オンラインゲーム事業_運営スタッフ・エヌ・シー・ジャパンの求人情報

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JOB DETAIL
求人情報詳細

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求人ID: 40415

運営プランナー NEW!

オンラインゲーム事業_運営スタッフ


350万円~600万円

<オンラインゲーム事業の運営・企画>
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流入活動など
これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運用

応募条件


必須スキル・経験
・明るい性格。
・1つのゲームを深くやりこんだ経験のある方。
※語学スキルについて
日本語:ビジネスレベル、韓国語:不問 ※社内公用語は日本語です。
優遇スキル・経験
・ゲーム運営経験がある方(あるいはゲームリリース業務に携わったことがある方)
・NCSOFTタイトルのプレイ経験
・ゲームを深くやり込み、理解ができる方
・生放送やSNS運用などコミュニケーション施策の経験がある方
・コミュニケーション力が高い方
・外部向けのレポートや提案書の作成経験
求める人物像
・ユーザーの様々なご意見・ご要望に対し、粘り強く、かつ、柔軟にご対応できる方
・担当業務に対して向上心があり、また、自主性や責任感のある方
・これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って周りと円滑に仕事を進められる方

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
350万円~600万円
給与補足
<形態>
年俸制(分割回数12回)
<想定年俸>
3,000,000円~5,000,000円(みなし残業45時間:66,769円~111,263円分含む)
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定
<想定年収>
3,500,000円~6,000,000円
【年収=年俸+賞与】 ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。
■残業手当
有 固定残業代制(月45時間超過分別途支給)
■賞与
年2回 ※会社の業績により支給
PS(プロフィットシェアリング)と個人評価によるPI(パフォーマンスインセンティブ)
■年俸改定
年1回
勤務地
東京都
勤務時間
■フレックスタイム制
標準となる1日の労働時間:7時間45分(休憩1時間分除く)
<コアタイム>
10:00-15:00
<フレックスタイム>
出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00
■時間外労働
あり(月平均5~20時間)
休日・休暇
■休日
完全週休二日制(土、日)、祝日
■休暇【年間休日120日以上】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月11日)、特別休暇など
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与
福利厚生
■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設利用可)
■確定拠出型年金制度(401K)適用
■財形貯蓄制度(希望者のみ)
■独自カフェテリアポイント(NCポイント)制度(年150,000円相当)
※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート
■治療費サポート(年25,000円)
※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
■児童手当(月5,000円、支給条件あり)
■出産立ち会いサポート
※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
■永年勤続表彰(5年/10年/15年/20年)
■休日出勤時のランチ代サポート
■チーム懇親会費用補助(1か月に1回、5000円/人)
その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります!
<備考>
■退職金:なし ※ただし確定拠出型年金制度適用あり
■寮社宅:なし

エヌ・シー・ジャパン株式会社


PCオンラインゲーム、モバイルゲームアプリ、パブリッシング、ネットカフェ、ライセンスの事業を展開

リクガメ登録5つのメリット

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エヌ・シー・ジャパン株式会社

運営プランナー

オンラインゲーム運営・企画スタッフ

<オンラインゲーム事業の運営・企画>
グローバルでサービス展開されているオンラインゲームの運営を中心に、
イベントやキャンペーンの企画提案、コミュニティ運営など、幅広い業務に携わっていただきます。
・ゲーム内イベントの企画・運営およびローカライズ対応
・ゲーム内テキスト、告知物等の用語チェック、法律確認対応
・日本向けコミュニティ施策の企画・運営(SNS運用、キャンペーン企画など)
・新規グローバルタイトルのローンチに向けた運営準備および各種施策の立ち上げ
・IPコラボレーション施策の企画提案および進行管理
・各種施策に関する社内外との調整、進行管理
※担当タイトルやフェーズにより、業務内容は異なります
※週1回、アップデート対応に伴う深夜メンテナンス対応があります

