求人情報

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JOB DETAIL
求人案件

コーポレート系

求人ID: 31808

経営企画

経営管理担当/東京


400万円~1000万円

仕事内容
・各事業別損益の管理
・グループ各社の経営資料作成
・グループ各社の予算策定、予算管理
・投資支援の検討・実行
・決算業務の補助等

応募条件


必須スキル・経験
・財務諸表を読み解く力がある方
・Excelの基本スキルがある方
┗関数(SUM、IF、VLOOKUP)、ピボット 等
優遇スキル・経験
・ゲーム含むエンターテインメント業界に抵抗がないこと
・事業会社において、経営企画等の管理部門での勤務経験が1年以上ある方
求める人物像
・計画的な業務遂行ができる方
・業務報告・連絡・相談が適時にできる方
・受動的ではなく、能動的に動ける方
・会社の意向を理解して問題解決をできる方
・明るく、コミュニケーション能力のある方

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
400万円~1000万円
給与補足
年収 4,000,000
円 -
10,000,000円
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタートの場合もございます。
◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
◆年収例
540万円/27歳
600万円/30歳
760万円/38歳
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間 60分(13:00~14:00)
◆月平均時間外
18時間程度(2022年実績)
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与)
慶弔休暇
諸手当
福利厚生
【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

【福利厚生】
■コミュニケーション活性化制度
総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム
■スキルアップサポート
入社研修プログラム
CyStudy
スキルサーズデー
メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)
■健康サポート・補助制度
インフルエンザワクチン接種
社内常設の整体
ソフトドリンク無料
ランチ補助
ベビーシッター利用割引制度
脳ドック
■手当/その他(正社員向け)
その他
屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)

株式会社Cygames


ゲームの企画・開発・運営/アニメーション製作/投資支援

リクガメ登録5つのメリット

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RECOMMENDED JOBS
コーポレート系で募集中の関連求人情報

コーポレート系 NEW
株式会社イルカ
人事

総務・人事スタッフ

この求人案件の募集は終了いたしました

労務業務、採用業務、入退社手続き、総務事務、電話・来客対応、その他人事総務関連の庶務全般を担当していただきます。


チームのコミュニケーションを大切にする方、仕事に対して柔軟性のある方歓迎。
人事総務の経験者は優遇いたします。

コーポレート系 NEW
株式会社セガ
事業企画

<トランスメディア事業本部>事業企画・管理

仕事内容
■トランスメディア事業本部に所属し、事業企画・管理業務を担当いただきます。
具体的な担当業務は下記となります。
・事業企画立案/実行
・事業管理
・幹部折衝/他部署連携(海外拠点含む)
・特命案件対応 等


雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

コーポレート系
株式会社KMS
経理

株式会社KMS 経理担当

経理も財務も会社の「お金」の流れに関わる仕事です。
経理は決算、財務は資金調達が専門分野です。
今回募集している経理担当は、これらの業務が順調に進むようにするのが役割です。
専門性の高い業務にチャレンジできる環境の中で、活躍できるチャンスです。
■具体的な業務内容
・仕訳業務および経理データの入力
・請求書の発行・処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・財務諸表の作成
・税務、監査対応
・予算作成、管理
・経理系規程の整備
・その他付随業務
・電話応対、来客応対 等
会社をあげてのイベント時には、管理部門としてサポートをお願いすることもあります。
お任せする業務内容は多岐にわたります。
あなた自身のご経験をフルに発揮できる環境です。
会社の成長を、バックオフィスから支えてください。

コーポレート系
株式会社viviON
その他コーポレート

同人作品営業担当|同人コンテンツの未来を創る!同人作品のさらなる発展を担うメンバーを募集します

はじめに
現在、「営業」という職域はかなり広義になってきました。toB / toC で大きく括られていたものがさらに細分化、そして特質化することで、市場において更なる顧客理解が求められてきています。
今回のポジションで唱える営業とは、同人作家様とのつながりを築き、「DLsite」を介してユーザーへエンタメを届け続ける役回りです。

きっと既に今もビジネスマンとして、自身のフレームワークをお持ちだと思います。商材やコンテンツの流通を担うポジションでご活躍されてきたのですから。

でも、もしかしたら、

案件化することまでしか握れず、その先の繁栄まで見守り、関与していきたい
ビジネス的視点のみを求められるのではなく、顧客に寄り添った形も追求していきたい
このようなお悩みをお持ちではないですか?

