JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 41529
HIMEHINA｜Unityエンジニア・オペレーター・テクニカルアーティスト【株式会社LaRa】
314.4万円～660万円
仕事内容
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINA(ヒメヒナ)のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
MusicVideoやライブ、企画動画におけるUnityシーンのセットアップやギミック開発を担って頂くお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。
具体的な業務内容
・デザインシーンのセットアップやバグFIX、レンダリング工程を含むエンジニアリングまたはオペレーション
・VRMモデル等キャラクターモデルのセットアップ
・タイムラインやスクリプトを利用したギミック・VFX等の制作あるいは調整
・3DアセットのUnity最適化・データ構造の共通化
・リアルタイムライブや生配信演出システムの開発運用保守
・スタジオ内でのUnityオペレーションやエンジニアリング対応
・ライブ・生配信・収録時のリアルタイムオペレーション
・配信・収録に向けた事前準備と動作検証
オペレーション、エンジニアリング、テクニカルアーティスト、それぞれの求人を含んだ一括の採用情報です
どのポジションでのエントリーになるか応募時に記載いただくか、面談時にお話させて頂ければと存じます
使用ソフト
・Unity（実務レベル）
・GitHub
・Blender（未経験可）
・Autodesk系ソフト（歓迎）
・スプレッドシートやスライド
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・Unity/C#を使用したアプリケーションの開発経験(個人制作可)
・Git等バージョン管理ツールを使った複数人での開発経験
・コミュニケーション能力 - 優遇スキル・経験
- ・Unity（URP/HDRP）を用いた、シェーダー、マテリアル、ライティング、ポストプロセスの実務知識・操作経験
・3Dモデルに関連する知識
・その他アプリケーション開発経験
・Vtuber業界経験
・UnityのTimeline機能やCinemachineを用いた、映像・演出制作の経験 - 求める人物像
- ・強靭な精神力と前向きの心でものづくりに情熱的に取り組める方
・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・HIMEHINA、またはVTuberが好きな方
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 314.4万円～660万円
- 給与補足
- 年収 3,144,000 円 - 6,600,000円
月給：262,000円～550,000円
※上記月給には、月40時間分の固定残業代として61,510円～129,134円が含まれます。
※フレックスタイム制が適用される場合は40時間を超えた分を全額支給、専門型業務裁量労働制が適用される場合は別途深夜・休日手当を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 勤務地
- -
- 勤務時間
- フレックスタイム制（原則フル出社）
・コアタイム／13:00～17:00
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
※標準労働時間：1日8時間
※選考の結果により「専門型業務裁量労働制」となる場合があります。
（その場合は、みなし労働時間：1日8時間とし、月給に含まれる手当は裁量労働手当となります） - 休日・休暇
- ● 完全週休2日制（土日・祝日）
● 年間休日121日
● 年末年始休暇
● リフレッシュ休暇
●入社時特別休暇制度
◎入社時に2日間の特別休暇を付与します
※イベント対応やプロジェクトの繁忙状況（制作の追い込み時期等）により、土日祝の出勤が発生する場合があります。
その際は、翌月までに替休日を別途申請し、取得していただきます。 - 福利厚生
- ●厚生年金
●健康保険
●雇用保険
●労災保険
●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
●オフィスコンビニ
●社内に自販機設置有
●PC・付属機器貸与
●近隣手当
●通勤交通費支給
●美容室従業員割引(店舗指定)
●インフルエンザ等の予防接種費用負担
選考方法
① 『応募する』よりエントリー
② 応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
③ 書類選考
④ 面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
⑤ 面談/面接（2～3回程度）
⑥ リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
⑦ 最終面接
⑧ 内定
⑨ オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
② 応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
③ 書類選考
④ 面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
⑤ 面談/面接（2～3回程度）
⑥ リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
⑦ 最終面接
⑧ 内定
⑨ オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
