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仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当ポジションは、年に1度幕張メッセで行われている「hololive SUPER EXPO」や、タレントのソロライブなど、
現地で行われるライブを制作するポジションです。
ライブイベントのテクニカルディレクターとして、タレントのいつもの配信とは違う、「特別な日」な体験価値を、ファンの方々に提供していくお仕事です。
■業務内容
・ライブイベント制作における技術面の手配/調整
・3Dモーションキャプチャのディレクション/監修
・映像や音声の調整/監修
・Unity上での3Dモデルの調整
・業務用機器の選定/手配/オペレート
■参考URL
【#ひろがるホロライブDAY2】hololive 4th fes. Our Bright Parade hololive stage DAY2【チラ見せ】
https://www.youtube.com/watch?v=lZGqBUSvF4s
【チラ見せ】Hoshimachi Suisei 2nd solo live "Shout in Crisis"
https://www.youtube.com/watch?v=USmUfG_-Sn8
必須スキル
・Unityや3Dモデルの知識、開発経験
・光学式モーションキャプチャ機材の知識、使用経験
・映像、音声機材の知識
歓迎スキル
・業務用機器を使用しての音楽ライブや映像配信の制作実務経験
ex)
└ テクニカルライダーの作成
└ 必要な制作会社の選定、渉外
└ 各機器のオペレート
・音楽ライブや映像配信のディレクション経験
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

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仕事内容
『龍が如くスタジオ』 新作タイトルのプロデューサーを募集します。
・ プロジェクト開発・運営に関わる、プロデュース業務
・ 多言語対応したゲーム製品や映像制作の進行
・ 当社海外法人、協力会社との、スケジュールや予算等の調整
・ 全世界へ向けたローカライズ／カルチャライズ
・ コミュニティマネージメント及びPRディレクション
・ 経営へのプレゼンテーション
採用要件
・ゲーム業界、映像業界など、エンタテインメントジャンルで製品づくりを経験してきたプロデューサー、プロジェクトマネージャー、PRディレクターを求めています。
・ワールドワイドに展開した製品もしくはサービスのプロデューサーおよびプロジェクトマネージャーのご経験がある方
・ 『龍が如く』または『ジャッジアイズ』シリーズをプレイしたことがある方
・ 日本でのゲーム会社2年以上の就業経験
・ 日本語レベルN1以上
あれば歓迎
・ 欧米在住経験
・ ビジネスレベルの英語スキル
・ 大型ゲームタイトルのプロデュース経験
雇用形態
正社員
※ご経験やスキルにより、契約社員でのご提示となる場合がございます。

