新卒総合職・Plottの求人情報

【ポジション概要】
MDチームのマネージャー候補として、
自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、
新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・自社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)
変更の範囲：会社の定める業務
【当社だからできること】
・新規メディアミックスIPのMD戦略を担当
・作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズを提案
【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル
ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
【働き方】
・週2日のリモートワークを併用するハイブリッド型勤務
・フレックスタイム制(コアタイム：11時~16時)
・服装/髪色/ネイル等自由
成果とチームワークにこだわりつつ、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
【一緒に働く仲間】
現在チームは、20代～30代前半のメンバーで構成された計5名の少数精鋭で運用中です！
女性マネージャーを筆頭に、
プロデューサー2名・ディレクター2名が在籍しています。
コンテンツや推しから元気をもらい、
それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。
【入社後の流れ】
・入社後2週間：研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール
・入社後1か月～3か月：IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解
・入社3～6か月：複数IPのグッズ企画・制作進行を推進しながら、チームマネジメントに挑戦
・入社1年後：MD事業全体のKPI・予算設計をリードし、マネージャーとして事業・組織の両輪を担う
【選考フロー】
1.書類選考
2.一次面接
3.トライアル審査※簡単な企画書制作
4.二次面接
5.代表面接
6.内定
※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。
※内定までの目安は、ご応募から1カ月以内です。
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◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。
2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。
IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。
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◆Plottを代表するショートアニメ
『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数270万人
『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数190万人
『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数95万人
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◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』
目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。
Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
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Plottは『テイコウペンギン』『混血のカレコレ』『私立パラの丸高校』をはじめとした、
ショートアニメコンテンツを軸としたIP創出、二次展開を一貫して行っている企業です。
今回はその中でも特に、自社IPを活用したタイアップ広告動画案件の「制作進行ディレクター」を募集します。
初期は先輩メンバーと伴走しながら案件対応をしていただきますが、
ゆくゆくはチャンネル登録者100万人以上の大型タイトルの案件を一人で進行していただくなど、ステップアップのチャンスも多いポジションです！
【具体的な仕事内容】
主に下記の2つをお任せします。
??制作進行・ディレクション
・案件受注後の制作スケジュール設計と進行管理
（企画書 → 脚本 → 絵コンテ／イラスト → 収録 → 編集 → 公開）
・オリエンシート等の案件情報を制作要件に翻訳し、制作チームへ連携
・社内制作チームとの調整と、各工程の品質／納期管理
・案件管理ツール（Asana）を用いた進行管理、公開日の年間スケジュール調整
??社外折衝
・制作フェーズにおけるクライアント窓口の担当
（各工程の成果物の提出、修正意見の回収、FIXまでのすり合わせ）
・クライアントの修正要望と、IP／チャンネルの規定との調整
※経験を積んでいただく中で、より多様な業務をお任せしていく予定です。
※変更の範囲：会社の定める業務
【このポジションの魅力】
広告の仕事でありながら、IPの成長そのものに伴走できる。
それがPlottの広告事業の面白さです！
・再生数で成果が見えやすい
→仕上げたタイアップ動画を数十万～数百万人が視聴するため、数字で成果が実感できます。
・許諾や権利調整で苦心することが少ない
→扱う作品はほぼ全てが自社版権のタイトルなので、許諾確認や権利調整で進行が難航することは少ない環境です。
・IPの成長に参加している感覚を持てる
脚本、絵コンテ、作画、編集、声の収録まで
制作チームと連携して行っていただきます。
セクションごとの隔たりがほとんどないPlottの風土も相まって、広告のポジションでありながらIPの成長に貢献している感覚を持って業務を進められます。
【チーム内の棲み分けについて】
現在、広告チームにはすでに広告営業の担当者がいる状況です。
チーム内の棲み分けは下記のイメージとなります。
??広告営業：主に契約合意までを担当
価格・スケジュール・契約条件などの条件折衝を担当します。
クライアントへ提案する企画の原案設計などはこのメンバーが主に担当します。
??制作進行ディレクター：主に契約合意後、納品までを担当
受注後、実際に動画を制作するフェーズを担当します。
広告営業メンバーがクライアントと合意した内容を元に、企画書、脚本、絵コンテといった各工程でクライアントや社内の制作チームのメンバーと直接やり取りしつつ、動画の完成を目指します。
クライアントと制作チームを繋ぎながら、
ユーザーに届く動画の制作進行をするポジションなのでtoBの折衝から、制作に直接関わる部分まで幅広く経験を積むことができます。
【広告営業ポジションについて】
上記のような棲み分けを踏まえ、案件の受注そのものを担当するポジションを目指したい方には、別途「009.広告営業」のポジションをご案内しております。
【入社後の流れ】
入社～2週間：研修期間として、自社アニメの制作フローや過去案件をインプット
入社2週間～3ヶ月：OJTとして先輩メンターが1名付き、既存案件のサブ担当として進め方を習得
入社3ヶ月～半年：案件のメイン進行担当として自走。クライアントとの修正すり合わせも自身で担当
入社1年～：条件／スケジュールの折衝や企画提案など、案件の上流工程も段階的に担当。
あわせて進行フローの設計や後輩の育成にも挑戦
【このポジションの先にあるキャリア】
入社当初は、制作フェーズの進行と、クライアントとの修正すり合わせを担当していただきます。
入社1年後を目安に制作工程の理解を深めていき、
条件面の折衝や企画提案など案件の上流工程まで担当範囲を広げていくことを想定しています。
また、キャリアについては、日々の面談を通じてすり合わせを行っていき、ご自身の志向や適性を踏まえて段階的にお任せをしていく想定です。
【選考フロー】
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.トライアル審査※簡単な企画書制作
5.代表面接
6.内定
※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。
※内定までの目安は、ご応募から1カ月以内です。
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◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業
『Next Creative Studio』をビジョンに、
IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから
大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。
累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。
2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、
ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。
IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。
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◆Plottを代表するショートアニメ
『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数302万人
『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数208万人
『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数125万人
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◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』
目の前の人の日常を少しでも温かくするような作品を作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなIPを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。
Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い
新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
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クリエイティブチームを統括するポジションです。
社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修

