経理担当（契約社員）・colyの求人情報

募集背景
今後の事業拡大を見据えた採用となります。
既存IPだけでなく、新規開発タイトルへ取り組むにあたって、ゲーム・プロモーションデザインの金字塔をともに作っていただける方を募集します。
弊社のデザインを統括するクリエイティブディレクター直下のチームで、ゲーム事業・プロモーションに関わるデザイン全般へお取り組みいただくポジションです。
女性向けコンテンツで人気の高い弊社で、ユーザー様の心を掴むグラフィック制作へご自身のご経験やスキルを活かしながら挑戦できます。
職務内容
ゲーム事業のデザインを統括するクリエイティブディレクター直下での、
プロモーション・ゲーム用のデザイン制作(KV・ロゴ・広告・Web等)をお任せします。
アニメ・ゲーム・音楽・漫画などのエンタメ業界経験者大歓迎です！
具体的には…
・プロモーション用の広告デザイン（Web・印刷物等）の制作
・スマートフォン向けゲームのUI、ロゴを含めたデザイン全般
・各ゲームのストーリーやキャラクターに基づいたビジュアル制作・発注業務など

この求人案件の募集は終了いたしました

募集背景
2周年の節目を目前に控える運用中タイトル「ブレイクマイケース」は、これまで以上に表現の幅を広げ、新しい挑戦を積極的に行っていく予定です。
中でもグラフィックデザイナーは、最新のゲームコンテンツを紹介する告知グラフィックや各種ゲーム内画像素材の制作を通して、単なる情報のお届けにとどまらず、世界観やキャラクターの魅力を継続的に届ける重要な役割を担っています。
作品の魅力を長く育てていくフェーズにおいて、今後も安定した運用と表現クオリティの向上を両立していくため、チームの一員として一緒に挑戦し、グラフィック制作を担っていただける方を募集します。
職務内容
「ブレイクマイケース」のグラフィックデザイナーとして、ゲームアプリ内外のグラフィック制作業務を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
・アプリ内の告知グラフィックデザイン
（イベント・キャンペーン・インフォメーション画像など）
・SNS媒体向けグラフィックデザイン
（公式X等で使用する告知ビジュアルなど）
・ロゴ、アイテム画像、各種ゲーム内画像素材の制作
施策ごとに異なるキャラクター・テーマ・世界観に触れながら、幅広いテイストのグラフィック制作に携わることが可能です。
デザイナーとしての引き出しを増やしていきたい方にとってもやりがいのあるポジションです。
応募資格
【必須】
・iOS / Androidアプリにおけるデザイン実務経験(目安：3年以上)
・Adobe Photoshop / Illustrator等を用いたデザイン実務経験
・グラフィックデザインの実務経験
(広告、告知ビジュアル、文字組み、ロゴ等)
・他者と意図をすり合わせながら提案・調整ができるコミュニケーション能力
【歓迎】
・モバイルアプリ開発に関する知識や実務経験をお持ちの方
(エンジニアやプランナーと連携しながら制作を進めたご経験など)
・Webデザイン・Web制作に関する知識やご経験をお持ちの方
・After EffectsやUnityなどを用いた
アニメーション・演出制作のご経験がある方
求める人物像
・ユーザーからの反響を定量的に読みとり、改善意図を持ってデザインに落とし込むことができる方
・自身の考えや気づきを言語やイメージで整理し、意図を正確に相手に伝えるコミュニケーションがお得意な方
・ジャンルを問わず市場の情報をインプットし、学び続ける姿勢を大切にしている方
必要語学・資格・学歴
特になし

募集背景
事業拡大に伴う人員補充のため
職務内容
ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。
経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
・ゲーム事業の運営統括
・事業計画の立案/遂行
・部長/プロデューサーの育成/指導

ゲーム、出版・映像などのクロスメディアに取り組むドリコムで、経営企画メンバーとして幅広い領域でご活躍いただける方を募集します。
弊社ではビジネスモデルの異なる複数のエンタメコンテンツを展開しています。経営陣や事業責任者とともに事業戦略の立案や計画への落とし込み、実行の面からサポートいただくポジションです。（以下のいずれか、または複数）
・全社・個別事業の予算策定、モニタリングサポート
・M&A、アライアンスの推進
・その他経営企画業務全般（代表取締役をはじめとする経営陣直轄の特命業務を含む）

当社の人事・労務業務全般をご担当いただきます!
<主な業務内容>
・勤怠管理および労働時間の管理
・給与計算および社会保険手続きの対応
・入退社手続きおよび人事情報の管理
・就業規則や社内規程の管理・運用サポート
・社員からの労務関連の問い合わせ対応
・その他、人事・労務に関する各種業務
社内メンバーと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。
※可能であれば2026年5月中までにご入社いただける方を歓迎いたします。

株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。
今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験は問いません。まずはアシスタント業務から事業・採用への理解を深めていただき、将来的には採用戦略の立案・実行など、上流工程に挑戦し、会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募集します ！
■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。
■配属について
現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームに分かれており、採用を単なる人員補充という役割に限定せず、事業戦略実現の重要なパートナーとして企業成長を牽引する「戦略的人事機能」の確立を目的とし、日々の職務を遂行しております。
ご入社後の配属は、選考を通してご本人のご経験・適性・ご希望を踏まえ、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかで決定いたします。
【具体的な業務内容】
１.まずお任せしたい業務
OJTを通じて事業・採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。
・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡
・求人掲載・管理サポート
・その他、採用活動における事務サポート全般
2.将来的に挑戦してほしい上流業務（ステップアップ後）
アシスタント業務を通じて経験を積んだ後、以下の業務領域へ挑戦していただきます。
・採用計画立案、人材要件策定
・人材紹介エージェントとの連携、関係構築
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング（母集団形成戦略の実行）
・求人媒体選定
・新規採用チャネルの開拓、戦略立案
・書類選考、面接・面談・クロージング
・選考品質の管理（面接官教育など）
上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。
これまでのご経験を活かしながら幅広く経験を積み、業務領域を広げていきましょう。
【社内ツール】
・Google Meet（社内コミュニケーション）
・Slack（社内コミュニケーション）
・ジョブカンシリーズ（採用管理・経費精算など）