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本ポジションの雇用元
本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となります
募集ポジションについて
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
?? NewsPicksコーポレートサイト
NewsPicks Brand Designとは
NewsPicksの中でも、メディア広告事業であるBrand Designは、NewsPicksのメディアビジネスの屋台骨を担う事業部で、日本最大規模のソーシャル経済メディアの広告コンテンツを創り、クライアントのビジネスを動かしています。
「NewsPicks」というメディアを扱うおもしろさ
有料課金読者19.6万人（2022年9月末時点）を誇るプレミアム課金メディアであり、そのような大規模なメディアを活用し、創り手として情報発信が行えること
多方面で活躍し日本を支えるプロピッカー／ビジネスリーダーの読者たちが、私たちの発信するコンテンツを多角的に読み解き、意見を交わし、新たな発見を生み出してくれること
ミッション
NewsPicks Brand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。
ミッションの実現に向けて、私たちは『なぜ、何を、誰に、届けたいのか。』パブリック・リレーションズからブランディング、マーケティング、採用、IRまで、クライアントの課題に寄り添って考え抜き（Think Through）ます。
そしてインタビュー記事、インフォグラフィック、イベント、動画、SNS……など、あらゆる手段を駆使して新たなコンテンツを創り出すクリエイティブ集団です。
ぜひ私たちと共に「経済を、もっとおもしろく。」するコンテンツを創りましょう。
業務概要
NewsPicksの広告事業を通じてスポンサーとコラボレーションし、体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベントプロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。
全社的なブランディングイベントの企画・設計・運営についても中心となってドライブしていきます。
具体的な業務内容
担当セールスやクリエイティブ（編集）と連携し、クライアントのマーケティング課題の特定と、それを解決しうる企画提案やイベント体験設計
イベント集客においてターゲットとなり得るNewsPicksユーザーの分析および集客シミュレーションの設計
制作面の連携、ディレクション
クライアントや登壇者、制作会社など、社内外複数のステークホルダーとの各種調整
NewsPicksユーザーへのコミュニケーション/体験を起点とした商品開発
NewsPicksユーザーに対峙した企画の設計
※参考：過去イベントユニットで推進したイベント
・STARTUP EVERYTIME 2023
START UP EVERYTIMEとは、 「全てのスタートアップ・エコシステムのステークホルダーの、視座を上げ、ビジョンの解像度を上げて、そして社会や産業、そして私たちの未来を大きく前進させるようなディープイシューに挑む"新時代のSTART UPPER"を増やすこと」 を目的に、各業界を熱く盛り上げるスタートアップに焦点を当てた大規模イベントです。
オンライン/オフラインのハイブリッドで行われ、計6500名の参加者が想定されたイベントです。
本イベントでは、「私たちはいつだって何度だって、START UPできる」
そんな希望を探る、起動と越境の体験を目指します。
・CHANGE to HOPE 2022
三菱地所社と共に丸の内の街全体を巻き込み2,000人が来場した大企業とスタートアップのリアル大型ビジネスフェスを開催。
このイベントは、コロナ禍でオンラインが主流になりつつあった一般的なビジネスカンファレンスとは大きく異なる大胆な試みであり、大きな反響を残しました。
画像は、メイン会場である東京會館で基調講演を開催した知の巨人 スティーブン・ピンカー氏である。彼はハーバード大学の教授であり、マイクロソフトを創業したことで有名なビル・ゲイツが最も尊敬する論客として知られています。
★過去開催イベント一覧
こちらのリンクから、過去イベントの一覧をご確認いただけます。
本ポジションの魅力
１、様々な領域のプロフェッショナルとともにひとつの「場」を創る
セールス、クリエイティブ（編集担当）、イベント制作パートナーなど、社内外のプロフェッショナルと共に、イベントというひとつの場を創っていきます。
弊社バリューにも謳われる”異能は才能”を体現しながら、異能を結集して感動を生む瞬間を創るために力を尽くすことができます。
2、“NewsPicks”というメディアの強みを存分に活かせる
NewsPicksは多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。NewsPicks読者の興味や特性を理解しながら、自社メディアならではの提案を創っていきます。また、自身のプロデュースしたイベントや提案のひとつひとつが、NewsPicks事業の可能性を拡げていくという実感を持つことができます。
３、自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
クライアント課題を解決するため、意思と行動次第で、周りを巻き込みながら今までにない新しい体験設計を自ら創出・チャレンジできる環境です。また同時に、NewsPicks事業の中でも、クライアント(to B)、イベント参加者(to C)どちらもの期待値を超えることにコミットできる稀有なポジションです。
4、責任範囲が広くチャレンジングな環境
本ポジションは所属チーム内だけではなく、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト進行が必要なポジションであり、クライアント課題解決のため、常に新しいソリューションを創出することが求められます。そのため、裁量権が大きく、意思と行動次第で、業務の範囲が広がります。
応募要件
＜必須条件＞
①ご経験
6名以上のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを遂行したご経験をお持ちの方
成し遂げたいゴールから逆算したユーザー体験の設計と創造のご経験をお持ちの方
②スキル/思考性
緻密なオペレーション設計および業務進行力をお持ちの方
振返りを常に行い業務改善を進めていくことのできる、推進力をお持ちの方
成長企業における新しい価値提供創出にチャレンジしたい方
※イベント運営経験はあると好ましいですが、必須要件ではありません。
③その他
東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方
（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため）
＜歓迎条件＞
①ご経験
メディア、PR業界でのプランナー経験（イベント企画設計経験尚歓迎）
広告業界でのプロモーションプロジェクトのマネジメント経験（上流～運用までのフロー全体を捉え、ドライブされてきた方）
メディア業界にてアライアンス、新規事業開発を行うなど0→ 1のご経験
社内外含めたカウンターパートを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験（リソースの差配・判断、チームアップから含めてプロジェクト組成を行った経験）
②スキル/思考性
ビジネスレベルの英語スキル
＜求める人物像＞
当社のバリューであるThe 7 Valuesに強く共感し、また、行動として体現できる方
問題に対して自ら課題設定をし、オーナーシップを持ってプロジェクトの遂行が出来る方
前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
曖昧で正解の分からないような状況を楽しみ、前向きに出来る方法を考えられる方
泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
一緒に働くチームの特徴
?? 才能が開花する組織を作り、次世代を作る企業の成長エンジンになる─ NewsPicks Brand Design Division
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
その他、お時間あればお目通しください
?? HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
?? 産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。