【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。
社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。
チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します

【ポジションの魅力】
◎ 社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします
社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。
このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。

◎ これから人員増加していくチームです
複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。
その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？

◎ 役員としてのキャリアを目指せます
IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。
現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、
よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。

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◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。

2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。
IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。
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◆Plottを代表するショートアニメ
『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数270万人

『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数190万人

『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数95万人
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◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
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【国内最大級SaaSサービス「ジョブカン」の高知オフィスで内勤営業】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え急成長を遂げています。

今後のさらなる成長を目指し、ジョブカンの地方拠点第1号として2021年3月に高知オフィスが立ち上がりました。
立ち上げから4年が経過し、現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。

■募集背景
事業拡大による増員募集です。
「働き方改革・クラウド化」が急速に進んでいる現在、ジョブカンも急成長しております。そんな中、高知拠点はジョブカンの重要拠点として、より拡大していくこととなり、一緒に全国にジョブカンを届けてくれるメンバーを募集しています。特に営業メンバーを中心に募集しており、現在20名まで増員しましたが、更に増員予定なのでそれを支える営業サポートメンバーも積極的に増員することとなりました。
メンバーの大半が異なる業界からの転職者です。研修も1か月～2ヵ月しっかり行うのでご安心ください。

■業務内容
ジョブカンの営業メンバーのサポート業務が主務になります。
具体的には、、、
・契約補助業務（アカウント発行、有料化、解約など）
・請求業務（請求情報登録・修正、請求書作成・送付など）
・顧客補助業務（メール作成・データ入力・補助金サポート）

■こんな人が働いています（高知オフィス）
・元美容部員　　　　　　　　20代女性
・元公務員　　　　　　　　　30代男性
・元大手飲食チェーン販売員　40代女性
・元銀行員　　　　　　　　　20代女性
・元製紙業の営業　　　　　　30代男性

■この仕事の魅力
・プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
・外部資本0％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
・研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。

仕事概要
~YouTube累計再生240億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー~

Plottは「テイコウペンギン」「混血のカレコレ」「私立パラの丸高校」などYouTubeチャンネル登録者100万人以上のタイトルから、立ち上げ初期のタイトルまで10以上の作品を運営しています。
今回はこのようなPlottの自社IPを活用し、外部のパートナー企業と協力して作品を広げたり、クライアントの課題を解決したりする、「エンタメ企画営業職」のポジションを募集します！
Plottでは特に「①ライセンスアウト領域」「②広告/プロモーション領域」と呼んでいる部門です。(詳細は下記の通りです)


【Plottがお会いしたい方】
・営業力を武器にして、エンタメ業界で活躍したい！　
数年間別業種、別職種で頑張ってみたけれど、やっぱりエンタメ業界で働く夢を諦められない方

・ベンチャー企業でステップアップしたい！　
裁量を任せてもらえる環境でたくさんの経験を積み、30代前半でマネージャーを目指してみたい方


・推し活＝人生！その熱量を活かして、コンテンツを広くユーザーへ届けたい！
これまでは推しを応援するだけだったけれど、自分の力でユーザーの熱を作ってみたい方


などなど、好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かしながら、
若いうちから裁量を持って経験を積んでいきたい方をお待ちしております！


【具体的な仕事内容】
①ライセンスアウト領域
外部のパートナー企業と共に、ポップアップストアやコラボイベント、プライズ展開などの企画を通じてIPの販路や認知の拡大を目指す部門です。
問い合わせが来たクライアントとの打ち合わせ対応から、企画・監修・契約・進行・分析まで一貫してお任せします。
初めは先輩メンバーと並走しながら案件を担当していただきますが、徐々に案件を一人で担当したり、作品単位で担当を持ったりと、どんどん新しい案件に挑戦してステップアップしていただける環境です！


◼️実際の案件のイメージ
・「私立パラの丸高校」Better Better Cafe in ORBcafe
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000047837.html

