JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 39861
【コーポレート】コーポレートエンジニア（基幹システムエンジニア）
480万円～
社内システムの導入・開発から、社内システムを用いた業務課題解決の提案・推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアとして様々な業務をお任せします。
特に、クラウドおよびオンプレミス環境下における複数システム間のデータ連携の設計・構築および運用、また基幹システムの構築・導入に深く関わっていただきます。
◆具体的には
社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
アプリケーションの維持管理
社内ITシステムの連携による効率化
全社ITシステムとしての最適化
社内ITシステム間データ連携の仕組み構築
社内ニーズに合わせたシステム連携の設計および開発
開発したシステムの保守・改善
◆仕事のやりがい
事業成長を加速させる、IT環境の構築と改善
多様な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発・運用改善など幅広く携わることができます。
技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内の各関連部署や社内外のエンジニアと連携しながら業務を推進するため、手触り感や納得感を強く得ることができます。
会社の成長に伴い挑戦できる領域は広がり、将来的にはインフラ・セキュリティや、基幹システムの企画・構築、データ基盤開発にも挑戦可能です。
「守り」から「攻め」へ。事業成長に貢献する戦略的なIT投資
M&Aで増えていくグループ企業の文化やシステムを考慮し、グループ全社の最適なセキュリティ体制や社内システムを構築しており、今後さらなる最適化を追求するフェーズに移行します。
新しいテクノロジーへの対応や、全社的なIT投資計画の策定・実行にも深く関わることが可能です。
単なる運用にとどまらず、事業成長に貢献する戦略的なIT投資に挑戦できる環境です。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ※以下いずれかの複数のスキル/経験をお持ちの方
複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
基幹システム（人事システム、会計システム、ワークフローシステム、契約管理システムなど）の導入・設計・構築・運用経験
プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験
プログラム開発および保守経験
- 優遇スキル・経験
- マスタやDBの設計、構築経験
人事労務領域の業務知識
財務会計領域の業務知識
基幹システムに係るIT統制の業務経験
クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入、運用経験
コーディング規約やコードレビュー、バージョン管理、CI、CDなどの「チームで開発し、継続的デリバリーを実現する仕組み」構築経験 - 求める人物像
- 技術への興味が強く、能動的に学習を続けている方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームをリードする仕事にやりがいを感じる方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
上昇志向があり挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
物事を俯瞰的に捉え、全体最適を考慮した上で課題解決に取り組める方
ビジネスを理解し、事業へ深い興味がある方
コーポレートガバナンスの視点を持って業務に取り組める方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 480万円～
- 給与補足
-
月給 400,000 円 -
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
例）月給400,000円の場合は76,600円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月） - 勤務地
- 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる）
※東海、関西エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談
【変更の範囲】
会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む） - 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
※標準労働時間：8時間/日
※平均標準労働時間：160時間/月（2022年度） - 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※年間休日125日（2022年度）
※詳細は弊社規則に準ずる - 福利厚生
- 【各種保険】
【福利厚生】
・交通費支給（上限10万円/月）
・業務支援手当（3,000円/月）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は弊社規則に準ずる
※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - その他
- ・交通費支給（上限10万円/月）
・業務支援手当（3,000円/月）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は弊社規則に準ずる
※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
