求人ID: 14420
この求人案件の募集は終了いたしました
その他コーポレート
月19万1000円～
事務や総務を担っていただく方を募集いたします。
フォトン・アーツでは事業拡大に付き新しいスタッフを募集致します！
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【業務内容】
・経理
請求書発行(EXCELにて)
売上集計関係 (EXCELやシステムより算出)
労務勤怠集計(チームスピリットにて)
入退社管理及び事務業務(サイボウズ・チームスピリット)
・総務
イベント関係運営サポート(東京ゲームショー・コンテンツ東京等のイベント)
お中元・お歳暮・健康診断・インフルエンザ予防接種等(メンバーとともに行います)
備品発注関係(販促物関係)
電話対応・来客応対
・人事・採用
入退社管理及び事務業務(入社・退職関係の本人及び社労士とのやり取り)
人事考課サポート
採用媒体掲載～面接アテンドまで
法務アシスタントとして以下の業務に携わります
・各種契約関連業務（国内／海外）：契約書作成、審査、契約交渉、法務紛争対応
・月次取締役会の法務支援および会議体の事務局、書記、準備手配など
・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法定手続
・情報管理（個人情報を含む※プライバシーマークを取得しています）
・労務管理
・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・弁護士・弁理士・会計士・税理士等との折衝
・法令改正対応
・新規事業や商品リリースに対するコンプライアンス業務
・その他、会社運営にかかわる業務全般
経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれかに配属をいたします。
配属予定部門については、選考を通じてご案内いたします。
1.情報管理
・『ポケットモンスター』シリーズ作品に関連するグッズ・映像作品・カードゲーム・広報宣伝企画等の監修やそれに付随する折衝・調整業務
・『ポケットモンスター』シリーズ開発に関連するサポート業務（ゲームに実装されるモデルの監修、関係各社と折衝・調整を行う窓口業務等）
2.総務
総務業務全般を幅広く担当していただきます。
まずは総務庶務（各種資料作成、備品発注管理等)からスタートいただき、
働き方を習得してきた段階で社内制度の整備・法改正への対応等の応用的な業務や、
自発的な改善提案にも挑戦していただきます。
3.人事採用
人材採用を中心に、評価・教育研修・制度・規程などの人事業務全般に携わります。
メイン業務としてはゲーム開発職の採用です。
短期的には、新卒採用業務について企画から運用までの全般をご担当いただきます。
入社初年度は運用面を習得いただき、次年度以降の採用企画をメイン担当として
担っていただくことを想定しています。
今回の募集ポジションはIR責任者としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、エクイティストーリーの作成やプレゼンテーション資料の作りこみ等、ココングループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。
国内の機関投資家とのリレーション構築に留まらず、海外機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせ、M&Aや事業投資に必要な資金を最適な調達方法で実現できる環境の構築をお任せ致します。
＜業務内容＞
IR責任者もしくはCFO候補として以下業務をお任せいたします。
〇IR業務
・エクイティストーリーの策定、及び投資家説明プレゼンテーション資料の作成
・機関投資家、アナリスト対応
・証券会社対応
・決算説明会の設計・運営
※スキル/ご経験に合わせて業務内容は調整させていただきます。
総務の基本的な役割は、会社を円滑に回すためのアシスタントをお願いします。
会社全体を捉えて課題解決にかかわれたり、企業の縁の下の力持ちとして、会社を支えてください。
◆具体的な業務内容
・会社の施設管理（清掃業者の手配、照明・空調などの設備チェック）
・機器、備品管理
・文書管理
・社内イベントの企画、運営
・防災訓練、防災対応の推進
・社内外文書作成
・電話応対
・来客応対
アシスタントとはいえ、総務の業務範囲は幅広く、社内外の多くの人に関わるお仕事です。
業務が幅広くやりがいのある職場ですよ。
縁の下の力持ちとしてあなたの力を存分に発揮してください！
DGTスタッフ約260名のうち、約90名(2021年5月現在)を占める派遣スタッフの発注・管理業務を担って頂きます。
組織力の維持・向上の観点で重要な役割のため、コーポレート部長直下で、各部門マネジャーと連携しながらミッションに臨んで頂きます。
100名近い派遣スタッフや、数十に及ぶお取引先・自社部門担当者など、非常に多くの関係者とのコミュニケーションが求められることが特徴です。
・派遣会社への募集依頼
‐各開発部門の求める人材要件をヒアリング・整理
‐派遣会社へのオーダー発注
・派遣スタッフの職場訪問対応
‐職場訪問のスケジュール調整、必要書類の準備
・派遣スタッフの受け入れ対応
‐就業開始時の入社オリエン、PCセットアップなどのサポート
・契約管理
‐スタッフの契約管理（必要に応じて派遣会社や各開発部門との調整・折衝）