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エヌ・シー・ジャパン株式会社

映像クリエイター・編集・コンポジッター

動画クリエイター

この求人案件の募集は終了いたしました

サービス中のモバイルゲームタイトルのWeb広告用、SNS用のPVやミーム系の制作を中心に、動画クリエイティブ業務全般をご担当頂きます。
〈具体的な業務〉
・Webプロモーション用、Store用、公式SNS用などの動画制作
・事業部やマーケティングチーム等との連携
<使用ソフト>
After Effects / Premiere / ご希望のプラグインがあれば購入可
※原則、出社勤務(セキュリティの関係上、在宅勤務はありません)
※動画ポートフォリオのご提出をお願いいたします
〈補足〉
雇入れ直後:動画クリエイター
変更の範囲:原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり

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株式会社クリーチャーズ

その他プランナー

【ポケモンカードゲーム】イラストプランナー(ディレクター候補)

ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション全般をお任せします。
【主な業務内容】
・世界観やストーリーに沿ったイラストの企画提案
・イラストレーターとの窓口業務(発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など)
・イラスト発注時の資料・ラフの作成
・イラストのクオリティチェック
・スケジュールを考慮した現場のリード
イラストプランナー(ディレクター)はポケモンカードゲーム関連のイラストに関わるすべての業務を担当します。
商品の大枠とカードに入るポケモンが決まったのち、イラストチームはプランナーと密にコミュニケーションを取りながら、
世界観やストーリーに沿ったイラストのシチュエーションを検討し、作風に合ったイラストレーターの選定・アサインを行います。
外部のイラストレーターに対しては、世界観やストーリーなどのイラストの要件を数ページの資料として整理し、イラストを発注。
ラフ、清書と進めていき、随時社内でのチェックと株式会社ポケモンへの監修依頼も行います。
完成したイラストは素材としてデザインチームに渡し、イラストの意図などを説明します。
【幅広い年代に愛されるイラストを】
親子2代のファンも多いポケモンカードゲームでは、子どもから大人まで広い年代のユーザーに愛されるイラストを作ることが大切です。
【関連会社との役割分担】
私たちクリーチャーズはポケモンカードゲームの制作を行う企業であり、ゲームの製造・販売については関連会社である株式会社ポケモンが担当しています。
【イラストの制作スケジュールについて】
イラストの完成までには社内チェックと株式会社ポケモンの監修を数回実施するため、通常1点につき約2か月を要するスケジュールとなっています。

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サイバーエージェントグループ

ゲームプランナー

開発プランナー/新規オリジナルIP:社員

【業務内容】
株式会社QualiArtsが開発しているスマホ向け新規オリジナルIPゲームのプランナーとして、
プランニング業務に関わっていただきます。
企画立案
要求定義を元に機能コンセプトから仕様書・要件定義書
UI演出の提案、仕様作成
ADVの演出の提案、仕様設計
レベルデザイン業務
スケジュール管理
アセット管理
品質管理
※適正に合わせて担当いただきます
【環境】
■体制
50名前後の開発チーム
企画職は3~5名
■使用環境
Unity
■面白さ・やりがい
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます
コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます

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株式会社モバイルファクトリー

ゲームプランナー

ゲームプランナー

職務内容
プランナーは周囲を巻き込みながらあなたの企画をカタチにしていくお仕事です。
具体的には、サービスのデータを分析→仮説検証を行いイベントの企画や施策の改善に繋げ、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードしていただきます。
担当コンテンツは様々ですが、位置情報を活用した独自性あるゲームコンテンツは、体験型エンターテイメントとして人気を博し、地方創生にも貢献しています。
業務イメージ
以下のインタビューをご参考ください。
https://recruit.mobilefactory.jp/interview/
応募資格
必須条件
Webサービスまたはアプリにおける企画立案から進行管理など運用全体のご経験
エンジニアやデザイナーなどの職種と連携して業務をしたご経験
ゲーム業界でのご経験
データ分析のご経験
イベント設計やレベルデザインのご経験
求める人物像
全職種共通の求める人物像はこちらをチェック
参考記事
以下、業務内容やカルチャーがわかる記事です。
会社ピッチ資料
5分ちょっとでわかるモバファク ~2025年6月版~
人材育成方針のもと、若手社員・女性管理職も含めて、組織の活性化と事業の成長を続けていきます。
業務内容補足
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

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