少しでも共感できるポイントがあれば、きっと弊社で活躍いただけるはずです。お持ちのセールススキルを活かして、日本の尊むべき二次元コンテンツを盛り上げてみませんか?

「物事を業界に捉われず多角的に見れる方」、「収益だけでなく製作者側の心情も考え判断できる方」が今の私たちには必要です。

業務内容
対同人作家様のやりとりにおける全体的なフロントポジションです。社内を代表した窓口となっていただきます。作品数の拡大化が当ポジションの明確なミッションです。

作品数を増やすため、同人作家様のコンサルタントのような動きを取ります。

現在、コンテンツの翻訳を皮切りにDLsiteの海外展開をしていることもあり、翻訳許諾のリードを担っていただくこともあれば、戦略に沿った施策を打ち出すために、マーケティング部門との横連携を担うこともあります。
また、DLsiteでは、マンガやイラストに限らずゲームコンテンツも展開しています。こちらを、より多くのユーザーへ届けるべく、ブラウザ上のみで運用していたものを、アプリへ横展開する施策も動いています。

適性に合わせてお任せする業務を設計できればと考えております。

具体的な業務内容
・作家様へのコンサルタント活動
・作品の翻訳許諾の獲得
・ゲーム作品のアプリ化許諾の獲得
・サービス運営として新規企画立案と進行
・企業との協業提案と進行
・数値管理や市場の状況を見た展開立案 など

配属組織
事業推進部の同人チームへの配属を想定しています。
当チームは、名の通り事業を推進するための部門の中の、同人営業担当すなわち同人作家様とやりとりするメンバーが配属されているチームです。

ポジションの魅力
・事業部所属の為、取扱うコンテンツにより深く携わることが可能です。戦略立ての上流部分~実行、運用に係る一気通貫したご経験を積むことができます

・裁量と予算規模が大きい環境で、新しい施策についての提案を行うことが可能です

社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)

働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中では8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

コーポレート系 NEW
株式会社デジタルハーツホールディングス
人事

(株)AGEST採用_人事労務(リーダー候補)

この求人案件の募集は終了いたしました

仕事内容
※本求人は株式会社デジタルハーツホールディングスのグループ企業、株式会社AGESTでの採用となります。
・本ポジションでは、人事労務領域におけるリーダー候補の方の採用を想定しております。
○具体的には、
・給与、社会保険実務の全体管理
・人事諸施策の運用支援、労務領域におけるグループ横断的な業務改善(改革)~管理~推進
またチームビルディングなど現場の実務が主体ではなく、一つ上のレイヤーでご活躍頂ける方をイメージしております。
まずはご本人様の適正(経験)を鑑みつつ、将来的にマネジメントを担える人財に成長して頂きたく思います。
【労務:職務内容】
労務管理、及び法令対応等、幅広い対応事項が発生致します。
【具体的なイメージ】
下記業務範囲において実務を行いつつ、管理(チェッカーの役割)の役割を担って頂きたく思います。
・社員の給与計算・社会保険
・アルバイト従業員の給与計算・社会保険
・人事異動管理及び適正配置
・労働時間管理
・法改正対応、規定変更、助成金申請対応
・労働安全衛生施策の実施
・上場準備に伴う労務対応業務

コーポレート系 NEW
REALITY株式会社
事業企画

RK Music / MD(商品開発・企画)担当

仕事内容
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルアーティスト(V Singer)の活躍の場を拡大することを目指しています。
https://rkmusic.jp/
◆業務内容(一例)
・アーティスト・タレント、イベントグッズ企画制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
◆ 業務例
所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行
事務所横断のシーズナルグッズの企画/制作進行
自社主催ライブ関連グッズの企画/制作進行
これまでの経験を考慮し、一定の業務からスタートし最終的に裁量を持ってお任せします。
応募要件
◆求めるスキル/経験
・アーティスト・タレントグッズのディレクション経験
・ノベルティ、グッズ等の制作経験
求める人物像
・エンタメが好き(VTuber、音楽ライブ等)
・柔軟な対応が出来る方
・コミュニケーションスキルが高い方
・細かい作業が得意な方
・ポジティブで何事にも前向きに取り組める方
開発環境・使用言語・ツール
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
会社概要
REALITY Studios株式会社(グリー100%子会社)
代表取締役社長 杉山 綱祐
-事業内容
・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。
-参考リンク
・REALITY Studios株式会社公式サイト
・REALITY Studios株式会社公式Twitter