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業務内容
ゲームのビジョン/開発方針の策定、方針に沿った仕様設計やアウトゲームの改善などをお任せします。

【募集タイトル】
__八月のシンデレラナイン
__ロマンシング サガ リ・ユニバース
__TRIBE NINE
＿その他新規・既存タイトル

【職務詳細】
・ゲームのビジョン/開発方針の策定
・ゲームデザイン
- 機能開発
- UI設計
- キャラ、世界観、シナリオ設定
- レベルデザイン設計
- 課金サイクル設定
- イベント、キャンペーンの設計
・クオリティー管理、アウトプットレビュー
・開発進捗管理などのスケジュール管理
・各セクションのプロジェクトマネジメント

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■業務内容
国内ゲームの海外展開を全社的に支援する共通支援部門であるローカライズ部では、ゲームローカライズに関連した様々な課題を解決するためのソフトウェアエンジニアチームを組織しており、翻訳支援システム「Byblos」を始めとした様々な内製システムの開発、運営をしています。
本ポジションでは、組織やチームの方針に基づき、エンジニアチームの運営と開発のサポートを行う立場として主体的に業務の把握と改善提案、開発進行における折衝、ドキュメンテーションなど幅広い業務に取り組んでいただきます。

《Byblos とは》
「Byblos」は翻訳環境や管理機能を統合されたインターフェースで提供するシステムです。
この「Byblos」は、現在40以上のタイトルで運用されています。

《具体的な業務内容》
部内業務の把握と改善
社内社外問わずシステム開発における関係者との折衝・提案
業務、開発環境、開発体制の改善と提案
課題・要求の分析環境の構築・運用
ドキュメンテーション
システム利用者の動向の調査、問い合わせ対応

■仕事の面白み
「FINAL FANTASY」、「ドラゴンクエスト」、「KINGDOM HEARTS」や「OCTOPATH TRAVELER」、「聖剣伝説」シリーズをはじめ、年間十数タイトル以上のゲームタイトルのローカライズを支えるシステムを開発する仕事です。
チームは少人数で組織されており、個人の意見がチームに反映されやすく、ご経験や実力に応じて様々な挑戦が可能な環境です。

