企業情報

クリエイターとの定期面談（1on1）
オンボーディング後（3ヶ月〜6ヶ月）は15名程度をご担当頂く予定です。
プロジェクト参画へのサポート
参画後の管理
勤怠確認、契約の更新確認など
月例の社内研修会（キャリア研修）　
など

ご入社される方のご経験や適性に合わせて、以下業務をご担当頂きます。最初から全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。

ゲーム業界、人材業界が初めての方には、先輩社員が丁寧に伴走します。
経験者の方には裁量を持ってチャレンジ頂くことも、もちろん可能です！

新規開拓営業
ゲームやWebtoon、VR、メタバース等、クリエイターが足らずに困っている企業に対してアプローチし、ニーズのヒアリングや、クリエイター人材のご提案をします。

パートナー/マッチング営業
受注する案件が少なく困っている企業、スタジオに対して、案件や出向先のご提案をします。 またフリーランスの方への案件紹介も行っています。

自社クリエイター営業
「STANDクリエイター」と呼ばれる自社クリエイター（社員）の派遣営業。

STANDクリエイターは2023年7月現在で60名。 ゲームプランナー、シナリオライター、エンジニア、イラストレーター、3DCGモデラー等、ゲーム開発に関わる様々な職種が在籍しています。

・ゲームクリエイターの派遣/SES営業
・クライアントやパートナーの新規開拓ならびにリレーション構築。
・ワークフローの見直し、再設計
・営業戦略設計、予算策定、営業施策の立案、実行、リード