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ココネ株式会社
プロジェクトマネージャー

ファシリティマネージャー(総務企画担当)

・オフィスおよび弊社グループ拠点のレイアウト変更
・建物修繕の プラン検討、工程管理、コスト調整、立ち会い検収
・総務で展開している福利厚生サービスや社内イベントの企画・運営
・その他、社内の様々な問い合わせへの対応

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ココネ株式会社
プロジェクトマネージャー

【新規事業部】コミュニティマネージャー *未経験可*

お客様に対するイベントの企画立案〜実行 DiscordやTwitterなどを用いたユーザーコミュニティの運営 お客様からのフィードバック・要望を社内に還元する など。

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ココネ株式会社
ディレクター

【新規事業部】 ディレクター候補(未経験可)

・販売戦略に沿った運営計画の策定
・プロジェクト全体のスケジュール管理、ディレクション
・数値分析と効果測定を通した仮説構築と解決策の提案

ご入社後、ご経験にもよりますが、上記ディレクター業務のアシスタントとして業務を行っていただきます

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ココネ株式会社
プロデューサー

キャラクターIPプランナー・プロデューサー

・IPプロモーションの戦略立案
・ビジネスフレーム作り
・マネタイズ戦略設計
・認知獲得、ファン作り、プロモーションなどを目的とした企画の立案及び実行

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ココネ株式会社
ディレクター

映像ディレクター

・企画や構成、シナリオ等の作成
・撮影のディレクション、編集
・スケジュール、出演者、予算等の管理
・社内外の関係者との交渉・確認

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株式会社エイチーム
プロジェクトマネージャー

【愛知】プロジェクトマネージャー(エンタメ)

ゲーム開発の進行管理をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの管理・進行をお願いいたします。担当タイトルの計画や管理はもちろん、プロジェクトの成功に向けて要件、コスト、期日の管理を行いながら、発生するであろう問題を事前に察知し、改善の提案、実行などもお任せします。
ゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして状況を正しく把握し、出来る方法を常に考え、プロジェクトスタッフと一緒に、このゲームを絶対ヒットさせる!という信念を持って、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。

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株式会社エイチーム
プロジェクトマネージャー

【大阪】プロジェクトマネージャー(エンタメ)

ゲーム開発の進行管理をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの管理・進行をお願いいたします。担当タイトルの計画や管理はもちろん、プロジェクトの成功に向けて要件、コスト、期日の管理を行いながら、発生するであろう問題を事前に察知し、改善の提案、実行などもお任せします。
ゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして状況を正しく把握し、出来る方法を常に考え、プロジェクトスタッフと一緒に、このゲームを絶対ヒットさせる!という信念を持って、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。

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株式会社エイチーム
ディレクター

【大阪】ゲームディレクター・ゲームプロデューサー(エンタメ)

ゲームタイトルの責任者をお任せします。

社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。

ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい!、絶対ヒットさせる!という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。

・プロジェクト全体のディレクション
・スケジュール進行管理
・ゲームクオリティの管理
・予算達成に向けた戦略(企画・広告等)立案
・KPI分析、運用改善
・メンバーの育成、マネジメント
・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
・上記以外にも運用全般

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株式会社ArtPlay
ディレクター

アートディレクター

新作のプロジェクト立ち上げにあたり、アートディレクション及び制作進行管理業務に従事いただきます。
・アート全体のディレクション及び監修
・コンセプトアートの提案とディレクション
・世界設定に沿って魅力的なキャラクターと世界を描く
・3DCGパートのアートディレクション
・各種デザイン設定のディレクション及び監修

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株式会社CyberZ
プロデューサー

セールス(eスポーツ事業)

eスポーツ事業管轄において、ゲームメーカー様との交渉や、イベントにおけるタイアップ・スポンサーの獲得などイベントプロデューサーと連携しながらよりビジネス面をご担当頂きます。

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株式会社CyberZ
プロジェクトマネージャー

【StudioZOON】WEBTOON演出監督(作画監督)

▼事業概要
サイバーエージェントグループに新たに設立した縦読みマンガの制作スタジオです。
グループのリソースや各社パートナーとの連携を活用してオリジナルの縦読みマンガを制作し、世界的ヒット作品を生み出すことを目的としています。

