JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 40699
労務 NEW!
労務
450万円～650万円
当ポジションでは、ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。
業務内容
・勤怠管理
・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック）
・年末調整（内容確認、チェック）
・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行
・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入
・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行
・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用
必須スキル・経験
・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上
・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上
（いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有）
歓迎スキル・経験
・IT業界経験者
・社労士事務所での勤務経験者
・衛生管理者（1種もくしく2種）資格をお持ちの方
・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方
求める人物像
・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450万円～650万円
- 給与補足
- 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
月額：375,000円～541,667円
∟(内訳)基本給：275,385円～397,493円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)：99,615円～144,174円
・年俸制の為、毎月12分の1を支給
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 - 勤務地
- 〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
東比恵ビジネスセンター3階
＜変更の範囲＞
会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。
・標準勤務時間 ： 9:30～18:30
・コアタイム ： 10:00～16:00
・フレキシブルタイム： 7:00～10:00、16:00～20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞ - 福利厚生
- 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
■「ベジデー・フルーツデー」
週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。
■「社内マート」
メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売しています。
会社をよりワクワクできる空間にしていくことを目的としています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）
■「エンジニアスキル支援制度」
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、
開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、
費用の半額を会社にて負担する制度です。（1Qにつき1万円まで※繰越なし）
■「その他の福利厚生」
企業型確定拠出年金制度/定期健康診断/人間ドッグ/入社支援制度/日本語講座 - その他
- その他手当
・食事手当：毎月1万円を固定支給（福岡オフィスのみ）
・健康ボーナス：１ヶ月を通して継続的に運動した方に1万円支給屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
選考方法
[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。
2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）
[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し
3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください
※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。
▼書類選考
▼一次面接：現場リーダーなど
オンラインでの実施も可能です。
▼最終面接：CTOや事業責任者など
・一次面接通過後、最終面接実施までに対応頂きたい事
1) オンライン適性検査（約35分程度）
2) ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可
3)弊社フォーマット「ココネ履歴書」のご提出
4) 在留資格証明書のご提出（お持ちの方のみ）
▼内定
▼オファー面談(任意)
▼ご入社
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
1）履歴書（写真付き）
※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。
2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）
[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し
3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください
※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。
▼書類選考
▼一次面接：現場リーダーなど
オンラインでの実施も可能です。
▼最終面接：CTOや事業責任者など
・一次面接通過後、最終面接実施までに対応頂きたい事
1) オンライン適性検査（約35分程度）
2) ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可
3)弊社フォーマット「ココネ履歴書」のご提出
4) 在留資格証明書のご提出（お持ちの方のみ）
▼内定
▼オファー面談(任意)
▼ご入社
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