・勤怠管理
‐勤怠管理ツールを使用した派遣スタッフの勤怠管理、過重労働のチェック
・請求管理
‐派遣料金データの取りまとめ、社内経理部門との請求情報連携
ジョブカンは既存6サービスに加え、ジョブカンAppsをリリースすることで顧客のバックオフィス業務のさらなる改善を図るフェーズに来ています。
その顧客のバックオフィス改善のための最善策を顧客とともに検討し、なおかつ必要なものはサービスに反映していく役割としてジョブカンコンサルタントという職種を新たに設置し、よりよいサービス提供と顧客課題解決のさらなるレベルアップを図る責務を担っていただきます。
【業務内容】
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカンApps
役員（代表取締役、その他取締役2名）のアシスタント業務をお任せ致します。
本ポジションは役員のお世話役やお手伝い的な秘書業務とは異なり、役員が会社のコアとなる重要な業務に集中できるように、マーケティング分析、宣伝広告プロモーション、調整業務、会議資料の作成などを行いながら、業務遂行を支えていただくことを期待しています。
・マーケティング分析
・プロモーション施策・実施
・営業同行
・経営会議用報告資料の作成
・何かしらの言語の通訳や英文メール作成
・スケジュール管理、会議体設定（オンライン会議の準備）、出張手配
・名簿管理、慶弔関連管理
・社内、社外の会議出席、資料・議事録作成
・電話・来客応対
・名刺発注管理
・経費精算、支払い処理等
・備品発注などのオフィス環境整備
・その他アシスタント業務全般
株主総会、取締役会、株式事務（ストックオプション等)、社内規程管理など、
商事法務業務全般をご担当いただきます。
また、新型コロナウイルス感染症対応のため、BCPの体制整備の強化に取り組んでおります。
世界7拠点の海外子会社を含むグローバル戦略に沿ったBCPの策定業務も対応いただきます
【業務内容】
・取締役会業務全般（招集、当日運営、議事録整備など）
・株主総会業務全般（招集通知作成、会場手配、当日運営、議事録整備など）
・コーポレートガバナンス・コード対応
・国内・海外グループ会社管理（各国会社法等に基づく法定作成書類、登記対応）
・株式報酬制度の設計、導入、管理（ストックオプションなどのインセンティブプラン）
・BCP整備対応
・その他商事法務業務（定款変更、株式分割、グループ内組織再編など）
【業務内容】
ココン社および各グループ会社の、組織戦略に関する全ミッションをお任せいたします。(経営チームとのダイレクトラインです)
・経営戦略/事業戦略に基づいた組織戦略の策定
・組織戦略実行のための人事系制度/施策の設計と運用（目標管理、人事評価、育成、研修、文化醸成、理念浸透、人件費予算管理、etc）
・組織戦略実行のための採用戦略の策定と実行（組織課題と手段の整理、ペルソナの作成、訴求点の検討、採用/選考フローの設計、全社を巻き込んだPJTの推進、etc）
・採用実務_母集団形成（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、etc）
・採用実務_面接（特に、経営レイヤーなど要職の選考とアトラクト）
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経理も財務も会社の」お金」の流れに関わる仕事です。
経理は決算、財務は資金調達が専門分野です。
今回募集している経理アシスタントは、これらの業務が順調に進むようにするのが役割です。
OJTを準備していますので、ご経験が浅くても大丈夫！
全力であなたをサポートします。
◆具体的な業務内容
・仕訳業務および経理データの入力
・請求書の発行・処理
・入出金管理
・月次決算
・その他付随業務
・電話応対、来客応対 等
お任せする業務内容は多岐にわたります。
あなた自身の成長も望める環境です。
バックオフィスから会社を支えてください。
法務総務部事業法務グループは、国内外のグリーグループのビジネスを法的側面からサポートすることをミッションとしています。
本ポジションでは主にゲーム事業、インターネット広告事業、ライブエンターテイメント事業の法務担当者、各種法務相談対応や、契約締結における法務審査等、法務業務全般を担当いただきます。
・契約書の審査、作成
・新商品/新事業等に関する法的助言
・契約管理事務一般
・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析
グリーの事業法務グループには、日本や米国の弁護士資格を保有する社員や、日本を代表する企業の法務部での経験を持つ社員など、様々なバックグラウンドをもったスタッフがいるため、学びあえる環境です。
有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しているドリコムで、新しいメンバーを募集しております。
デジタルマーケティングの広告担当としてゲームアプリの広告運用・プランニングを統括して頂きます。
【仕事内容】
・データ分析からの課題抽出
・広告予算のアロケーション提案
・ターゲット設定（ゲーマー、原作ファン、アニメファンなどターゲットを分析し効果的な配信設計のプランニング）
・広告媒体や解析ツールSDK、アプリの各種連携作業
・出稿におけるプランニングと運用、レポーティング業務（広告媒体の選定及び効果測定、）
・社内外の関係者との折衝
