ゲーム制作ディレクター/東京・トリサンの求人情報

この求人案件の募集は終了いたしました

＼ ゲーム開発経験者を積極採用中！ ／
・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！
・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪
・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！
＼ オリジナルゲーム開発 ／
・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！
・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを活かすことも！
【 カットシーンデザイナー/シネマティックアーティスト】を募集中！
ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。
会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京にも開発拠点を展開中！

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＼ オリジナルゲーム開発 ／
・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！
・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを活かすことも！
【ディレクター（ゲーム制作）を募集！
ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。
会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京にも開発拠点を展開中！

【使用OS】Windows
【使用ツール】Unreal Engine/Unity/Word／Excel/スプレッドシート/Power Point/BasicもしくはC++

この求人案件の募集は終了いたしました

＼ ゲーム開発経験者を積極採用中！ ／
・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！
・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪
・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！
＼ オリジナルゲーム開発 ／
・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！
・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを活かすことも！
【アートディレクター（ゲーム・CG映像制作）を募集！】
ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。
会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京にも開発拠点を展開中！

コンテンツの開発・運営やサービスの展開において、プロジェクトのスケジュール管理サポート、部門間の繋ぎ役、ライセンス関連、社内外との各種調整等を担当いただきます。
制作現場に席をおき、ゲームの創出におけるキーマンとして活躍いただきます。

・2Dアート（キャラクターイラスト、背景イラスト、アイテムイラストなど）全般のスケジュール制作と進行管理
・外注（制作会社、個人）との窓口業務（打ち合わせ、発注作業、発注書の制作や請求書の確認、新規外注先の開拓など）
・2Dアート制作のバックアップ（指示書制作、レファレンス資料探しなど）