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仕事内容
職務内容
クライアントの様々な課題に対し、コミュニケーション全体をプランニングしながら課題解決や新たな価値づくりを責任持って総合的にプロデュースします。そのためのコンセプト設計・企画立案・クリエイティブ制作・進行管理などプロジェクトの全ての工程に関わります。
広告やメディア、さらにはデジタルだけでなく、イベントや空間演出をはじめオフライン・オンラインの垣根を超えたプロモーションも多く手掛けます。
様々な業種のクライアントに対し、WEBや動画を活用したオンラインコミュニケーション、イベント・インスタレーション、プロジェクションマッピングやドローン、XRや5Gをはじめとした最先端テクノロジーなど新たな体験を提案します。
具体的な業務内容
全体進行管理
アカウントプランニング（営業）
ターゲット分析・課題分析
コミュニケーション設計・戦略立案
コンセプト設計コピーライティング
企画・アイデア立案
クリエイティブディレクション
制作ディレクション
予算管理
撮影
イベント立ち合い
案件事例
大手通信会社の案件では、CMに連動したプロモーションとして、オンラインコミュニケーション全体の企画から制作を担当しました。アーティストを起用したプロモーションで、ライブイベントで利用できるアプリの企画開発を行いました。ライブ開始前にメッセージを送ることができ、それがライブ終了後にはエンドロールと共に表示されるインタラクションや、そのメッセージがWEBサイトに集められ、モザイクアートとして生成されることで、ファンに対するエンゲージメントを高めました。その企画提案から実際のデザイン・制作のクリエイティブディレクション、そして実際のライブでの利用促進までトータルでコミュニケーションをプロデュースしました。
プロデューサーとしてプロジェクト全体を設計し、企画・クリエイティブをはじめ自分の得意領域を活かしながら、手法を問わずあらゆる手段を使ってクライアントの課題解決に向き合っていきます。
組織について・働く環境について
組織について
今までD2Cグループの別会社として活動していた株式会社カケザンがD2C Rに参画しました。D2C Rとしても新たな領域・プロモーションにチャレンジしているチームです。
クライアントの課題解決に向け、日々考え続け最適な方法を模索し、「これが本当にクライアントのためになるのか」「このソリューション・テクノロジーが最適なのか」「新たなコミュニケーション手法はないか」など企画・クリエイティブに徹底して向き合っています。
★デジタル・クリエイティブ領域出身でない中途メンバーも最前線で活躍しています。
★経験者の方は、幅広い業務に携わりながら専門性を身に着け、早期にキャリアアップ。1人で大きなプロジェクトも任せられています。
働く環境
駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス
全席フリーアドレス
リモートワークを併用して勤務可（情勢によって出社頻度等は異なります）
リモートでもコミュニケーションが取り易い環境（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています）
定期的な1on1面談の実施
豊富な研修体制（未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)
社内制度の紹介
▼社内制度についてはこちら
▼求める人物像はこちら
必須要件
（下記のうちいずれか）
広告代理店経験者
広告制作会社経験者
営業/プロデューサー/ディレクター/プランナー経験者
その他クリエイティブ関連業務
歓迎条件
デザイン経験（illustrator/Photoshop/XDなど）
動画編集経験（コンテ作成/Premiere/After Effects など）
企画/プランニング経験
求める人物像
「自ら考え自ら動く積極性、諦めず考え続ける力」
世の中のため、クライアントのため、生活者のため、あらゆるステークホルダーに対し考え続け粘りながら答えを導く力が必要とされるポジションです。
プロデューサーとして自ら動き・働きかける、人を巻き込んでいく積極性のあるかたを募集しています。

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仕事内容
LQAおよびローカライズプロジェクトのマネジメントを行うチームのマネージャー業務
・チームの目標設定および戦略立案・実行
・チームが担当するプロジェクト全般における、進捗・コスト・リスク管理、問題の予防/解決
・チームメンバーの育成・評価・採用
・社内外組織との連携による円滑なプロジェクト進行のリード
・支払処理など、その他付随する業務
採用要件
・5名以上のチームのマネジメント経験
・語学力（日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上）
・ゲームローカライズプロジェクト管理経験 2年以上
・家庭用ゲーム機のゲームLQAテスター経験 2年以上
あれば歓迎
下記のいずれかをお持ちの方
・LQAチームリーダー経験 1年以上
・開発ブリッジ経験 1年以上
・モバイルゲーム運営経験 1年以上
・翻訳・監修経験 1年以上
・英語と日本語以外の語学力
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