・デジタル広告に効果的なクリエイティブ考案（動画、静止画、テキスト）
採用責任者として、入社当初は採用活動全般（新卒・中途・派遣・障害者雇用）、また採用活動における戦略立案および業務改善などをご担当いただきます。
ゆくゆくは、人事制度改定含め人事全体の企画実行・統括をお願いします。
【入社時の主な業務内容】
(1) 中途採用
・職種ごとの採用戦略の立案
・RAGマネジメント
・面接官指導
・採用フローの改善
(2) 新卒採用
・新卒採用計画の立案と運営実行
・新卒採用後のフォローアップ全般の立案
(3) 派遣採用
・派遣会社のマネジメント
・新規派遣会社の調査
(4) 障害者雇用
・採用戦略の立案
・入社後のサポート
(5) 各種研修の企画・実行
(6) その他 経営企画業務全般
まずは事業と業務内容について学んでください。
OJTを含みながら業務を覚えていただき、その後は弊社のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきたいと思います。
◆具体的な業務内容
・SES
▽既存クライアント
訪問やオンラインの打ち合わせにて案件内容のヒアリングや人材の紹介
▽新規クライアント
まずは電話、メール、交流会等による新規開拓
その後は既存クライアントと同様にヒアリング及び提案
▽スタッフフォロー
案件へ参画しているスタッフのアフターケア
・タレントプール
弊社に登録して頂き案件をご紹介するモデルを構築中です。
応募や相談頂いた人材に対するカウンセリング、案件のご紹介
マッチングなどの対応をして頂きます。
事務、管理、その他の業務を幅広くご担当いただきます。
将来的には、メンバーが複数の業務を経験し「ジョブローテーション」ができる環境を目指しています。
【主な業務内容】
(1) 総務
・備品、機材、ソフトウェアの発注や管理
・社内外の問い合わせ対応
・オフィスレイアウト変更工事
・安全衛生
・社内制度の整備
(2)人事労務
・評価制度の運用や改善提案
・給与計算
・社会保険手続き、福利厚生制度の運用
・勤怠管理
・採用（新卒、中途、障害者、派遣）
(3)法務
・契約書作成、管理
(4)経理
・仕訳伝票のチェック
・入出金のチェック
・決算書の作成
(5)web広報
・コーポレートサイトの更新、管理
・採用情報の発信
【ツール／言語】
・MicrosoftおよびGoogle オフィス スイート
・Slack
・Adobe Acrobat DC
・給与奉行
・弥生会計 など
ゲーム開発スタジオ内の庶務および総務・労務業務や経理業務など、バックオフィス全般をお任せいたします。
世界に向けたヒットアプリを生み出せるよう、よりよい環境づくりをサポートいただき一緒にスタジオを盛り立てていただける方を募集しております。
【業務内容詳細】
下記、管理部門業務全般をご対応いただきます。
①総務／労務業務
・給与計算補助（データ管理等）
・勤怠管理
・社会保険、労働保険関係届出業務
・採用窓口業務
・社内備品管理
・書類管理
・電話対応、来客対応
・その他事務全般
②経理業務
※決算業務は親会社に委託しています
・経理関連書類取り纏め（月次／四半期／年次）
・銀行振込（経費、税金等）
・現金管理（諸経費精算等）
IR（インベスターリレーションズ）業務全般。
【初期の主な業務内容】
・開示資料の作成（日・英）
・個人投資家からの問い合わせ対応
・各種説明会のアレンジ
・出張・ミーティング等のスケジュール調整
・各種財務データ・指標分析
・株式事務・株主総会事務
【期待する役割・将来像】
・機関投資家・証券アナリスト等の資本市場関係者（インベスター）とのコミュニケーション（定期的、継続的なIRミーティング、IR Conferenceへの参加等）を通じ、良好な信頼関係（リレーションズ）を構築・維持
・株主・投資家様（個人・機関を含む）に対し、投資判断に必要な企業情報を適時、適切、公平且つ継続的に提供することで、適正な株価形成および企業価値の向上をはかる
・経営トップのメッセージおよび当社のビジネスモデル・経営戦略等を詳しく把握し、社外に伝達するのみならず、また反対に株主・投資家・証券アナリスト等資本市場関係者の反応・要望を迅速に経営陣にフィードバック
・経営のメッセージや戦略を必要に応じて社内に発信し、浸透を促進
・社内外様々なステークホルダーそれぞれの立場や気持ちを理解し、会社の核として意見を言える存在
ゲーム・アプリ業界への転職希望者に対し、キャリアコンサルティングを行っていきます。
転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望等を把握し、最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。
＜主な業務内容＞
・転職希望者のスカウティング、リクルーティング
・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング
・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整
・企業面接日程調整、求職者との連絡業務
・推薦文作成、書類添削、ポートフォリオ整理
・転職希望者の面談対策、企業面接同行
・内定後の入社承諾、入社後のフォロー
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。
固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。