・「混血のカレコレ」7週年記念コラボカフェ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000047837.html

・「テイコウペンギン」札幌の都市型水族館『AOAO SAPPORO』
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000047837.html


◼️インタビュー記事
・『「推し活」が武器になる。クリエイターとファンの想いをつなぎ次世代のヒットIPづくりに挑む』
https://plott.tokyo/story_post/taga

・『ショートアニメがリアルで届ける“体験価値”。IPコンテンツ戦国時代に挑む3社協業イベントの舞台裏』
https://plott.tokyo/story_post/popup2025




②広告/プロモーション領域
Plottが強みを持っているYouTubeチャンネルを起点として、タイアップ動画の提案やオフラインイベントの仕掛けなどの企画を通じてIPの力で他社様のマーケティング課題を解決する部門です。
月間9億回再生にもなるYouTubeの訴求力があるからこそ、キャラクターならではの強みを活かして、幅広い商材を扱うことが可能です！
問い合わせをいただいたクライアントとの打ち合わせ対応はもちろん、経験を積んでいく中で新しい広告プランの開発や、新しい代理店の開拓、アライアンスなどもお任せします。
初めは先輩メンバーと並走しながら案件を担当していただきますが、ゆくゆくは1千万円以上の金額を扱う案件を担当するなど、どんどん新しい挑戦をしてステップアップしていただける環境です！


◼️実際の案件のイメージ
・『私立パラの丸高校』×YouTube公式
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000047837.html

・『テイコウペンギン』×「メントス」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000047837.html



◼️インタビュー記事
・『広告のチカラでIPを育てる、無限大の可能性を秘めたPlott広告事業で働くおもしろさとは』
https://plott.tokyo/story_post/aizawa

・『「営業もIPの作り手」広告営業×制作チームが語る、IPを活用した“案件動画”の真髄』
https://plott.tokyo/story_post/ad


【配属について】
選考プロセスの過程で、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容、ご意向等を考慮しつつすり合わせの上でPlottが決定いたします。
原則、上記の「①ライセンスアウト領域」「②広告/プロモーション領域」のいずれかへ配属の想定です。


【未経験から活躍しているメンバー】
★元 決済代行サービスのインサイドセールス
前職では、新規開拓チームのリーダーとして進捗管理や顧客へのヒアリング、営業を担当。
4名のチームを率いて目標達成の経験を積む。
その後、大好きなアイドルをきっかけにエンタメ業界への転職を決意しPlottへ。
現在はライセンスアウトチームのプロデューサーとして活躍しています。


★元 イベント系の広告代理店営業
前職では、クライアントへのヒアリングをもとに企画書作成や提案を担当。
複数案件の進行を並行して管理、進行するなど経験を積む。
新卒採用の時に叶わなかったエンタメ業界でのキャリアを叶えるべくPlottへ。
現在は②広告/プロモーションチームのプロデューサーとして活躍しています。


【会社の雰囲気】
平均年齢28歳。20代～30代が中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。
25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。


【入社後の流れ】
入社〜2週間：研修期間として、自社アニメの制作フローや過去案件をインプット
入社2週間〜3ヶ月：OJTとして先輩メンターが1名付き、案件の進め方を実務を通して習得
入社3ヶ月〜半年：案件のメイン担当として自走。企画から納品まで一気通貫で担う
入社1年〜：複数案件を管理するリーダーにチャレンジ。後輩の育成や新規施策の仮説検証、商材開発にも挑戦
入社3年〜：新規事業責任者としてマネージャーへ


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◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業
『Next Creative Studio』をビジョンに、
IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから
大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。
累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。

2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、
ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。
IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。
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◆Plottを代表するショートアニメ
『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数302万人

『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数208万人

『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数125万人
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◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするような作品を作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなIPを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い
新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
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仕事内容
ゲームサービスを利用するユーザーからの問い合わせに対応し、不便や問題を解決することで、ユーザー満足度の向上を担うCS（カスタマーサポート）職です。
単なる問い合わせ対応にとどまらず、ユーザーのプレイ体験をもとに問題の本質を把握し、サービス改善につなげる役割を果たします。CSはユーザーとサービスをつなぐ最前線であり、サービスへの信頼や継続利用に大きく影響する重要なポジションです。

【業務の進め方・特徴】
ユーザーからの問い合わせ内容を正確に把握し、サービス方針や状況に即した対応を行います。
一般的な質問だけでなく、バグ・不具合・不満など幅広いケースを扱い、開発・運営・QAなど関連部署と連携し、問題内容や対応方針を共有・調整します。
繰り返し発生する問い合わせを分析し、CS視点での改善提案を行うことも役割の一つになります。

【具体的な業務内容】
・ゲームに関するユーザー問い合わせ対応（メール、ツール、システム等）
・不便事項、バグ、トラブルの受付および一次整理
・問題内容の社内共有・報告
・FAQ/マニュアルなどCS資料の整備
・ユーザーフィードバックをもとにした改善提案