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募集ポジションについて
NewsPicks Stage.は、ユーザベース新規事業であり、BtoB領域に特化したオンライン動画配信事業です。現状のフォーマット化された番組シリーズだけでなく、新しいブランディング手法へのチャレンジをしていくためにも組織の成長と拡大に向けた仲間を募集しています。
事業内容
2021年12月に新たに誕生した、経済情報に特化した動画配信事業「NewsPicks Stage.」。ユーザベースグループのSaaS事業（SPEEDA, FORCAS, INITIAL）のマーケティングを担う組織から誕生し、まったく新しいビジネス映像体験を創っています。
企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、 ビジネスの新潮流として注目が集まる領域を見定め、自らテーマを設定し、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。
また、オンライン動画配信を軸にしたオフラインでの新たなコミュニティ形成も行っております。
業務内容
撮影・編集における業務全般に加え、キャスティングやメンバーの日程調整など、動画づくりに連動した業務をお任せしたいと考えています。
<具体的には>
オンライン配信動画の制作進行管理 / 台本など各種資料制作 / 予算管理 / 素材管理 など
ゲスト出演者や外部スタッフとの連絡
配信管理
NewsPicks Stage.では、『SPEEDAトレンド』『New Business Way』『Marketing BASARA』など、幅広いビジネステーマで企画制作から集客・配信にいたるまでを一貫して実施しています。
企画はクライアントベースではなく、自らテーマを設定し、ビジネスの新潮流として注目が集まる領域をとりあげています。また、企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。また、オンライン動画配信を軸にしたオフラインでの新たなコミュニティー形成・「まちづくり」も加速させていけるよう、様々な挑戦的な取り組みも行っています。
応募要件
＜必須条件＞
CMやMVなどの映像制作会社にてプロダクションマネージャーとして制作進行を担当されていたご経験のある方（*アシスタントとして担当されていた方もモチベーションのある方であれば是非）
ビジネス情報コンテンツの制作に、モチベーション高く取り組んで頂ける方
外部企業・メンバーとのコミュニケーションが得意な方（*SaaS事業やマーケティング領域に関する知識などについては必須ではありません）
＜歓迎条件＞
編集エディター業務経験
各アプリケーションの使用経験（ Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop / figma / Slack / Notion / Googleアプリ一式 ）
マーケティング業務経験
ビジネス情報に関する知識
＜求める人物像＞
当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
セルフモチベーターであること
自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
一緒に働くメンバー
外資系企業出身、SaaS企業、CMやテレビなどのメディア業界出身者、映画監督など、マーケティング経験の有無にかかわらず、さまざまなバックグラウンドの人材が持つ異能を掛け合わせたアウトプットを生み出すことができ、得意な領域や強みが異なる多彩なメンバーが揃っています。自身の業務だけを担当するのではなく、それぞれの知見で一緒に創り上げていったり互いに意見やアイデアをシェアしながら業務を分担したり、スキルアップや様々な情報のインプットを楽しんでいます。
過去の配信
『SPEEDAトレンド』では最新の経済トレンドを取り上げ、その分野の推進者や専門家の方々に、対談形式でトレンドにまつわる実践的なお話を語っていただきます。
SPEEDAトレンド vol.6 『スマートシティで日本を変えるⅡ - 新時代の"まち"を創る開拓者のリアル - 』：https://youtu.be/taEkjm7d-qc
SPEEDAトレンド vol.4 『エネルギー革命で日本を変える -カーボンニュートラルに挑む開拓者のリアル-』：https://youtu.be/dikHG-PL1hk
DX Leaders #1 リーダーはいかに従来組織を変革するのか | BtoB Sales & Marketing：https://www.youtube.com/watch?v=2mgZMdrTiTM
※参考記事
「共創の輪」から創り出す、新たな視聴体験への挑戦：https://www.uzabase.com/jp/journal/220518-cmd-studio/
本音でぶつかり合えるチームで、クリエイティブな映像コンテンツをさらなる高みへ：https://www.uzabase.com/jp/journal/230619-cmd-kano/
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