コーポレート系 NEW
株式会社アニプレックス
その他コーポレート

セールス&マーケティングカンパニー総合企画部管理2課(SMS)

"パッケージ商品および音楽配信等のデジタルコンテンツサービスに関する売上データの管理、各種報告データの作成・管理を行う業務です。社内業務システムの開発窓口なども行ってます。
具体的には
・売上報告の計上処理・分配指示業務
・報告データ・資料作成業務
・支払・請求書処理業務
・データ入力等
オフィス内でのデスクワークを中心に幅広い業務を行っていただきます。"

コーポレート系 NEW
株式会社MEDIX
事業企画

【代表直下】Bizdevメンバー

この求人案件の募集は終了いたしました

求人概要
当社では常に複数領域での新規事業を調査・検討・開発しています。これまで以上に事業開発のスピード・質をあげ、新規事業として連続かつ短期スパンで事業機会の発掘や立ち上げを行っていくため、Bizdevメンバーを募集しています。
当社では動画メディアの立ち上げと、当該メディアを軸にした事業化の両輪を並行して進めることを事業開発と定義し、本ポジションにおいてもその両輪をおまかせいたします。
■業務内容詳細
入社後半年を目安に、MEDIXにおける事業開発や事業立ち上げの概要を理解いただくために、既存事業の立ち上げサポート業務や新規事業領域の調査・検討を行っていただきます。
その後(入社半年から1年以降の想定)、チャンネル・事業の立ち上げをリードする業務に当たっていただきます。
【入社直後】
新規事業の種探しとなる市場調査、事業調査
ビジネスモデル構築、競合優位性定義
既存事業案・既存ビジネスの立ち上げ・拡大サポート
【入社半年?1年程度】
事業戦略の策定及び実行
プロダクト開発に係る全て
採用、チームビルディング、マネジメント
上記はご経験・発揮いただくスキル等により異なります。
募集要項
<必須>
下記のいづれかに当てはまる方
事業会社にて、新規事業立ち上げに主体者として関わったことのあるご経験がある方
いわゆる提案型営業・コンサルティング営業・ソリューション営業と呼ばれるような、完全に定型化されていない商材を企画・販売していたご経験がある方
スタートアップで新規事業の挑戦してきた&もっと大きな挑戦していきたい方
コンサルティングファームにて、新規事業検討やGo to Market戦略立案を行う業務のご経験がある方
<望ましい人物像>
目的思考・仮説思考を持ち、成功難度の高い事業開発に粘り強くトライアンドエラーを繰り返せる方
成長意欲が高い方
新しい業界や領域についての理解や、自社への意味合いの抽出を「なぜなぜ」を通じて自主的に行うことができる方。特にビジネス・事業領域に対する知的好奇心がある方
ポジションの魅力
事業規模や成功確度の点でレベルの高いシリアルアントレプレナーであるCEO塚本の直下部署にて、起業に近い体験ができる
事業機会の特定から、仲間集め、価値の創造・訴求、立ち上げ→拡大、といった経験を、0→1フェーズを通じて経験できる
エンタメ・toCに関わる事業領域で大きな規模感で勝負ができる
今後のIT市場でニーズが高まる可能性が高い、「クリエイターと協働しながらビジネスをつくる力」が身に付く
組織のフェーズが若いので、会社の中の色々な課題も認識し、自分で解決しながら進められる
文字メディアでは埋められない情報の非対称性を解消する動画メディア事業をつくり、消費者の体験をより良いものにしていくことに貢献できる
文字メディアの世界では実力があるのに輝けなかった人が、動画メディアの力で輝ける環境を作ることに貢献できる
当社について
MEDIXは2022年3月1日に設立したばかりですが、「株式会社ZIZAI」より新設分割を行って設立という現在の株式会社MEDIXの前身となる会社を7年経営しており、その基盤を引き継いでいるため、新設したばかりの会社とはいえ何もかも更地状態というわけではありません。
株式会社ZIZAI時代には子会社を株式会社ディー・エヌ・エーへ150億円で譲渡を実施、事業の一部を合同会社DMM.comへ譲渡を実施してきたりと、運営を行ってきた事業を有名企業へ譲渡を実施出来るプロダクトを連続で立ち上げていけることが弊社の強みとなります。参考までに下記情報を参照いただけますと幸いです。
??関連プレスリリース(株式会社ディー・エヌ・エーへ子会社を譲渡)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000070082.html
??関連プレスリリース(合同会社DMM.comへ事業を譲渡)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003905.000002581.html
??CEO塚本note
https://note.com/daichiajt/n/n251181f284ba

