【ゲーミフィケーション事業】 UI・UXデザイナー・セガ エックスディーの求人情報

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求人ID: 38966

UI/UXデザイナー

【ゲーミフィケーション事業】 UI・UXデザイナー


600万円~700万円

■■■本ポジションについて■■■
SEGA XDのUI・UXデザイナーは、“感情を動かす”デザインで業界を横断し、DX・研修・地域活性など幅広い社会課題に挑む、ちょっとユニークなクリエイティブポジションです。
自社事業/協業事業および、様々な業界のクライアント企業の課題に対するエンタメ要素を絡めた課題解決手法の実施に伴うUIやUXの提案やデザインをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。
私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。
お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、デザインを提案していく立場となります。
そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。
UI・UXデザイナーの立場で複数のプロジェクトを横断して、UI・UXの提案から具体的な制作等でプロジェクトに参画いただきます。当社としては初めての募集ポジションとなります。一緒に組織を大きくしていきましょう。
新たなチャレンジでデザイナー職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。
■■■業務内容■■■
プロジェクトの立ち上げ段階から、以下のようなアートディレクション業務を担っていただきます。
・UX/UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の方針策定・制作
・サービス/プロダクトの世界観構築(コンセプトアート設計)
・企画提案資料(社内/対顧客)のビジュアライズ支援
■■■ワークイメージ■■■
はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、UI・UXデザインの制作など、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。
■■■得られる経験■■■
・「エンタメ×社会課題解決」領域における専門性の高い実績
・業界横断での共同事業開発、幅広いテーマのアート設計経験
・BtoB/BtoC両面の事業フェーズに携わるスピード感と対応力
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
<取り組みの一例>
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営(ガス会社)
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社)
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社)
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作(地方自治体)
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業)
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
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応募条件


必須スキル・経験
・ゲームもしくはサービス開発において、UI/UXの制作をメインで担当したご経験
優遇スキル・経験
・アートディレクターの立場でプロジェクト立ち上げ時からリリースまでディレクションされたご経験
・自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験
・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験
・異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
600万円~700万円
給与補足
年収600万円~700万 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
東京都
勤務時間
■給与
・月給制+賞与(残業代は別途付与いたします)
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします
■就業時間
・フレックスタイム制
- 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)
- コアタイム:10:30~15:30
■休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年間休日:130日(2025年度)
■休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)
・傷病有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇
■昇給・昇格
・年1回
■賞与
・年2回(6月・12月)
福利厚生
■諸制度・手当
・通勤交通費支給(月額上限5万円)
・慶弔見舞金
・災害見舞金
■保険
・社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)
※介護保険については、満40歳以上が加入対象
・定期健康診断
■制度
・社員紹介制度
・育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
■その他福利厚生
・社内勉強会
・オンライン研修
・カラフルポイント

選考方法


書類選考
→ 1次面接(オンライン面接)
→ 2次面接(オンライン面接)
→ 適性検査(オンライン)+最終面接(ご来社いただきます)

株式会社セガ エックスディー


エンタテインメントソリューション事業

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株式会社セガ エックスディー

ディレクター

【キャリア採用/ゲーミフィケーション領域】開発ディレクター

■■■本ポジションについて■■■
セガ エックスディーは、「エンタテインメントを社会に実装する」をミッションに掲げ、ゲーミフィケーションを活用した新規事業開発・DX支援・人材育成・地域活性化・ヘルスケアなど、多様な社会課題の解決に取り組んでいます。
クライアントは金融、ヘルスケア、教育、観光など多岐にわたり、アプリやWebサービスを中心に、案件ごとに異なるテーマに取り組んでいます。
今回募集するのは、企画を実際に使えるサービスへと形にしていく開発ディレクターです。プロダクトマネージャーや企画メンバーと連携しながら、実現に必要な要件・仕様を整理し、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとともに制作・開発を進めていただきます。
SEGA XDの案件では、クライアントと話し合いながら、内容を具体化していく場面もあります。「何を、どのような体験として届けるか」をチームで考え、そのアイデアを実現可能な仕様や制作計画に落とし込むことが、この仕事の大切な役割です。
これまで培ったアプリ・Webサービスの開発ディレクション経験を活かし、ものづくりの中心でプロジェクトを前に進めたい方を歓迎します。
■■■業務内容■■■
プロジェクトに応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・アプリ・Webサービス等の制作・開発ディレクション
・企画内容を踏まえた要件・仕様、画面構成の整理
・デザイナー、エンジニア、企画メンバーとの連携、タスク・スケジュール管理
・クライアントや外部パートナーとの仕様確認・調整
・制作物の確認、課題の整理、リリースに向けた推進
単にスケジュールを管理するだけでなく、制作中に生じる「この体験をどう実現するか」「どこを優先してつくるか」といった論点を整理し、関係者と相談しながら前に進めることを期待しています。
<ワークイメージ>
入社後は、これまでのご経験に応じて、既存プロジェクトの一部機能や制作工程のディレクションからお任せします。企画メンバーと相談しながら仕様を具体化し、社内外の制作・開発メンバーと連携して、リリースまで進めていただくイメージです。
さまざまな案件で開発ディレクションの経験を重ねながら、ご本人の志向や適性に応じて、企画・提案段階から関わる機会もあります。将来的には、プロダクトマネージャーとしてサービスの企画から開発までをリードするキャリアも目指せます。
■■■得られる経験■■■
① エンタテインメントを取り入れたものづくり
使いやすさや機能だけでなく、「思わず参加したくなる」「続けたくなる」といった体験も大切にしています。企画・デザイン・開発のメンバーと協力しながら、その体験をサービスとして形にできます。
② 業界を横断したサービス開発
クライアントの業界やプロジェクトのテーマが幅広く、案件ごとに異なる課題やユーザーに向き合えます。培ってきた開発ディレクション経験を、新しい領域へ広げられる環境です。
③ クライアントとともに進める開発
社内の制作進行に加え、クライアントや外部パートナーとも直接やり取りします。要望を受け取るだけでなく、実現方法や優先順位をすり合わせながら、チームでものづくりを進められます。
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
<取り組みの一例>
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営(ガス会社)
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社)
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社)
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作(地方自治体)
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業)
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
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求人写真