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仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、有力なビジネスパートナーさまと協業し、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、市場分析・アライアンス先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。
■業務内容
・協業先への提案営業活動(市場分析・企画書作成・提案）
・各種グッズ、自社グッズブランドの企画
・クライアントとの交渉
・イラストレーターやグッズ制作メーカーとの折衝
・グッズ完成、販売までの制作進行
必須スキル
・キャラクターグッズの製造管理のご経験（グッズメーカー・自社商品開発側どちらも歓迎）
・ライセンスビジネス、キャラクタービジネスに関しての豊富な知見をお持ちの方
※ポートフォリオのご準備がある方は履歴書・職務経歴書と一緒にご提出ください
歓迎スキル
・キャラクターグッズに関しての豊富な知見をお持ちの方
・幅広いグッズの制作経験
・企画営業の経験
・Photoshop・Illustratorの使用経験
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・相手目線で考え、チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・あらゆることに興味を持ち、常に情報をインプットし、どうアウトプットするかを考えられる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

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仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！
■業務内容
・各種グッズ(自社ECサイトにて販売・イベント出店もあり)の企画
・他部署との連携(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします)
・イラストレーターやグッズ制作メーカーとの折衝
・グッズ完成、販売までの制作進行
■参考
オフィシャルショップ：https://shop.hololivepro.com/
公式note：https://note.cover-corp.com/n/nb61833f12293
必須スキル
・キャラクターグッズの製造管理のご経験
※PFのご準備がある方は履歴書・職務経歴書と一緒にご提出ください。
ご自身が携わった商品のお写真、サイトURLなどでも問題ございません。
歓迎スキル
・キャラクターグッズに関しての豊富な知見をお持ちの方
・幅広いグッズの制作経験
・Photoshop・Illustratorの使用経験
・ボイス・デジタルグッズ(LINEスタンプなど)の企画のご経験
・ライセンス提供のご経験
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・相手目線で考え、チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

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職務内容
概要
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。
150か国以上で配信しているタイトルのシナリオディレクション兼ゲームプランナーをお任せします。
主な業務内容
シナリオディレクション（シナリオスケジュールの策定、シナリオ品質向上に必要な機能開発仕様策定）
シナリオチーム管理（内製ライターやスクリプター）
シナリオプロット作成
シナリオ作成外注依頼と品質管理
ストーリーで使用するイラスト発注、サウンド発注、マップ及びマップデコレーション発注
ストーリーに必要な演出データ入力
ゲームプランニング業務
※シナリオ制作の経験がある方は、シナリオの修正や追加などお願いすることもあります
応募資格
必須要件
シナリオディレクションのご経験が3年以上ある方
ゲームシナリオライターのご経験が3年以上ある方
歓迎要件
シナリオの魅力創出のための企画立案、仕様策定、設計経験
IP作品の運用経験
キャラクターボイス収録経験