コーポレート系 NEW
株式会社indi
経営企画

経営企画・営業企画

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
indiは「文化と経済をつくる」をミッションに、エンタテイメントコンテンツの事業開発・プロデュースを行う会社です。
コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。ゲーム、アニメ、実写映像、イベント、SNSコンテンツなど、幅広く対応しています。また、自社事業にも精力的に取り組んでいます。
本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。
経営と共に、発生したイシューについてPMOとして立ち回って頂きます。
例えば、以下のような課題解決のリードをお任せしていきたいと考えています。
- 採用や顧客獲得につなげる、コーポレートブランディング
- 事業をエンパワーメントする組織開発
- 業務を通じた経験資産を、新たな価値創出のためにつなげるナレッジマネジメント
- 生産性・効率性を引き上げるDXマネジメント、生成AIの活用
経営のすぐ側で、イシューを議論・選定し、実装のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。専門的な職務経験は不要です。プロの知見については外部パートナーの知恵を借りながら、進めていきます。

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コーポレート系
株式会社Brave group
人事

人事 教育・研修 リーダー候補【株式会社Brave group】

仕事概要
当社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ!」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。
また、昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。
従業員の一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標を適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲が高い会社組織を創り上げるため、教育領域の上流工程から運用のマネジメントまでをお任せするリーダーを募集します。
以下業務を遂行しながら、規模拡大フェーズにある中での研修・教育体制の構築や基盤づくり、運用を担っていただきます。
担当業務
・教育・研修の企画および運営(新人研修、階層・役割別、管理監督者、役員向け研修等)
└自社で実施する研修のコンテンツ企画・設計、運用、講師
└社内研修ツールの企画、設計、運用、導入後のデータ管理・分析
└外部研修・セミナー参加履歴の管理
・研修運営事務(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)
・その他関連業務
必須スキル
・事業会社での人材教育/研修の構築~運営経験 3年以上
・事業会社での組織マネジメント経験
歓迎スキル
・上場企業の人事部門での実務経験
・外部委託先との業務運用、構築経験
・人事システム運用、構築経験
・研修だけでなく、採用・労務や人事企画、組織開発における実務経験
求める人物像
・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
・エンタメが大好きな方

コーポレート系
株式会社Brave group
総務

総務チーム リーダー候補【株式会社Brave group】

この求人案件の募集は終了いたしました

仕事概要
当社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ!」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。
また、昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。
当社グループの事業拡大に伴い、労働環境の整備やガバナンス体制強化のため、総務リーダーを募集します。
企業経営の中枢に関わりながら国内外への事業展開をサポートしたい方、将来的に事業立ち上げや経営にバックオフィスから関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。
担当業務
・各種計画や業務フローの策定、構築、運用、および改善
└例:事業継続計画(BCP)、IPO準備対応 等
・ファシリティマネジメント全般、オフィスデザインならびに付帯する契約管理
・防災、防火管理
・固定資産管理
・印章管理
・通信環境、郵送物対応管理
・全社会議体の企画および運営サポート
・各種会議体運営(経営会議・取締役会・全社会)のサポート
必須スキル
・事業会社、もしくは事業持株会社での総務経験 3年以上
・事業会社での組織マネジメント経験
歓迎スキル
・上場企業でのバックオフィス経験
・総務だけではなく、人事・法務・経理・情報システム等、バックオフィスにおける幅広い業務経験
求める人物像
・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
・エンタメが大好きな方

コーポレート系
株式会社bitFlyer
経営企画

36_オペレーション企画部プロジェクト推進メンバー

オペレーション企画部にて、以下の業務の運営をご担当いただきます。
・カスタマーサポート部・金融犯罪対策部のオペレーション改善の企画立案
・法令要件に対する要件定義・PJ推進
・オペレーション企画部で推進しているPJ群の管理・運営・推進
・オペレーションミスに関するリスク低減策の企画立案
・オペレーションミスに関するリスク管理およびリスク管理の高度化