株式会社セガ エックスディー

アプリ開発エンジニア

【ゲーミフィケーション事業】クライアントアプリエンジニア

■■■本ポジションについて■■■
開発チームのクライアントアプリエンジニアとして、スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。
様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、クライアントアプリの開発だけでなく、案件の進行管理など、幅広いスキルを身に着けることができます。
業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みを進めています。
エンジニアの組織づくりにも携わりながら、プロジェクトで活躍していただきたいです。
■■■業務内容 ■■■
・スマートフォンアプリケーションの設計、開発
・新技術を利用したサービス開発
・開発案件の進行管理
■■■開発環境■■■
・OS: Windows、MacOS
・IDE: Unity、 Xcode、Android Studio、VisualStudioCode など
・使用言語: Swift、Kotlin、C#、Objective-C、Java、Dart など
・git
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
<取り組みの一例>
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営(ガス会社)
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社)
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社)
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作(地方自治体)
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業)
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
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求人写真

株式会社セガ エックスディー

UI/UXデザイナー

【キャリア採用/ゲーミフィケーション領域】UI/UXリードデザイナー(将来のチームリーダー候補)

■■■本ポジションについて■■■
セガ エックスディーは、「エンタテインメントを社会に実装する」をミッションに掲げ、ゲーミフィケーションを活用したDX・人材育成・地域活性化・ヘルスケアなど、幅広い領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
今回募集するのは、当社におけるUI/UXデザイン領域の立ち上げを担うリードポジションです。
これまで当社では、プロジェクトごとに最適なクリエイティブ体制を構築してきましたが、事業成長と案件拡大に伴い、「感情を動かす体験設計」を競争力の源泉として、デザイン機能を本格的に組織化していくフェーズに入りました。
そのため本ポジションでは、単なるUI制作や画面デザインに留まらず、下記まで見据えた役割を期待しています。
・サービス体験全体の設計
・デザイン品質の向上
・デザインプロセスの構築
・デザイン機能の強化および将来的なチーム組成
現時点ではプレイングリードとしてご自身でもUI/UXデザインを担当いただきながら、将来的にはデザイン機能の中核として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
「デザイン組織をゼロから創りたい」
「サービスや事業そのものに深く関わりたい」
「社会にインパクトを与えるプロジェクトを横断的に手掛けたい」
そんな志向をお持ちの方に、大きな裁量と挑戦機会をご提供できるポジションです。
■■■業務内容■■■
プロジェクトの企画・構想段階から参画し、UI/UX領域をリードいただきます。
【具体的には】
・UX/UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の設計・制作
・UIデザイン方針の策定
・サービス/プロダクトの世界観構築(コンセプトアート設計)
・企画提案資料(社内/対顧客)のビジュアライズ支援
・プロジェクト横断でのデザイン品質向上
・デザインガイドラインやプロセスの整備
・将来的なデザインチームの組織づくり
■■■得られる経験■■■
・金融、医療、教育、自治体など業界横断でのUX/UIデザイン経験
・ゲーミフィケーションを活用した「感情を動かす体験設計」の実践経験
・デザイン組織立ち上げおよびチームビルディング経験
・事業責任者やプロデューサーと連携したサービス企画・事業開発経験
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
<取り組みの一例>
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営(ガス会社)
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社)
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社)
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作(地方自治体)
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業)
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
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