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仕事内容
当社YouTubeチャンネルのブランドを使用したwebサービス開発・運用をお任せします。POが事業戦略に対してコミットするのに対してPdMはプロダクトのクオリティ及び開発スケジュールに対してコミットする形になります。
入社直後の配属は新規領域内の<ボートレース> または <競馬>のプロダクトになります。ご意向とスキルやご経験に応じて決定していきます。
具体的な業務内容は下記のような、プロダクト開発におけるあらゆる業務が含まれます。
要件定義
仕様作成
データ分析からの示唆出し
開発・デザインディレクション
全体進行管理
経営への報告資料作成
弊社体制の特徴として、副業の方々が優秀、かつ協力的ですので周りのメンバーから
ノウハウを吸収しながらキャリア形成をすることができます。
「1機能ではなくプロダクト全体の戦略に関わりたい」
「優秀なメンバーの中で経験を積んでいきたい」
「データ分析や経営戦略など開発以外のキャリア形成もできる環境に行きたい」
「サービスの成長にフルコミットしたい」
このような働き方に興味がある方にとってやりがいのある環境です。
是非面談・面接にて詳細をお伝えしたく存じます。
将来的には下記の業務にもチャレンジいただくことが可能であり、そのような成長を大いに期待するポジションです。
★プロダクト戦略立案
★プロダクトロードマップの策定
応募条件
・toCサービス（アプリやウェブメディア）でのプロダクトマネジメント・開発ディレクション経験
・プロダクト機能開発の優先順位を各ステークホルダーと協議しながらハンドリングした経験
・エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど基礎知識
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・定量・定性データに基づく分析能力 (GoogleアナリティクスやBIツールなど)
募集背景
現在の新規事業開発部の構成は、大きく二つに分けれます。
・事業開発（Bizdev）チーム
・YouTube動画制作チーム
プロダクト開発は事業開発メンバーと副業メンバーからなるチームで出来ています。
しかし長期的にはプロダクトは開発フェーズから運用・グロースのフェーズに移り変わり
現在のメンバーの得意領域から変化してく可能性があります。
また、「人々により良い意思決定を」と言うミッションを掲げあらゆる産業で新規事業を繰り出していきます。
そのためには現在取り掛かっているプロダクト開発における経験やナレッジを社内できちんと貯めていかなければならないため、今回は正社員としてコミットいただけるPdM（プロダクトマネージャー）を募集することになりました。
チームの特徴
密にコミュニケーションすることが想定されるメンバーの出身企業
マッキンゼー、リクルート、LINE、光通信など
仕事の仕方の特徴
担当領域に閉じず、事業開発チームや制作チームと密にコミュニケーションを取りながらプロダクト開発を進めています。チャンネルとプロダクトを一貫したストーリーで繋ぐことを考慮したプロダクト戦略が必要となり、現在は各職種のプロフェッショナルである副業チームと一緒に仕事を進めている為、精密なディレクションは必要ありません。
開発環境
バックエンド：Ruby on Rails, GraphQL
Web フロントエンド：TypeScript, Next.js, Apollo Client, Chakra UI, Storybook
データ基盤：Node.js, Prisma
構成管理：Terraform
インフラ：Cloud Run,Cloud CDN,Cloud Functions,Cloud SQL (Postgres),BigQuery,Firebase Authentication
利用ツール：Figma,Notion,Slack
その他：Google データポータル,Stripe,Chromatic
こんな人と働きたい
「メディア産業のアップデートを通じて人々により良い意思決定を」と言うミッションに強く共感する方
ミッションの解釈については面談にてぜひお話しさせてください。
未知の領域に対する興味を持ち、一次情報を自らの手足を使ってキャッチアップしていける泥臭さがある方
制作チーム、事業開発側双方のチームとの連携が重要な為、プロダクトだけに閉じず事業最適にコミットする姿勢がある方
当社について
MEDIXは2022年3月1日に設立したばかりですが、「株式会社ZIZAI」より新設分割を行って設立という現在の株式会社MEDIXの前身となる会社を７年経営しており、その基盤を引き継いでいるため、新設したばかりの会社とはいえ何もかも更地状態というわけではありません。
株式会社ZIZAI時代には子会社を株式会社ディー・エヌ・エーへ150億円で譲渡を実施、事業の一部を合同会社DMM.comへ譲渡を実施してきたりと、運営を行ってきた事業を有名企業へ譲渡を実施出来るプロダクトを連続で立ち上げていけることが弊社の強みとなります。
・関連プレスリリース(株式会社ディー・エヌ・エーへ子会社を譲渡)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000070082.html
・関連プレスリリース(合同会社DMM.comへ事業を譲渡)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003905.000002581.html
・CEO塚本のインタビュー動画(前述の2件の事業譲渡について)
https://www.youtube.com/watch?v=k1wNi6PwiDg
・CEO塚本note
https://note.com/daichiajt/n/n251181f284ba