コーポレート系
株式会社ユーザベース
人事

Holdings - 人事責任者(Head of Holdings HR)

ミッション
2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。
事業も組織も変化がある中で、1000名を超えた組織が改めて一つとなって、さらなる非連続な成長を遂げる必要があり、HRの担う役割も非常に重要になっています。
中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。
業務内容
◆組織開発業務
・グループ全体の人事戦略の設計~推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進(評価制度・組織サーベイなど)
・HR関連システムの導入~運用支援
・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。
ポジションのやりがい
・第二創業という大きな変革期にあるユーザベースの中で、ユーザベースのPurpose・7Valuesに基づき、グループとしてのHRにおける指針や原則を、ゼロベースでフラットに見直し、新たなUB組織の未来を描くこと。
・経営陣やメンバーと対話をしながら各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義していくこと。
応募要件
【必須要件】
・事業会社でのHR経験5年以上
(組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験)
・HR組織におけるマネジメント経験3年以上
【歓迎要件】
・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験
・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
・全体最適と個別最適の双視点から対局的に物事を捉え、グループ最適で意思決定し、リード・推進できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・組織の変化に柔軟性や能動性をお持ちの方

コーポレート系
株式会社トイロジック
企業広報

広報宣伝(リーダー候補)

広報宣伝チームのリーダーポジションを担当していただきます。
トイロジックが企画・開発するゲームの宣伝・PRを行う仕事です。
日本のみならず欧米やアジア諸国など海外市場をターゲットにむけて、先端のデジタルマーケティングを駆使して広告戦略の立案し、実行していただきます。

・自社製品の世界向けプロモーション戦略立案と実行
・SNSや動画配信サイトを活用したデジタルマーケティングの戦略立案
・国内と海外のメディアやインフルエンサーとの関係構築
・広告クリエイティブやLPの制作進行と監修業務

コーポレート系
株式会社ネクソン
財務

管理会計チームメンバー

管理会計チームでは、主に日本法人単体、海外子会社管理の2つの管理会計業務を行っております。

日本法人単体の管理会計業務については、各事業部との綿密なコミュニケーションをベースに、精度の高い管理会計業務を行っております。また、海外子会社の管理会計業務については、毎月のP/Lレポートのレビューを実施しています。また、経営陣に対して、月次でグループ全体のPLの報告なども行っております。以上のほか、経理・財務的な観点からグループ経営の視認性を高めるべく、様々なプロジェクトに日々取り組んでいます。

仕事内容
今回募集するポジションでは、日本法人単体及び海外子会社の管理会計業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきますが、まずは日本法人単体の管理会計業務からご担当頂くことになります。

■日本法人単体の管理会計業務
・週次売上レポート作成
・日本法人の年間事業計画の作成
・P/L予算実績管理
・コンテンツ別損益表の作成
・取締役会資料の一部作成

■海外子会社の管理会計業務
・P/L予算実績管理、昨年比分析
・経営陣向けの様々な分析レポートの作成支援

コーポレート系 NEW
株式会社Plott
採用

採用担当

◆業務概要
急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです!
一つの事業部の社員採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、
母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。
年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます!
◆具体的な仕事内容
- 社員採用の企画立案・実施
- 選考フロー設計・改善
- 書類選考
- 一次面接
- エージェントコミュニケーション
- 媒体運用
- 入社案内・オンボーディング
◆入社後の動き
入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。1ヶ月~2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。
最終的には採用全体をリードする存在になっていただきたいです。
◆ポジションの魅力
◎豊富なポジションの採用経験を積める
弊社では3つの事業部と10を超えるポジションが存在します。
ポジションごとに採用ターゲットを設定し、採用方法を立案し動かしていくことができます。
◎採用から定着までを追うことができる
採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。
採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。
◎事業部と連携して動くことができる
採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。
面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。
===========================
◆会社概要|成長中のエンタメスタートアップ企業
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・WEBTOONなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しており、国内YouTube視聴回数の5%を独占しています。
月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破。今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。
◆Plottを代表するYouTubeアニメ
人気急上昇中の『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数214万人、累計再生回数24億回
TVアニメ化達成の『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数150万人、累計再生回数15億回
講談社とタッグで手掛ける『ハンドレッドノート』
チャンネル登録者数80万人、累計再生回数3億回
◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』
目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。
Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか?

