ゲームスタジオ｜ゲームディレクター・viviONの求人情報

この求人案件の募集は終了いたしました

所属部署と職種
viviONの電子書籍事業部（DLsite comipo等）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、電子コミック・書籍サービスの市場競争力を高め、ユーザーとクリエイター双方に新たな価値を提供することをミッションとしています。新設された組織として、従来の枠にとらわれない柔軟な発想で、コンテンツの拡充と売上最大化を目指しています。
【電子コミック・書籍の企画営業】 は、当社が運営するプラットフォーム（DLsite comipo/アプリ等）において、出版社や取次会社との架け橋となり、コンテンツの獲得から売上最大化に向けた戦略立案・実行までを一貫して担うポジションです。単なるルート営業ではなく、BIツールを用いたデータ分析に基づいた販促企画の提案や、社内各部署と連携したオペレーション構築を行い、事業の成長エンジンとして活躍していただきます。
採用背景
電子コミック市場の競争が激化する中、当社は後発ながらも差別化を図り、よりスピーディな事業成長を目指しています。現在、組織は拡大フェーズにあり、出版社とのリレーション強化および売上向上のための施策実行が急務となっています。今回は、既存のオペレーションを見直し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進できる方を募集します。立ち上げ間もないチームにおいて、裁量を持って企画をリードし、サービスと共に成長していける環境です。
業務内容
出版社および取次会社との契約条件交渉、締結、リレーション構築
新規取引先の開拓およびコンテンツ獲得
BIツール等を使用したサービス内売上の詳細分析と課題抽出
データ分析に基づいた販売戦略の立案および販促施策の企画・提案
施策実行に向けた社内関連部署（開発、デザイン、制作等）との調整・推進
オペレーション業務の効率化および改善提案
このポジションの魅力
担当制による深いリレーション構築： 各メンバーが担当出版社を持ち、契約から企画提案まで一気通貫で担うため、顧客と深い信頼関係を築きながらビジネスを動かす手応えがあります。
柔軟な意思決定と裁量権： 若い組織のため決まった型が少なく、ご自身の経験やアイデアを活かして新しいフレームワークを作り上げることができます。「viviONだからできること」を追求できる環境です。
応募条件
< 必要な条件/経験 >
電子書籍業界において、電子書店、出版社、または取次会社に対する営業の3年以上の実務経験
社内外の利害関係者（版元、社内開発部、制作部など）との折衝・調整を行い、業務フローを構築または改善した経験
< 望ましい経験/スキル >
自社コンテンツの販売またはプロモーション経験
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるコミュニケーション能力
二次元コンテンツをビジネス視点で捉え、数値目標（売上）に対してコミットできる方
BIツールを用いたデータ分析および実務への活用経験

所属部署と職種
viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、衛生管理に加えて、傷病休職対応など、従業員が安心して働ける環境つくりに取り組んでください。
【労務担当】 は、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入者退職案内、身上異動変更等の対応のオペレーションを中心に担当するポジションです。例えば、従業員からの勤怠に関しての質疑応答、引っ越し時の問い合わせ、就労証明等の証明書作成、入社退職時の諸対応、手続き、健康診断の受診管理や産業医の先生との連携等です。
採用背景
労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員を検討しています。
業務内容
勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
勤怠管理
入社・退職対応
健康診断受診 管理
就労証明等の証明書作成
労基署対応サポート
衛生委員会の運営サポート ※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。
このポジションの魅力
介在価値の追求： 右から左へ書類を流す仕事ではありません。「会社としてどうあるべきか」を考え、法的なリスクヘッジと従業員への配慮を両立させる、難易度の高いコミュニケーションと調整能力が磨かれます。
キャリアの総合力： 当社では給与計算と労務管理を分断させず、双方向のローテーションを検討しています。労務領域の全体像を把握できる真のゼネラリストを目指せる環境です。
応募条件
< 必要な条件/経験 >
労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識
勤怠管理の実務経験（法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験）
EXCELやGoogleスプレッドシートで関数の利用経験（IF、VLOOKUP、INDEX、MATCH、SUMIFS などの関数を用いて、データチェックや自動集計テンプレートを作成経験）
< 望ましい経験/スキル >
社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養異動など）の実務経験
衛生管理者の資格
事業会社での労務実務経験1年以上
安全衛生管理業務（健康診断の計画・実施、衛生委員会の運営など）または休職者・復職者対応の実務経験があること
ステークホルダー（従業員、部門長、経営層）の利害を調整し、建設的な解決策を提案できる高いコミュニケーション能力と論理的思考力
就業規則等の規定改定や、労務制度の構築・見直しに主体的に関わった経験

