起点としたセキュリティ設計
?上流工程から関わるプロジェクト推進
?継続的な改善提案による価値提供
?SOC/CSIRTのマネジメント、運用改善
今回は、グループ各社のフロントに立ち、若手メンバーを牽引していただける経験者を募集します。
【業務内容】
セキュリティ領域のエンジニアとして、以下のような業務を担当いただきます。
・プロジェクトを主導、数名規模のチームリード
・クライアント企業のセキュリティ課題に対するアドバイザリ、リスクアセスメント
・SOC/CSIRTの構築・運用改善(体制設計含む)
・顧客課題に応じたセキュリティロードマップの策定・提案
・各種セキュリティサービスや製品の設計、導入、支援
【配属予定のチーム環境】
・チームには数名の社員が在籍し、協力しながら働ける環境です
・出社とテレワークを活用しています
・残業は多くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
【キャリアパス】
入社後はセキュリティ領域の業務を担当いただきますが、当社では多岐にわたるIT事業を展開しており、他の職務を含め多様なキャリアパスがあります。将来的には適正や希望に合わせたキャリア選択が可能です。
職務例)AIエンジニア・ITインフラ・システム開発・データ活用・ITコンサルタント・各種マネージャー
【配属先】
メディアビジネスセンター
フジテレビでセキュリティ統括を務めてきた責任者の直下で、インフラチームと連携しながら業務にあたります。
【アピールポイント】
◆エンタメ×セキュリティ領域の稀有なキャリアにチャレンジできる
◆ インフラエンジニア/開発エンジニアからセキュリティ領域へキャリアを広げたい方も歓迎
◆“守るだけ”ではなく、顧客のビジネス価値を支えるセキュリティを設計・リード
◆ 課題定義~アーキテクチャ設計まで上流から関われる

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株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

インフラエンジニア

セキュリティエンジニア

この求人案件の募集は終了いたしました

【会社概要】
 私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビから生まれた「メディア × エンタメ × DX」を手がけるデジタルカンパニーです。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産やIPなどのアセットを、IT技術で支援したり、活用やグロースまでを提供しながら、事業展開をしています。
具体的には、メディア業界向けに特化したITサービス、ゲームのプロデュース・開発運営、そしてフジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX推進を担っています。

【募集部門】
「一次受け|顧客のビジネスを守り、成長に貢献するセキュリティエンジニア(クラウド×ゼロトラスト)」

 近年、DXの加速やサイバー攻撃の高度化への対策、法令対応などサイバーセキュリティの重要性は加速的に高まっています。
当社のクライアント企業においても、セキュリティを経営課題として捉える動きが急速に広がっています。

当部門では、エンタメ・放送・メーカー・官公庁など多様な業界のクライアント企業に対し、一次受けの立場でインフラ構築から運用まで支援しておりますが、その中で、
•クラウド活用に伴うセキュリティ強化
•ゼロトラストアーキテクチャの導入
•インシデント対応体制(SOC/CSIRT)の整備 など、
より高度で戦略的なセキュリティニーズが急増しています。

そのため当社として、より戦略的にセキュリティ領域を強化していくフェーズにあり、新たな中核メンバーとして牽引いただける人材を求めています。

本ポジションでは、下記を通じて、「守り」だけでなく「価値創出」に貢献するエンジニアへ成長いただけます。

•顧客の課題を起点としたセキュリティ設計
•上流工程から関わるプロジェクト推進
•継続的な改善提案による価値提供
•SOC/CSIRTのマネジメント、運用改善


【業務内容】
 セキュリティ領域のエンジニアとして、以下のような業務を担当いただきます。
・一次受けでの立場でプロジェクトを主導、数名規模のチームリード
・クライアント企業のセキュリティ課題に対するアドバイザリ、リスクアセスメント
・SOC/CSIRTの構築・運用改善(体制設計含む)
・顧客課題に応じたセキュリティロードマップの策定・提案
・各種セキュリティサービスや製品の設計、導入、支援


【取扱い案件例】
 クライアント企業の業界や規模感は様々です。
 エンタメ   情報システム領域全般のセキュリティ支援(SOC/CSIRTを含む)
 エンタメ   多種セキュリティサービス導入、SOC業務
 多種複数社  情報セキュリティガイドライン策定支援


【配属予定のチーム環境】
・チームには数名の社員が在籍し、協力しながら働ける環境です
・メンバーは週の半分程度、テレワークを活用しています
・残業は多くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です


【キャリアパス】
入社後はセキュリティ領域の業務を担当いただきますが、当社では多岐にわたるIT事業を展開しており、他の職務を含め多様なキャリアパスがあります。将来的には適正や希望に合わせたキャリア選択が可能です。
職務例)AIエンジニア・ITインフラ・システム開発・データ活用・ITコンサルタント・各種マネージャー


【アピールポイント】
◆ インフラエンジニア/開発エンジニアからセキュリティ領域へキャリアを広げたい方も歓迎
◆“守るだけ”ではなく、顧客のビジネス価値を支えるセキュリティを設計・リード
◆ 一次受け案件で、課題定義〜アーキテクチャ設計まで上流から関われる

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株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

テクニカルディレクター

FOD開発:テクニカルディレクター

【会社概要】
フジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産とIPを最大限に活用し、新たなデジタルエンターテイメントを創出しています。
特に、ストリーミングサービスFODは、累計3,000万ダウンロード、ユーザー数150万人を突破し、フジテレビの良質なコンテンツをユーザーに届ける重要なプラットフォームとなっています。私たちは、このサービスをさらに成長させ、より良い顧客体験を提供することを目指しています。