【主な業務内容】
以下、経営企画の具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向を元に担当業務を決定いたします。
今回の募集は主にファイナンスやM&A等の知識を活用した領域がメインとなります。
・経営計画並びに予算計画の策定／ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&A及びPMI
・関係会社の管理制度設計／運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・国内、海外関連会社の決算（月次・年次）のチェック
・関係会社の運営業務（契約締結、株主総会・取締役会等の開催）
・関係会社と親会社の業務連携のサポート
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成やチェック、入出金業務のチェック等）
・年次及び四半期決算業務（決算資料の作成やチェック、税務申告、税理士対応、監査対応等）
・決算スケジュールの策定／各メンバーの業務分担の割り振り／業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達や運用等資金管理業務
・その他、新規事象（新しい事業や新たな内部取引等）の発生時に社内外との調整等
次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後まずは上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。
【業務内容】
担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務を中心にご担当いただきます。
■管理会計業務
・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
・事業部内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
・財務分析レポートの作成
・新規ビジネスの収支シミュレーション
・財務会計、管理会計基盤の整備・拡充
■管理業務全般のアドバイスとサポート
・主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
・業務の効率化・高度化・標準化
■M&A関連業務
・各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等
この求人案件の募集は終了いたしました
HRマネージャー候補として研修企画・人事企画全般をお任せします。現在、人事の専任担当者はいませんので、ご経験を活かしながら裁量大きくご活躍いただけます。
研修資料作成等を通じて、統計学・機械学習、データマイニング等を活用した「データ分析」や、HR Tech等の最新技術を学んでいただく機会があります。
将来的にはHRマネージャーとして、中途・新卒採用の推進から、採用した従業員の人材開発・能力向上、従業員の退職防止等、人材管理に関わる重要なスキルを身に付けていただけます。
【業務内容】
下記の業務に携わっていただきます。
・高度な「データ分析」を支える各種社内研修の充実
・採用活動（中途・新卒）の推進
・人事評価制度の向上
・人事評価フローの自動化
・自社HR-Techの検討
・従業員エンゲージメント向上策の立案・実行
・その他社内業務フローの効率化（社内IT企画等）
アカツキのゲーム事業及びゲーム事業部のPR業務全般を担います。
・企業広報（企業ブランディング、CSR、人事異動、IR連携等）
・事業部広報（ゲーム事業部の方針、施策、イベントを業界に発信）
・製品広報（新規ゲームタイトルのレビュー記事、キャンペーン告知）
・採用広報（新卒採用、中途採用）
・CVC投資先スタートアップのPR支援
【具体的な業務イメージ】
・メディア分析、メディアとのリレーション構築
・グループ会社、事業部からの要望ヒアリングとプランニング
・プレスリリース、ニュースレター、お知らせの配信
・取材誘致
・取材対応、イベント立会い
・SNS運用
・各種報道用資料の作成、KPI管理
・オウンドメディアのコンテンツ作成
・各部署の外部発信、スクリプト・ロゴ・トンマナなどのチェック
・企業広告、協賛の管理、その他付随する業務
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
・契約の履行、遵守に関する助言
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等
【仕事のやりがい】
法務の立場から、ルーチン業務ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示し実行していただくなど、会社の核として活躍することができます。
また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。
そのため、社内外の方と折衝する場面も多々ありますし、それぞれの立場や気持ちを理解しながら、意見を言える、そんな存在を目指します。
人事部門の採用担当として、会社を支える「人」の採用をお任せします。
◆具体的な業務内容
・採用ブランディング強化のための戦略企画、運用
・事業部門からの採用ニーズのキャッチアップ