コーポレート系
株式会社セガ
事業企画

投資戦略・企画調査担当

仕事内容
グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。
・新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務
・事業開発・投資先選定業務
・上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査
・社内への情報展開
採用要件
・経営企画での業務経験
(戦略策定、役員説明、資料作成、投資検討、投資先選定など)
・プロジェクト運営に携わった経験
・上記業務が英語で問題なく行える英語力(ビジネスレベル)
・コミュニケーション能力
(自発的な問題解決思考、実行時の周囲の巻き込み力)
※資料作成のご経験について、これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれば(すでに社外に対し公開しているもの)職務経歴書内にURLを記載いただくか、資料を添付ください。
※面接の一部を英語で進行させていただきたく事がございます。
歓迎スキル
・映像、出版、IPなどを扱う会社の経営企画
・投資実行、PMIに携わった経験
・会計・ファイナンス知識(管理会計・財務会計の知識※簿記2級程度
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

コーポレート系 NEW
エヌ・シー・ジャパン株式会社
その他コーポレート

役員秘書/社用車運転関連業務

この求人案件の募集は終了いたしました

世界中で愛されるゲーム『リネージュ』などを数多く生み出しているグローバル企業NCSOFTの日本支社エヌシージャパンでの役員秘書と社用車運転の仕事です。
NCSOFTとエヌシージャパンで役員を兼任している者も多く、日本と韓国を頻繁に往来します。
多忙な役員が円滑に行動できるよう日本での移動は社用車を利用します。社用車に関する手続きなども担って頂くので車が好きな方は、ぜひご応募ください!
<具体的には‥>
・役員のスケジュール調整、管理、各種手配など ※役員は韓国本社と日本支社の両方を拠点にしており日本語と韓国語2か国語でのサポートが必要です。
・役員随行に伴う送迎業務と社用車に関連する業務
・Global NCとの協業やコミュニケーション対応、資料作成
・そのほか庶務
"※役員に随行することが多いため休日出勤なども発生するポジションです。そのような業務にも柔軟に対応できる方が望ましいです
休日出勤された日は振替休日を取得していただきます

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コーポレート系
株式会社f4samurai
企業広報

広報担当

f4samuraiのファン、ゲームタイトルのファンを増やすことをミッションに、コーポレートブランディング・採用広報・プロダクト広報をお任せいたします。
戦略・企画・実行・改善の全行程を担い、経営陣をはじめとした社内のメンバーを巻き込みながら推進いただくポジションです。

・業務内容詳細
市場・競合他社の戦略リサーチと広報戦略の立案
開発チームへのヒアリング・広報企画
PR記事、お知らせ、プレスリリースの作成~配信
リアルイベント企画または出展手配、事前広報~立会い
メディアとの関係構築、取材誘致・対応
SNS運用
採用広報・技術広報・社内広報(関係部門と連携)
その他付随する業務
※上記のような業務をご経験やご希望に合わせてお任せいたします。

コーポレート系
株式会社bitFlyer
法務

37_オペレーション企画部レギュラトリーオペレーション担当

オペレーション企画部にて、以下の業務の運営をご担当いただきます。
・法令要件に対する要件定義・PJ推進のサポート
・当局報告に関する資料の作成・レビュー・提出
・オペレーションミスに関するリスク管理およびリスク管理の高度化

コーポレート系
株式会社テクロス
採用

【京都】人事担当(中途/新卒採用)

当社では、コーポレート部門の再編/新体制確立に伴い、人事担当を募集しています。
事業の拡大に協力していただける方をお待ちしております。
仕事内容
中途採用業務
新卒採用業務
入社者の受け入れやオンボーディング
ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる
人材紹介会社のハンドリング
各種説明会の資料作りなど
必須スキル・経験
事業会社で採用業務の経験がある方
(もしくは人材紹介会社で転職支援の経験がある方)
求める人物像
人事採用業務が好きで、事業部と前向きに連携が取れる方
メッセージやメールのレスポンスが早い方
採用広報含めた戦略やアイデアを出すのが好きな方
ゲームやアニメなどのコンテンツが好きな方

コーポレート系 NEW
株式会社アニプレックス
採用

採用・研修(SME)

・新卒採用:グループ一括採用時のサイト制作、採用企画・運営。セミナー開催、内定者対応、研修の企画・運営
・中途採用:各グループ会社に配属となる中途社員(正社員・契約社員)の採用計画・運営
・障がい者採用:採用計画・運営
・社員研修:新卒・中途他社員向けの研修の企画・運営

コーポレート系
株式会社ドリコム
経営企画

経営企画

・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
・管理会計及び数値管理業務
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート

コーポレート系 NEW
株式会社マイネット
人事

人事企画マネージャー

この求人案件の募集は終了いたしました

人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています。
第三創業期における組織人事を推進して頂くチャレンジングなポジションです!
成果にこだわって取り組みたい、そんな頼もしい仲間を求めています!
ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい、そんな頼もしい仲間を求めています!