▼仕事内容
①自社スタジオ内で制作するオリジナルマンガの演出・制作業務
②他社パートナーの制作リソースを活用したオリジナルマンガの演出・制作業務

▼魅力
2028年には3兆円を超えるとされる縦読みマンガ市場において、世界的なヒットを生み出すべくStudioZOONを立ち上げました。
サイバーエージェントグループの持つエンタメ業界におけるノウハウを最大限活用しつつ、グッズ制作やアニメ制作、映像制作からゲームの開発まであらゆるメディア展開を行うことでヒット確率の高い作品に携わることが可能です。
グローバルでヒットするIPを共に生み出す経験をしたい方を募集しています。

<クオリティの統一>
WEBTOONの制作は、複数人の工程によって進めます。
多くの読者(ユーザー)に面白いと感じてもらえる作品づくりのため、それぞれの個性を生かしつつ、ネーム、キャラクターや画のタッチ、着彩など、各セクションのクオリティ統一にも携わっていただきます。

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株式会社CyberZ
プロデューサー

eスポーツ企画プロデューサー<サイバーエージェントグループ>*中国クライアント担当

【職務内容】
国内外のゲーム会社を担当し、フロント営業としてイベントの営業、提案、企画までプロジェクト全体の責任を担うポジションです。
クライアントや一部広告代理店から直接案件の要望、課題に沿ってプロモーション施策の提案を行います。

【具体的な内容】
・プロモーション領域における戦略の立案(KPI設定・ターゲット提案・コンセプト設計・訴求文脈の提案から施策内容まで)
・イベント(オンライン・リアル)プロモーションの企画立案、提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
・インフルエンサーを起用した企画やプロデュース業務

【体制と職務体制】
入社後は一定の研修を行った後に、個々の顧客をご担当いただきます。
CyberEは勢いのある若手メンバーからベテラン社員までが集まったプロフェッショナル集団です

【ポジションの魅力】
・国内及び国外の代表的なお客に対して、イベントを基軸にしたプロモーションサポートが出来る
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能

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株式会社CyberZ
ディレクター

【新規事業】WEBマーケティングディレクター

【職務内容】
サイバーエージェントの医療領域新規事業におけるデジタルマーケティングをご担当いただきます。
医療×IT領域における、業界最高水準のマーケティングクオリティを実現させることがミッションとなります。

<具体的な内容>
・コンテンツ制作設計含むデジタルマーケティングプランの立案
・オンライン診療サービスのWEBサイト制作ディレクション、広告用LPの設計、ディレクション
・LP改善におけるPDCAの実行、ナレッジの蓄積
・SEO観点でのHP上のコンテンツ制作ディレクション
・広告チームへのディレクション

業務イメージは下記サイトに記載のある内容に近しいです。
https://type.career-agent.jp/knowhow/web_director.html

【体制と職務体制】
入社後は一定の研修を行った後に、実際に裁量をもって業務をご担当いただきます。
CyberZは勢いのある若いメンバーが数多く集まった会社であり、
20代中盤、中途入社後1-2年でマネージャーに昇格したケースも多々あります。

【ポジションの魅力】
・入社後すぐに医療×IT領域におけるデジタルマーケティング領域の責任を担える
・潤沢な広告予算の中で多くのチャレンジができる
・昇進/昇格のスピードが速く、入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能

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株式会社CyberZ
プロデューサー

プロデューサー/ディレクター(eスポーツ事業)

eスポーツ、ゲーム・アニメなどに関連するイベントプロデューサー/ディレクターとして従事頂きます。
ゲームメーカーからのイベント受託予算を取りにいく企画提案から大会の設計、運営、制作ディレクションを行います。

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株式会社ミラティブ
プロジェクトマネージャー

シニアプロダクトマネージャー

現在のプロダクトマネジメントチームでは、エモモイベントの運営やランキング施策など、売上やKPIに直結する施策を実施しています。
スタートアップによくあることなのですが、ギリギリの人数で回しており、中長期的な仕込みや実験的な施策を行うことが手薄になっています。
このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバー(マネジメント業務を担うこともあります)を募集します。特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なりますので、面接などを通じてお話できればと考えております。

例)

経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント
各チームのKPI設計・事業戦略策定
アプリ内イベント運営管理
予算管理
社内の他部署との連携、調整業務

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