・採用計画の作成
・募集方法の選定
・採用チャネルを活用した母集団の形成
・採用プロセスの設計、運用（母集団形成→クロージングまでの設計）
・書類選考
・面接官の選定
・面接評価シートの運用
・面接官トレーニング
・内定者フォロー
・各種採用にかかる一連の付随業務 等
多岐にわたる仕事をお任せします。
事業の方針に合わせて採用を進めていくことから、主に経営層と一緒に事業全体を見ながら採用にかかわる判断を行っていきます。
業務拡大に伴い、一緒に会社を支えていただける方を募集いたします。
一般的に大きな企業では専門職に特化し細分化されておりますが、弊社では業務に線引きをせず、マルチタスクに対応できる方をお迎えしたいと考えております。
基本的に採用業務を中心に、総務庶務業務をお任せしたいと思っておりますが、一人にお任せすることなく、ご経験に応じて、入社後相談しながら業務を分担していきます。
社員の窓口としてお願い事や困り事を聞くことが多くあるため、庶務や雑務、社員の働く環境を整えることであれば、どんなことでも気持ちよく笑顔で対応していただける方、歓迎いたします。
【業務内容】
・採用業務（エージェント、応募者対応、面接日程調整）を中心とし、総務業務全般
・社内イベント運営（懇親会、食事手配等） 弊社主催イベント応募者対応や補助業務 機材管理、ゲームソフト管理、庶務業務、社内環境整備、備品管理
・来客、電話対応、郵便物対応、おつかい等
組織強化のため実務経験がある方を募集します。
入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、
経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど
高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。
あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？
経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等も
お任せしたいと考えております。
・労務業務フローの改善構築
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・人事労務データに基づく新制度の企画および運用
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理
・勤怠管理
・契約管理
・給与計算（社労士事務所へ一部委託）
・規程管理
・賃金制度、評価制度の企画および運営
当社及び当社グループ内の法務業務です。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。
【業務内容】
契約書レビュー及びドラフト（一部英文を含む）
各部門からの法的相談への対応、法令調査
社内啓発活動（社内教育）
株主総会実務（招集通知，有価証券報告書関連業務を含む）
内部統制体制の構築、改善
国内外子会社支援業務
商標、特許等の出願、管理、調査等
以上の業務に関する社内外関係者との調整、支援等
Legal部門では、日々の業務をこなしながら新しい仕事を発見し、法務・知財体制を積極的に発展させていただけるスタッフを募集いたします。日本国内の企業同士の契約であっても、プロジェクト自体が海外で行われる場合や、海外法務担当と協力して進めるプロジェクトも発生するため、グローバルな視点を持ち、かつ、知的財産権の専門性をお持ちの方を歓迎いたします。
【業務内容】
・国内の当社グループの法律相談業務。契約交渉のサポート、契約書および他の法的文書の作成
・資金決済法等、関係当局へ提出する各種文書の作成支援
・特許侵害調査、出願手続サポート等知的財産権に係る業務全般
・国内の当社グループの就業規則を含む社内規則のレビューおよびアップデート、プライバシーおよびデータセキュリティを含む各種ガイドラインの策定
・国内の当社グループのコンプライアンス関連の社内研修、主要な関連法が改正された場合の対応業務、その他コンプライアンス業務全般
・国内の当社グループの法的リスクの洗い出し、および、それらのリスク軽減策の策定、訴訟を含む紛争の予防及び対応
海外法務担当として、各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、海外法令調査、子会社法務業務サポート当の法務全般にかかわる業務を担当。
（一部、国内法務も対応いただく可能性もあります。）
当社は日本の代表的ゲームメーカーの1社として、多くの人に感動を与えるソフト開発を通じ、創造したコンテンツを多角的に活用し、e-sportsイベントの運営、映像化事業、キャラクタービジネス、モバイルへの展開等、市場の大半を占める北米や欧州、未知の可能性を持つアジア等、グローバル市場への積極的な展開を更に推進しようとしております。
その実現のために強力な法的バックアップは必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。
なお今回の募集職種は海外事業展開を主にご担当頂くものですが、国内事業展開に関する法務業務対応をお任せすることがあります。
自分にあった職場や
こだわりの仕事を見つけよう
気になる求人に簡単応募
山のようなメールは来ません
専任担当が万全のサポート
面接対策やポートフォリオ指導など