＝＝＝＝【ポジション概要】＝＝＝＝
YouTubeを中心としたショートアニメから地上波アニメまで、複数のIPの制作体制を設計・構築するクリエイティブPMのポジションです。
Plottでは現在、新規IPの立ち上げと人気作品の継続制作が同時に動いています。
作品ごとに「誰と、どんな体制でつくるか」を設計し、ヒットに向けた制作を前に進めることが、本ポジションのミッションです。
入社後は、社内外のクリエイター・制作会社とのネットワークづくりからスタート。
各作品の制作フローを実務を通じて理解したうえで、将来的にはIPの立ち上げ期から制作体制全体をデザインし、現場の課題解決をリードしていただきます。
■こんな方にマッチします
・制作進行やPMとして、プロジェクトを前に進めてきた経験を次のステージで活かしたい方
・目の前の進行管理だけでなく、制作体制や仕組みそのものを設計したい方
・エンタメ作品づくりに、つくり手を支える立場から関わりたい方
■このポジションで磨けること
・クリエイティブの現場における課題を見つけて解決まで導く、プロジェクトマネジメント力
・社内外のクリエイター・制作会社と協働する、パートナーマネジメント力
・複数の作品を横断して、制作体制や仕組みを設計する力
＝＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝
■制作パートナーのネットワークづくり
国内外の制作会社・個人クリエイターとの関係を築き、作品ごとに最適な制作パートナーを見つけます。
・制作会社・クリエイターの開拓、打ち合わせ、トライアルの企画・運営
・契約条件のすり合わせから稼働開始までの立ち上げ
■制作体制の設計
IPから上がってくる「こんな作品をつくりたい」を、実際に実現する制作体制に落とし込みます。
・工程の切り分け方や、パートナーへ発注する際の情報の設計
・作業量・スケジュール・予算をふまえた単価設計と条件交渉
■制作現場の課題解決
作品の制作状況を可視化し、ボトルネックを先回りして見つけて手を打ちます。
・チームをまたいだ制作パートナーの稼働状況の把握と、体制の調整
・制作状況のレポーティングと、経営レイヤーへの改善提案
＝＝＝＝【入社後の動き】＝＝＝＝
入社後は、クリエイティブ領域における採用実務を中心に担当。
実務を通じて、各IPの体制や制作フローを把握していただきます。
その後、工程の切り分けや条件交渉など、制作体制の設計に段階的に関わっていただき、
1年後には担当IPの体制づくりを自らリードできる状態を目指します。
将来的には、新規IPの立ち上げ期から制作体制全体をデザインし、制作現場の課題解決をリードする役割を担っていただきます。
▼たとえば、新規IPが立ち上がるときは…
- プロデューサーから「こんな作品をつくりたい」という構想を受け取る
- 作品の世界観やクオリティラインをふまえて、工程ごとの体制を設計する
- 社内クリエイターやパートナー、新たな制作会社・クリエイターなど、さまざまな選択肢の中から最適な組み合わせを考え、チームを組む
- 制作開始後、進行状況を見ながらボトルネックを先回りして解消する
＝＝＝＝【入社後のキャリア】＝＝＝＝
① 入社～半年
制作パートナーの開拓と立ち上げを中心に担当。各IPの制作フローやチーム体制を実務を通じて理解し、制作現場の全体像をつかんでいきます。
② 1年後
担当IPの制作体制の設計や条件交渉を、自らの判断でリード。
前例のない論点にも、関係者を巻き込みながら道筋をつけられる状態を目指します。
③ 3年後
新規IPの立ち上げ期から制作体制全体をデザインし、複数作品の制作をリードする立場へ。
仕組みづくりやチームづくりを通じて、Plottのクリエイティブそのものを引き上げる役割を担っていただきます。
＝＝＝＝【一緒に働くメンバー】＝＝＝＝
入社後はクリエイティブ室への配属となります。
クリエイティブ室には、各IPの作品づくりをリードするクリエイティブディレクターが約20名在籍しています。
PMポジションは現在1名体制で、今回の採用はその体制を拡大し、より多くの作品を支えていくためのものです。
■業務上関わるメンバー
プロデューサー・クリエイティブディレクター：
作品ごとの制作体制を一緒に設計・調整し、作品に合わせたアサインや、制作の進め方を相談しながら進めます。
社外の制作会社・クリエイター：
開拓から条件のすり合わせ、契約に関するやり取りを担います。
HR・法務・経理：
契約や支払いなど、手続き面で連携します
プロデューサーから社外のパートナー、管理部門まで、作品づくりに関わる多くの人とつながりながら、
チームの力を引き出して作品を前に進めていけるポジションです。
＝＝＝＝【働く環境・サポート体制】＝＝＝＝
定期1on1：上長との1on1を週次で実施。業務上の課題共有やキャリア相談をしやすい環境があります。
成長サポート：OKRを用いた目標設計に加え、外部セミナー参加や月5,000円までの書籍購入補助など学びを後押しする仕組みがあります。
有給の取りやすさ：推しのライブや旅行などプライベートの予定でも、気兼ねなく休暇を取得できる風土があります。
＝＝＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝
◎ヒット作品が生まれる「土台」を、自らの手でデザインできる
良い企画を作品として世に送り出すには、それを支える体制が欠かせません。
複数のIPの制作を根本から支え、ヒットの土台をつくるポジションです。
◎課題解決力・プロジェクトマネジメント力を実践で磨ける
IP数の拡大にあわせて、制作体制も日々進化しています。
課題解決やルール設計の経験を積みながら、組織全体の制作力を引き上げる影響力のある仕事に挑戦できます。
◎社内外の多様なプロフェッショナルと、作品を前に進められる
国内外の制作会社、個人クリエイター、社内のディレクター・プロデューサーまで、様々なメンバーと協働しながら、着地点をつくる力を磨けます。
＝＝＝＝【選考フロー】＝＝＝＝
1.書類選考
2.一次面接
3.トライアル課題※簡易的な制作体制の設計課題
4.二次面接
5.代表面接
6.内定
※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。