【募集部門について】
FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。
プロジェクトにおける技術的な統括を行っていただき、プロジェクトを成功に導けるエンジニアを募集しています。
現在は、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。サービス開始以来、急速に拡大・成長しているFODには、まだまだ「やりたいこと」や「実現できていないこと」が数多くあります。サービス規模に対して少数精鋭であるため、ご自身の技術力を向上できることはもちろん、組織づくりや開発体制のあり方を、主体的に提案・実践できることが大きな特徴です。
現在のチーム構成:5名(フロントエンド2名、バックエンド3名)


【業務内容】
大小さまざまな規模の開発案件が進行する中で、テクニカルディレクターとして、
①サービス全体の技術面を統括するチームのメンバー
②各案件の技術担当メンバー
として以下のような役割を担っていただきます。

技術統括チーム
・各案件の要件把握とシステム全体を俯瞰した設計レビュー
・外部連携案件における要件把握、アーキテクチャ検討
・今後のFOD全体を見据えての技術的な課題の発見と解決促進
・インフラ・サーバサイド・クライアント・動画配信に関わる幅広い技術要素のキャッチアップと共有

各案件の技術チーム
・各案件の技術担当としてWebディレクターともに案件の進行管理と技術的進言
・各開発者・クライアントとの仕様調整


【開発環境】
言語:Python / PHP (どちらか)
インフラ:AWS / Firebase
クライアント: iOS / tvOS / Android / Android TV
品質管理: NewRelic, Treasuredata
コミュニケーションツール: Slack, Teams, Google Meet

【ミッション】
エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。

【カルチャー(風土)】
私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール(出社をゲーム化した「シュッシャー」など)が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。

FODは今、まさに技術とサービスが大きく飛躍するフェーズにあります。この変革期を共に乗り越え、日本のエンターテインメントに新たな価値を創造していきませんか? あなたのこれまでの経験と情熱を、フジ・ネクステラ・ラボで存分に発揮してください。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

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プロデューサー関連のおすすめ求人情報

求人写真

株式会社Brave group

進行管理

制作ディレクター【株式会社Brave group】

仕事概要
イベント運営チーム・IP運営部門と連携しながら、当社グループで運営しているIP(VTuber)事業におけるライブ・イベントの進行ディレクション全般を担当いただきます。
?具体的な業務内容
・IP運営側との折衝(制作、運営など)
・プロジェクトの案件内容整理・仕様書作成
・予算見積り
・スケジュール・工程作成および管理
・プメンバーアサイン
・外部案件の管理
・新規プロジェクトの立ち上げ など
必要となるスキル・経験
?必須要件
・エンタメ系企業(ゲーム、アニメ、ライブ配信、イベント企画・運営事業会社等)での就業経験(3年以上)
・コンテンツまたはイベントに関する仕様書・進行資料の作成経験(3年以上)
・複数のプロジェクトを並行して管理・推進できる高いマルチタスク能力およびスケジュール管理能力
・個人で成果を出すだけでなく、組織としてプロジェクトやチームをリードし、関係者を巻き込みながら推進できる方
?歓迎要件
・ライブ配信、eSports、バラエティ番組、イベントなどの制作・運営に関する知見
・Unity、3Dモデリング、リアルタイムCGなどの3Dコンテンツ制作に関する知見
・テクニカルオペレーションスタッフとしての実務経験
?求める人物像
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
参考
?配属部署について
配属となるスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ!」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。
また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。
?制作実績(オンラインライブ)
?キャリアパス
下記のような経験を積む事が出来ます。
・ライブ配信やオフラインライブ制作経験
・バーチャルタレント/VTuber関連の業務経験
・映像・音響・照明・舞台演出の基礎知識
また将来的には複数案件を取りまとめるプロジェクトリーダーにステップアップする事も可能です。
3Dのリアルタイム配信は比較的新しい技術ですが、モーションキャプチャー等の現場経験を積む事が出来、まだまだ技術的に成熟していない為、クオリティアップの余地があり面白い領域です。

求人写真

-[非公開企業]-大手ゲームメーカー

プロデューサー

コンシューマーゲームプロデューサー

コンシューマーゲーム制作に関して、事業計画立案から制作・販売全般のプロデュースをご担当いただきます。

求人写真

株式会社DONUTS

プロデューサー

【ゲーム】プロデューサー(東京)

【募集背景】
オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、
現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、
共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。
【業務内容】
No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。
プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、
適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。
・ゲーム制作、売上に責任を持つ
・制作物の企画立案
・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案
・販売促進案の策定と実施
・プロジェクトスタッフの人員計画と確保
・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理
・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐 等
【DONUTS GAMESの魅力】
・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
【選考フロー】
▽書類選考
▽一次選考
▽二次選考
▽最終選考
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
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■DONUTS GAMESを知る
・最新プレスリリースなど
 https://www.donuts.ne.jp/products/games
・Waffles - DONUTS Magazine
 https://waffles.donuts.ne.jp/?utm_source=gameorg
・Waffles - ゲーム関連記事一覧
 https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/?utm_source=gameorg

■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する!
 「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
 オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。

■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
 DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
 中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。

 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。

■DONUTS GAMESの魅力
・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる

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