この求人案件の募集は終了いたしました

所属部署と職種
viviONの事業開発・営業部門におけるミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、クリエイターが創作活動に専念でき、かつその作品が国境を超えて多くのファンに届く環境を構築することです。特定のプラットフォームに留まらず、あらゆる書店・媒体への展開を支援することで、クリエイターの収益と可能性を最大化することを目指しています。
【クリエイター営業】 は、同人作家様と国内外の電子書店をつなぐ取次サービス「まんがハブ」において、作家様の重要なパートナーとなるポジションです。単なる取次代行ではなく、作家様一人ひとりの意向を汲み取りながら、作品の魅力を世界中に広めるための販路拡大の提案、配信運用、販促企画を行い、作家様と作品の成長に並走していただきます。
採用背景
当社が運営する「まんがハブ」は、同人作家様からお預かりした作品を、DLsiteを含めた国内外の主要な電子書店へ一括配信・販売するサービスです。昨今、ご活躍されている同人作家様の中で「自分の作品をもっと多くの人に読んでもらいたい」「海外にもファンを広げたい」というニーズが急速に高まっています。こうした熱い想いに応え、大切な作品をより広く届けるための体制強化が急務となっています。販路拡大の提案から日々のサポートまで、作家様と二人三脚で歩み、新たなファン層の開拓を推進していただける仲間を募集します。
業務内容
同人作家様への販路拡大および「まんがハブ」利用に関する提案営業
作品受領後の社内運用ユニットへの連携および配信準備のディレクション
配信店舗の選定提案、データ作成・登録に関するサポート
各電子書店の特性に合わせた販促プランの立案と実行支援
メール、電話、対面、イベント会場等での作家様とのリレーション構築
同人イベントへの参加・出展対応（休日開催時は代休取得にて対応）
このポジションの魅力
クリエイターへの直接的な貢献： 作家様の「作品を広めたい」という想いを実現し、売上やファン増加という形でダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
ビジネスとエンタメの融合： 好きな二次元コンテンツに関わりながら、ビジネス視点での営業スキルやマーケティング感覚を磨くことができます。
事業の成長を牽引： 拡大フェーズにあるサービスの中心メンバーとして、営業手法や支援体制の構築にも携わり、組織の成長を肌で感じることができます。
応募条件
< 必要な条件/経験 >
法人または個人に対する3年以上の営業実務経験
円滑な対人折衝および、メール・チャット等での迅速かつ丁寧なテキストコミュニケーション能力
< 望ましい経験/スキル >
同人作品の制作活動経験、または同人業界での実務経験
出版業界やエンタメ業界での営業・企画経験
DLsite等の二次元コンテンツ配信サービスの利用経験
目標達成に向けて、社内外の関係者を巻き込みながら自走できる主体性
二次元コンテンツへのリスペクトを持ちつつ、ビジネスとして数値成果に向き合えるマインドセット
変化の速い環境において、柔軟な発想で業務に取り組める対応力

