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今回は、ゲーム業界の人事・採用担当の求人募集案件をピックアップしてお届けします！

▼新卒採用担当（リーダー候補）／ KLab株式会社
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【ここに注目！】
KLabの採用戦略の立案、具体的な採用手法の企画や実行など、ルーチンワークではなく、
役員や部門長との連携が多いリーダー候補のポジションでの募集となります。

[給　与］年俸400～700万円
[勤務地］東京都港区
https://recgame.jp/job/detail/13719


▼中途採用リクルーター／ 株式会社ディー・エヌ・エー
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[ここに注目！］
キャリア採用活動において、戦略策定から施策実施までを全面的に任されるポジションです。
社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行っていきます。
必要スキルを満たしていれば、人事未経験でも応募できます。

[給　与］経験・業績・貢献に応じて規定により優遇
[勤務地］東京都渋谷区
https://recgame.jp/job/detail/13303


▼キャリア採用シニアリクルーター（人事）／ グリー株式会社
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[ここに注目！］
キャリア採用計画達成のための、 戦略立案・実行を担当します。
外部の紹介会社や、内部では事業部上位役職者とのコミュニケーションが多い仕事です。
ゲーム／IT／メディア業界での経験は優遇されます。

[給　与］経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇
[勤務地］東京都港区
https://recgame.jp/job/detail/12872


▼新卒採用担当（主にデザイナー採用）／ 株式会社ドリコム
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[ここに注目！］
5年後、10年後をつくるメンバーを集める新卒採用業務の中でデザイナー採用を中心に担当します。
人事・採用業務は未経験でも、デザイナーとして就業した経験があり、採用に興味がある方は応募できます！

[給　与］年収450～800万円
[勤務地］東京都目黒区
https://recgame.jp/job/detail/13482


▼人事マネジャー（海外管理・企画）／ スマホ系パブリッシャー
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[ここに注目！］
国内・海外の人事領域全般に関するマネジャーを募集しています。
海外人事管理及び、既存の国内・海外の人事オペレーション全体をプレイングマネジャーとしてリードしていくポジションです。

[給　与］年収650～850万円
[勤務地］東京都新宿区
https://recgame.jp/job/detail/12114