<具体的には>
※いきなりすべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。
・現在の組織に最適な評価/査定制度の設計、運用
・組織の人員配置の方針策定、運用フローの最適化
・事業に合わせた最適な人口動態の設計、実行
・組織開発方針の策定、実行
・その他全社的な組織課題の課題提起/解決など

コーポレート系 NEW
株式会社Brave group
経理

経理部長/マネージャー候補

この求人案件の募集は終了いたしました

仕事概要
組織拡大に伴う長期的なコーポレート施策の企画立案及び実行を推進する経理部長候補を募集致します。
経営管理本部長のもと、経理業務の執行とマネジメントをお任せいたします。
業務内容
・月次決算、四半期決算、年度決算(開示資料の作成含む)
・管理会計業務(プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告)
・内部統制の整備
・上場準備資料作成
・監査法人/証券会社/顧問税理士対応
・助成金/補助金申請業務
【募集の背景】
現在はグループ経営管理本部長管掌のもと、メンバー2名の体制で経理財務業務を行っています。
事業規模拡大に伴い、経営管理本部長だけでは管掌が難しくなってきたことから、経理部門を統括していただける方を募集いたします。
必須スキル
経理経験実務経験(目安5年以上)
決算経験
簿記2級以上の知見がある方
都内オフィスに通える方
歓迎スキル
連結決算実務経験
公認会計士資格/税理士資格をお持ちの方
上場会社、もしくはIPO準備企業での実務経験のある方
ビジネスレベルの英語力
監査法人/証券会社との折衝経験
マネジメント経験
M&Aの実務経験
求める人物像
Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
幅広く新しいことにチャレンジしていける方
受け身ではなく、自分から率先して動ける人
常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
エンタメが大好きな方

コーポレート系
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
法務

法務マネージャー

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等(契約業務関連法令知識必須)
(機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、
海外子会社含む親子間取引に関する契約等)
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・
助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務等関連業務
(会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応)
・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務
・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む)
・株主総会対応
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む)

コーポレート系
KLab株式会社
経理

【コーポレート】管理会計/ゲーム事業

この求人案件の募集は終了いたしました

職務内容
主な業務内容
月次及び四半期決算業務(ゲーム事業の売上収益認識、プロジェクト原価の計上手続き、会計監査対応 等)
ゲーム事業のバックオフィス業務(契約締結・発注~支払いまでの支援・収益分配金計算・実績集計 等)
資金決済法 および 下請法に係る手続き
その他 新規事象発生時に社内・社外との調整、業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
入社後まずは上記業務を通して、事業系バックオフィスのプロフェッショナルとしてのスキルを発揮していただきたいと考えております。
求める人物像
事業会社での勤務経験があり、バックオフィスの役割を理解し、事業部門や同僚との円滑良好な関係が築ける方(コミュニケーション能力が高く、特に傾聴力のある方)
仕事の細部までこだわりを持ち、最後までやり抜く意志のある方(業務の基本が現場への指導、代替手続き支援、公官庁への届出書作成作業となるため)
自分に与えられたタスク以外にも、ものごとを大局で捉え、必要な改善や提案を積極的に行うことができる方(不平不満を言う前に、周囲を巻き込んで 相談や行動に移すことができる方)
応募資格
必須条件
上場企業(若しくは上場準備企業)での管理会計の実務経験3年以上
経理実務経験があれば尚可
資金決済法・景品表示法・下請法の仕組みの理解
簿記2級程度の知識(原価計算・管理会計)
ERP または 会計システム 利用経験者
オンラインツールによるコミュニケーションに抵抗がない方
資料作成能力
歓迎要件
ゲーム事業への理解
資金決済法・景品表示法・下請法、ゲームPFの規約や仕組み
ゲーム系事業会社での勤務経験
ゲームが好きであること

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