業務内容
ディレクターとして、NewsPicks編集部の動画制作を行っていただきます。編集部は主に有料のオリジナル記事・動画をインハウスで制作・配信していて、現在動画コンテンツを拡充しています。プロデューサーや記者・編集者と対話しながら、企画～完成までの工程を自走していただきます。
オリジナルコンテンツの一例
・NPレポート
・デューデリだん！
・実践！仕事術
・取材ノート
・週刊ジョーホー番組
・NewsPicks NOW！
※NewsPicks Studiosとは別の組織で、コンテンツ制作の目的・方向性が異なりますのでご注意ください。
やりがい・魅力
今回は未経験を含む若手のディレクター（もしくはディレクター候補）を募集します。
NewsPicks編集部は取材をベースにした報道メディアとして、テレビともYouTubeのビジネス系メディアとも違う独自の動画コンテンツを作っています。
動画ディレクターは、企画立案はもちろん、記者・編集者と取材や演出の方向性を議論し、技術スタッフと打ち合わせ、時にはひとりでカメラを回し取材にでかけます。公開した動画の視聴データを見ながら次回へのPDCAを回し、ユーザーのニーズを先回りして動画を作っていきます。
技術的な知見はもちろん、様々な表現フォーマットへの理解、視聴者への訴求の手法など、コンテンツクリエイターとしての幅広い経験を積むことができます。
他のメディアではできないことをしたい、「見たことのないものを作ってみたい！」と思える感性と気持ちのある方、ご応募をお待ちしています。
応募要件
【必須条件】
・経済・報道コンテンツに興味・関心のある方
・NewsPicksを日常的に利用している方
・東京都内に日常的に出勤可能な方（撮影拠点が東京にあるため）
【歓迎条件】
・Adobe Illustrator等のデザインソフトを使用できる方
・一眼ミラーレスカメラでの動画撮影経験がある方
・4年制大学卒業、もしくは同等の学力
＜経験者の場合＞
・経済情報・報道コンテンツの制作経験を1年以上お持ちの方
・業務用編集ソフトを使用した動画（テレビ、CM、映画、ネット）制作の業務経験を1年以上お持ちの方
※制作経験者は応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
【求める人物像】
・当グループの「7つのバリュー」に強く共感していただける方
・メディアでのコンテンツ制作でキャリアを重ねて行きたいと考えている方
・自身が得た、過去の方法論や価値基準に捉われず、アンラーンできる方
※ご参考※
▼【中途採用開始】NewsPicks人気コンテンツのつくり方 https://newspicks.com/news/14979071/
▼NewsPicksが2026年に伝えたいこと
https://newspicks.com/news/15769483/body/

オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。
これら事業拡大に伴い「開発ディレクター」を募集します！
WEB3、メタバース、NFT、女性向けIP等の新規ゲーム開発案件のディレクション業務全般をお任せします。
【具体的には】
・開発ディレクション全般
・ゲーム企画及びシステム設計
・制作物のクオリティコントロール
・関係各社との折衝業務
・制作スケジュール管理
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

当社について
「なりたい自分で、生きていく。」
それが私たちREALITY株式会社のビジョンです。
誰もがアバターを持ち "なりたい自分で生きていく" ことのできるメタバースの世界の実現を目指して、スマホ向けメタバース「REALITY」を運営しています。
「REALITY」は海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。
仕事内容
ライブ配信アプリ「REALITY」の Community & Serviceチーム において、Trust & Safety（T&S）およびカスタマーサポート領域をリードし、ユーザーに対し誠実な対応を行ない、安心・安全な利用環境を提供する業務を担います。
REALITYユーザーが「安心・安全」に楽しめる環境をつくり、保ち、継続的に改善すること。カスタマーサポート（CS）／通報対応の“現場運用を持つ社員”と連携し、全体方針策定・エスカレーション対応・AI導入による生産性/品質向上を推進します。
【業務内容】
■カスタマーサポート対応
全体方針やエスカレーション案件への対応
AI導入・運用の推進により、応対品質やコスト改善を実現
■Trust & Safety
配信中の発言、視聴者コメント、フィード・プロフィール等、アプリ内コンテンツへの通報案件に対する調査・エスカレーション対応
悪質ユーザーの早期発見・対処、プラットフォームの安全性向上
安全施策の立案・推進（ユーザー向け啓蒙活動やガイドライン整備）
AI導入・運用の推進により、応対品質やコスト改善を実現
■その他業務
オペレーション業務のサポート・改善提案
社内外の関係者と連携した業務フロー構築、改善プロジェクトの推進

会社概要
REALITY株式会社（グリー100%子会社）
代表取締役社長 荒木 英士（グリー株式会社 取締役 上級執行役員）
-事業内容
・スマホ向けメタバース「REALITY」の開発・運営（BtoC事業）
・Web3事業（Play-and-Earnゲームの開発）
-参考リンク
・REALITY note（社員によるブログ。ほぼ毎日更新中！）
・REALITY株式会社公式サイト
・REALITY 公式Twitter