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プラチナゲームズ株式会社
人事

【大阪】採用担当

下記業務を担当いただき、ご興味の方向やチームの特性を生かして、その他の人事の仕事を役割分担しながら進めていきます。

●中途採用
・エージェントコントロール(選考結果の連絡・関係構築など)
・社内面接調整
・選考管理・オペレーション(採用管理システム)
・リファラル採用の活性化
・採用イベント設計/実行
・社内ヒアリング、求人票の作成
・ヘッドハンティング等の採用スカウトメールの管理

●新卒採用
・求人原稿作成(リクナビ・マイナビなど)、応募者・選考進捗管理、面接日程の調整(Access On Lineなど)
・内定者フォロー(SNS運用含む)
・会社説明会運営、インターンシップ運営
・専門学校窓口対応業務など

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プラチナゲームズ株式会社
経理

【大阪】計数管理スペシャリスト

計数管理スペシャリストとして、経営業務をサポート・実行推進できる、即戦力を求めています。

【主な業務】

・中期経営計画、年度予算の策定。予実管理
・現状および将来の財務分析
・計数に関わる各種レポーティング、関係者との調整・アドバイス

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プラチナゲームズ株式会社
法務

【大阪】法務知財担当

ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど契約書の作成・修正、審査及び交渉(英文契約あり)
・各種規約の作成及び改訂
・社内法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・当社の事業に関連する法令への対応業務(個人情報保護対応(GDPRを含む)、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など)
・知的財産関連業務(著作権、商標、特許など)
・訴訟対応

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プラチナゲームズ株式会社
経理

【大阪】英文経理スタッフ

ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】

・月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務
・会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション

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プラチナゲームズ株式会社
経理

【大阪】経理スペシャリスト(国際会計)

ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務
・英語による投資家とのコミュニケーション
・国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等

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株式会社カプコン
人事

【総合職(大阪)】採用・教育担当

採用・教育担当として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。

1.新卒採用業務
   採用戦略の企画立案、母集団形成(インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など)、選考、内定者フォロー
2.中途採用業務
   採用戦略の企画立案、母集団形成(採用イベント、説明会、企画運営、紹介会社対応)、選考、内定者フォロー
3.その他採用業務全般(グローバル採用、障がい者採用 、派遣採用)
4.新入社員研修を含むテーマ別研修の企画・運営・進行管理
   ・新入社員研修企画運営
   ・1~4年目社員の研修企画・運営、効果検証
   ・関連テーマに関する動向調査、技術調査
   ・関係者を集めての振り返り、効果検証 など

当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには優秀な人材の確保・育成は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

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株式会社カプコン
人事

【総合職(大阪)】人材戦略担当

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30%増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。

人材戦略チームは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。

【役割・ミッション】
1.中長期的な人材戦略の立案 = 会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義
2.人的課題の抽出・施策検討 = 人材確保のためのPDCA(採用、育成、退職防止)
3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 = 会社の目指す方向と、現場での取組

【業務内容(一部抜粋)】
1.人員計画の策定・管理
   ・ 中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討
   ・ 単年度の人員人件費計画(新卒採用数・中途採用数・昇給原資等)の策定
   ・ 単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析

2.人的課題の抽出・施策検討
   ・ 賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ
   ・ 中途採用応募者データからの採用施策の効果検証
   ・ ダイバーシティ対応(障がい者雇用等)への方向性の検討
  
3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告
   ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成
   ・経営会議(人事委員会)、人事セクション合同会議(CHO主催会議)の事務局業務

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株式会社カプコン
その他コーポレート

【総合職(大阪)】管財担当

社員のためのより良い執務環境づくりを念頭においた、各種関連業務における対外交渉、社内調整、資料作成、現場対応等のプロジェクトの中核を担う担当者として管財関連業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・不動産関連業務(新規賃貸、売買、既借物件の維持を含む対外交渉、資料作成、現場対応)
・建物設備の維持管理業務(建物の維持管理における対外交渉、資料作成、現場対応、中長期修繕計画の立案等)
・社内サービス提供業務(社内のレイアウト変更、什器、備品、消耗品の調達、管理、社内メール便対応等)
・その他管財庶務関連業務(建物、設備面での社内要望への対応等の社内調整)

<プロジェクト業務例>
・新規不動産の取得における渉外対応、資料作成、スケジュール管理
・新規建物建設における設計、建築の渉外対応、工程管理、社内関係者との調整対応
・自社物件の維持管理における渉外対応、現場対応、中長期修繕計画の立案、進捗管理
・組織変更や現場要望に起因したレイアウト変更対応における渉外対応、工程管理、社内関係者との調整対応

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株式会社エイチーム
経営企画

【大阪】事業推進/企画営業(フィナジー)

株式会社エイチームフィナジーの保険代理店事業における、事業推進/企画営業業務をお任せします。当社と提携している保険会社との交渉・折衝が主な業務です。

<事業推進>

・保険代理店事業の事業戦略立案
・事業のKPI、数字管理
・保険募集人に対する研修・教育
・運営メディア「ナビナビ保険」のコンテンツチェック
・保全活動のための各種システムに関する企画・要件定義

<営業>

・提携済みの保険会社との交渉・折衝
・乗合保険会社の追加
・提携保険代理店の開拓
・営業戦略や販促の仕組みの構築

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-[非公開求人]-大手系列開発会社
その他コーポレート

【大阪】管理部門スタッフ

ゲーム開発スタジオ内の庶務および総務・労務業務や経理業務など、バックオフィス全般をお任せいたします。

世界に向けたヒットアプリを生み出せるよう、よりよい環境づくりをサポートいただき一緒にスタジオを盛り立てていただける方を募集しております。

【業務内容詳細】
下記、管理部門業務全般をご対応いただきます。

①総務/労務業務
・給与計算補助(データ管理等)
・勤怠管理
・社会保険、労働保険関係届出業務
・採用窓口業務
・社内備品管理
・書類管理
・電話対応、来客対応
・その他事務全般

②経理業務
※決算業務は親会社に委託しています
・経理関連書類取り纏め(月次/四半期/年次)
・銀行振込(経費、税金等)
・現金管理(諸経費精算等)

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株式会社Donuts
経理

経理

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・キャッシュフロー計算書作成業務
・子会社経理業務

〇四半期/年次
・年次決算業務(計算書類作成等)
・子会社決算対応

〇その他(都度)
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築/運営

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